浙江2023年人力資源管理師考試時間
浙江2023年人力資源管理師考試時間
報考地區 | 報考級別 | 報名截止時間 | 考試時間 |
浙江 | 三/四級 | 3月24日 | 5月20日 |
三/四級 | 9月15日 | 11月18日-19日 | |
一/二級 | 待定 | 預計11月 | |
要求提供當地社保(3個月以上) |
人力資源管理師怎么考證
一,網上報名階段。
考生根據當地要求的方式進行報名,有些地區為網上報名,有些地區為機構報名,具體方式以當地方式為準。
提交所有報名資料后,需要繳納相應的報名費用。
繳費成功后,視為報名成功,考生需要在規定的時間打印準考證,并且積極備考。
二,參加考試階段。
按照準考證上的時間到指定考點參加考試。
考生在考試時需要注意考場管理規則,不要做違紀的事情。
考后等待成績公布,和合格標準做比較,如果通過全部科目獲得合格成績,視為通過考試。
三,領取證書階段。
獲得所有科目合格成績的考生,等待當地證書領取通知。
領取證書后,按照當地的要求繼續注冊或后續操作。
人力資源管理師考試科目都有哪科
人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業技能》。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考核的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯??己说膬热萆婕捌髽I人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
人力資源管理師的考試的知識點都有什么
人力資源管理師各個級別考試科目不同,但是考試內容范圍大致相同主要包含以下內容:
基礎知識內容:勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理等;
專業知識內容:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。
人力資源管理師不同等級考試難度的區別
考試難度由易到難排序:人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。其中,一級人力資源考試最難,四級人力資源最基本,也是最簡單。