2023年山西人力資源管理師考試時間

2023年山西人力資源管理師考試時間

2023年山西人力資源管理師考試時間：2023年11月25日

考試科目：理論知識、操作技能

人力資源管理師可以從事的工作

一、面向企業

大多數考人力資源管理師證書都是企業的HR、HRBP，特別是已經考取人力資源管理師證書，學習過人力資源管理師知識的，在工作中更能得心應手。

二、公共事業單位

如政府機關、各種社會群體和組織。對于這類就業方向的人群來說，系統地學習人力資源管理師知識，在實操中頗有受益。

三、科研教學機構

總體來說，人力資源管理師的就業方向主要是從事企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作

哪些人適合考人力資源管理師證書

人力資源從業者：由于工作、晉升的需要，HR可能會考一個更高一級的證書，畢竟在人力資源這個圈子混，別人有了，自己也得有一個，至少能裝門面。

在校生：人力資源相關專業的學生，基本上在畢業前就會考完三級證書，這對他們找工作是有幫助的。當然，也有不少非本專業的學生在考，畢竟現在大學流行考證。

想轉行到這個行業的人：有部分職場人想轉行到人力資源行業，為了提高求職成功率，也會去考這個證書用作敲門磚。

人力資源管理師是職稱嗎

人力資源管理師不屬于職稱，只是一種職業資格，絕大部分的職業資格證書證明的是從業資格，當然人力資源管理師也是?？梢赃M行職稱評定的是經濟師，而人力資源管理師是不可以的，兩者是不同的概念。

人力資源管理師指獲得職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師(職業資格中級)、三級企業人力資源管理師(職業資格高級)、二級企業人力資源管理師(職業資格技師)、一級企業人力資源管理師(職業資格高級技師)。

人力資源管理師評職稱的條件

取得相應的技能等級證書后可以評職稱，技能證書不僅是上崗需要，還可參加職稱評審，證書效力大大提升。

1、取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;

2、取得技師(二級)職業資格或職業技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;

3、取得高技師(一級)職業資格或職業技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。