人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇1）
橫坎頭村開啟革命老區發展紅色旅游新篇章。
作為全國19個抗日根據地之一，四明山深處的橫坎頭村，坐落著浙東(四明山)抗日根據地的指揮中心。緊鄰浙東區委舊址，浙東革命根據地紀念館的游客絡繹不絕，這里保存著橫坎頭最為寶貴的紅色記憶。
踏進紀念館，小院泛黃的外墻印著歲月的斑駁，橫坎頭村老村長黃志堯帶領著浙江在線記者自如地穿梭在各個展區。“這是我出生的房間呢!”走到紀念館中心處的展區，76歲的老村長指了指側面一間已上鎖的小房間，笑著說起這段他與紀念館之間的故事，言語中既是喜悅又有不舍。
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇2）
2017年下半年，橫坎頭村獲評“全國文明村”，全體黨員寫信匯報村里發生的巨大變化。2018年2月，回信勉勵黨員干部們傳承好紅色基因，發揮好黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，同鄉親們一道，再接再厲、苦干實干，努力建設富裕、文明、宜居的美麗鄉村。
“基層黨組織必須堅強，黨員隊伍必須過硬?！痹诒粏柕郊t村“蝶變”的“密碼”時，橫坎頭村黨委書記黃科威擲地有聲地表示，“在村里工作5年我感觸非常深，解決好農村的問題、辦好村民的事情，這個非常重要。從2003年開始我們一棒接著一棒干，通過發揮黨組織、黨員的先鋒模范作用，把村子發展得越來越好。”
火車跑得快，全靠車頭帶。在推進“千萬工程”建設中，黃家埠鎮五車堰村黨總支探索出“黨員群眾聯商聯治”制度，建立“黨建引領鄉風文明、聯商聯治”先鋒代表團隊。
“自先鋒代表團隊成立以來，黨員隊伍和網格隊伍充分結合，形成強大合力，在村莊基礎設施建設、環境面貌整治提升等方面，充分發揮作用。”五車堰村黨總支書記王松權說。
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇3）
“生、老、病、死，李醫生都為我們考慮好了”，從壽衣、棺木的準備，到安葬逝者，給逝者上墳祭掃，李桂科都親力親為，讓健在的老人得到心靈上最大的慰藉。
此外，李桂科積極聯系旅游團、大學生志愿者、社團組織，到村里開展活動，還帶著村民走出去到城市旅游，了解外面的世界。40年從沒有離開過村子的李福章激動地說“我這輩子最大的愿望就是看看洱海，喝喝三道茶，這些李醫生都幫我實現了，我沒有遺憾了?！?/p>
下一代是山石屏村的未來和希望。孩子們沒學可上，李桂科就從縣城找來舊課本，讓一位識字的康復者擔任“臨時教師”，辦起了學校。茈碧湖鎮衛生院醫生宋榮坤就是從這所“特殊學?！崩镒叱龅拇髮W生。宋榮坤由于父母都是麻風病患者，李桂科幫他協調學校上學，幫他開家長會，給他生活費、進行面試輔導。在李桂科的幫助下宋榮坤性格從自卑變得自信，有了穩定的工作、幸福的家庭。
現在，山石屏村21個學生中已經出了6個大學生、1個研究生。他們都說：“人生中第一個老師是李醫生，一輩子的老師還是李醫生?！?/p>
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇4）
山石屏村麻風病治好了，按理說李桂科可以離開回家了。他把大家召集在一起，高興地對大家宣布：“現在你們的病完全治好了，以后我就不用再來了”，“李醫生，你不管我們還有誰管我們呢?外面個個都怕我們，話都不跟我們說?！崩罟鹂浦溃麄兌际且恍o家可歸或有家不能歸的人，對他們來說山石屏村就是他們的家，雖然身體治好了，但更嚴重的是內心依舊孤獨、自卑，對外面的世界依然害怕、恐懼，他們要的是盡快治愈心靈，重新融入社會。從此，李桂科繼續走上了對患者們的漫長治心之路!
他與康復人員同吃同住同勞動，閑暇里經常陪他們說說心里話、聊聊家長里短，頭發長了幫他們理發，指甲長了幫他們修剪，悉心幫每位患者清理潰瘍，精心為每位老人過生日，無微不至照顧年老體弱者的生活起居。清明節、火把節、中秋節……李桂科都組織康復人員逢節必過，營造了山石屏村親如一家的和諧氛圍。
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇5）
唐菊興1995年初入西藏，第一站到的是著名的玉龍銅礦。在這里開展研究工作期間，他得知了玉龍銅礦那偶然的發現經歷：一天，一位牧羊人拿著一塊花花綠綠的石頭標本交給原西藏地質一隊的地質人員，由此直接導致了玉龍銅礦的發現。
“在青藏高原上有兩種人：守望者和牧羊人?！碧凭张d說，牧羊人每天都會爬很多的山、涉很多的水，行走匆匆，但也過得悠閑;守望者會駐守在他自己的陣地上，付出更多的耐心去發現身邊的驚喜，但有時候會顯得孤獨?！斑@是兩種不同的生活，我們地質工作者就是青藏高原上的守望者?！?/p>
的確，二十年來，唐菊興守望著這一片土地的春去冬來，為了國家的資源安全、藏區經濟的騰飛和跨越式發展，付出了艱辛的努力，終于使研究團隊取得了豐厚的回報和驕人的成績，黨和國家也給予了他和他的團隊崇高的榮譽。
近年來，唐菊興和他的團隊先后榮獲國家科技進步獎特等獎1項(2011年)、國土資源部科技獎一等獎2項(2009年、2011年)、省部級科技獎二等獎2項(2003年、2004年);所取得的科研成果獲中國地質學會十大找礦進展、十大科技成果2次，獲中國地質科學院十大科技進展3次。
唐菊興個人在2012年獲“國務院政府特殊津貼”，2013年入選國土資源部第一批“國土資源科技領軍人才開發和培養計劃”、第一批“國土資源科技創新團隊培育計劃”，同年入選“國家百千萬人才工程”，獲國家“有突出貢獻中青年專家”稱號等。在這期間，他還被中國地質調查局評為“創先爭優優秀共產黨員”，被國土資源部評為“全國國土資源系統‘十一五’援藏工作先進個人”、“青藏高原地質理論創新與找礦重大突破先進個人”等。2014年“五一”前夕，他又榮獲中央國家機關“五一勞動獎章”。為表彰他為藏漢民族團結和西藏少數民族地區經濟發展所做出的突出貢獻，在2014年9月底舉行的國務院第六次全國民族團結進步先進代表評選活動中，他又被評選為先進模范個人，這也是國土資源部在本次評選活動中的惟一一名受到表彰的模范個人。
“這些榮譽是屬于大家的，也只能代表過去。”唐菊興說，“我們守望在雪域高原上，目的是要為國家找到更多的大礦，因此我們要不停地行走，等待我們的永遠是下一座高山。”這就是“爬山匠”唐菊興，他將整個青春都奉獻給了青藏高原的找礦事業。
此刻，記者在想，幾個月后，當我們沐浴在微風中享受春日的暖陽時，唐菊興和他年輕的團隊必然又已悄然背起行囊，再一次奔向那依舊積雪高壘的青藏高原，穿梭在各個礦區縱橫交錯的冷峰之間。他們無心欣賞沿途壯美的風景，卻將自己變成了這高原大地上的一道無限美好的風光。
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇6）
“昨日的‘人面桃花相映紅’，今日的‘桃花依舊笑春風’，太多的感慨猶如瑪旁雍錯碧綠的湖水，心里突生幽藍色的傷感。誠如這‘瑪旁雍錯’是‘不可戰勝的碧玉之湖’，但現實中的我們確實又是敗者，敗者也就想托‘圣水’來清洗心中的煩惱和孽障，以此來逃避現實的殘酷，想來是‘花盡后，葉飛時。雨凄凄。若為情緒，更問新官，向舊官啼。’，真是言有盡而愛意無窮。”
這是六年前唐菊興去阿里時所寫的散文《西藏之古老，阿里之遙遠》中的一段話。當記者細細讀完此文，先是吃驚于唐菊興細膩的文字功底和筆尖下流露出的真摯情感，更多的是感受到了他的一種情懷。
在學生們的眼中，“唐老師粗獷的外表下有一顆細膩而火熱的心”，是一個不折不扣的“老文青”，唐菊興卻堅稱自己只是個“爬山匠”。“學生時代讀了很多古人的詩詞，到現在這個年紀才能真正體會到其中的意境?！碧凭张d說，在工作之余，他偶爾會寫幾篇隨筆，大都是關于生活瑣事或工作經歷的感慨和感悟。
唐菊興在自己的網絡空間里發表了十幾篇隨筆日志，時間最早的一篇發表于2007年，算起來從那時至今基本平均每年要發表兩三篇。這些隨筆中，有在參加野外考察后的雜記、有對藏區生活的描寫、有對親人朋友的思念、有對人生哲理的感悟，每一篇都是洋洋灑灑數千字，語言平實但十分耐讀。
在閱讀這些隨筆的過程中，記者還驚喜地發現，唐菊興還是個搖滾迷，在他好幾篇隨筆中都引用了鮑勃·迪倫(BobDylan)等著名搖滾歌手的歌詞，用來表達自己的情緒。
“社會公眾對地質工作者的了解不夠，很多人認為我們就是一群長期生活在荒郊野嶺的‘粗人’。其實，我們不光在踐行‘三光榮’精神，也還是有一些人文情懷的。”唐菊興說，這也是在傳播地質工作正能量。
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇7）
在藏區工作，過河也是個技術活?！坝捎诟咴絽^幾乎沒有橋梁，因此我們過河很多時候都是靠越野車加足馬力然后一口氣沖過去。一旦汽車在湍急的大河中熄火或者被石頭卡住無法前進，就需要一個人下河去把鋼纜掛在被困車輛上，然后用另外一輛車把這輛車拉出來?！碧凭张d在給記者解釋著過河的“技術細節”，每次遇到這樣的情況，他總是不允許隊中的藏族工作人員和學生下河，而是自己淌著冰冷刺骨的雪水到河中央去把鋼纜掛好。
唐菊興說，藏族技術人員和學生的安全最重要，因為他們才是讓整個項目可以順利開展的保障。因此，多年來，他與很多藏族技術人員和學生都結下了患難與共的戰斗友誼。有一次，在藏東類烏齊開展土壤測量期間，由于洪水沖垮了連接縣城的大橋，收隊時全體隊員只能涉水過河。正當大家相互攙扶、舉著行李和樣品在洪水中摸索前進的道路時，藏族技術員古桑突然腳下一滑，倒進了洪水中。由于水性不好，古桑眼看著就要被洪水沖走，嘴中還喊了兩句“唐老師救我”。唐菊興顧不上多想，急忙扔下手中高舉的行李，游過去一把抓住古桑，硬是將他拖到了安全地帶。
唐菊興的另一個可貴之處在于，通過自己的言傳身教，為我國西藏的地質事業培養了一大批優秀的地質人才。近幾年，他利用西藏甲瑪科學研究基地為西藏大學等高校開展礦產勘查技術方法教學培訓，為藏族地學英才的脫穎而出做出了努力。在實際工作中，他也十分注重培養藏族技術人員，有很多跟著他在野外干過的藏族同胞現在都已經成長為所在單位的技術骨干。按照中央部署，自2014年以來，他又連續為人社部組織的西藏高層次地質人才培訓2期學員共計120余人，為西藏地質六隊、西藏區域地質調查大隊、西藏地熱隊等地勘單位培訓技術人員200余人次。
“在藏區工作的地質工作者是促進民族友好團結的紐帶。因為我們扎根基層，每天都跟藏族同胞們同生活同勞動，這種情誼是最真摯也是最牢固的?！碧凭张d說，地質工作是連接藏漢同胞友愛互助的天然橋梁，而他自己心甘情愿做這座大橋上的一塊青磚。
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇8）
農村是個"大課堂"，走在全國前列的永聯村，則肩負起"摸著石頭過河"的使命。為探索建立適合城鎮化鄉村的治理模式，吳惠芳用了10年時間，分四步來解決這一根本制度問題。
第一步：集中居住。2006年，國家住建部在蘇州推出了"城鄉建設用地增減掛鉤"試點，吳惠芳與班子成員通氣之后，大刀闊斧的把散居在田間地頭的3600戶農戶全部拆遷掉，將張家港市"城鄉建設用地增減掛鉤"的1000畝指標全部爭取到永聯，建設了占地600多畝的農民集中區--永聯小鎮，并在小鎮上配套建起了農貿市場、醫院、商業街、學校等現代化設施。如今的永聯人，住的都是大產權、紅本子的商品房，在村里就能買菜、上學、治病。
第二步：服務下沉。村民集中居住之后，村域內居住人口也開始急劇上升。吳惠芳認為，農村城鎮化既要有城鎮化的基礎設施，也要有城鎮化的公共管理和公共服務。為此，他積極向上級反映情況，陳述原因和建議，很快，得到了張家港市政府的大力支持，2009年，在永聯成立了社會管理協調小組，把交警、城管、工商、衛生、消防等機構和執法人員派駐到永聯，實現了城鄉公共管理、公共服務的均等化，使永聯人享受到了城里人才有的公共服務。
第三步：村企分離。1998年和2000年村辦企業永鋼集團轉制時，永聯村堅持給村集體留下了25%的股份，也給村民種下了一顆搖錢樹。為實現村企共建共享，同時確保企業市場化經營，吳惠芳將永鋼集團和永聯村的財務完全分開，村企兩本賬;管理班子分開，村企兩套管理人馬，兩套薪酬體系。企業講究的是效率優先，按照現代化企業制度經營，村里講究的公正公平，按照自治組織條例治理，兩者是純粹的投資關系。
第四步：政經分離。永聯村除了持有永鋼集團25%股份的集體資本，還有300多個門面店的集體資產，8000畝耕地的集體土地，年可支配收入達1億多元。同時，永聯村有1萬村民，1萬多外來人口，村委會管不了也管不好。吳惠芳決定推進政經分離：一是成立城鎮化社區。2011年，永合社區正式成立，并選舉社區居委會，直接隸屬于南豐鎮政府。二是成立永聯村經濟合作社。2013年，通過制定經濟合作社章程，對10676名社員進行確權，并選舉產生社員代表，由社員代表選舉理事會、監事會，并聘請經營管理班子，確保集體資產、土地、資本保值增值。2017年，永聯村經濟合作社員年人均福利分紅近一萬元，年人均純收入達4.58萬元。
吳惠芳深知要打開封閉的、熟人社會的鄉村格局，實現有理、有節、有序的現代化管理體制機制，必須依靠制度建設。通過10年"破"與"立"，吳惠芳將永聯村的治理體系基本構建完成：黨建引領、區域協同、群眾參與、依法辦事。
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇9）
共同富裕是社會主義的本質要求，是中國式現代化的重要特征。吳惠芳作為一名基層干部，切實為百姓謀福利、帶領群眾共同富裕是老書記一生的追求，更是我回永聯時的承諾。
為了讓村民共享集體經濟發展成果，我們在全村實施農民集中居住時，沒有采用常規的拆遷安置方式，而是尊重和維護農民家庭的存量資產，制定了拆歸拆、分歸分的辦法，把貨幣形態的集體資產，公平地轉化為家家戶戶的實物房產，讓村民們合理享受到集體經濟發展的成果。為推進文化資源共享，2012年我們投資1億元，高標準興辦永聯小學，創辦少年管弦樂隊，讓村民子女在家門口就能享受到優質的小學教育，品味高雅藝術。同時，設立了養老尊老、助學獎學、生活補助等多項福利保障及二次分配機制，現在11000余名村民每人每年平均獲得村集體現金分紅1萬元。為進一步規范分配方式，兌現我們“十四五”末村民從村集體直接分配的收入翻番承諾，我們調整了福利分配模式、分配標準，方案于今年年初順利通過表決。根據新的辦法測算，2023年我們的村民福利分配總額將大幅增加。
我們把精神富足作為共同富裕的重要內容來推進，并以文明創建為抓手，以文明家庭獎評選為切入點，創新開展評比活動。2015年，永聯村成立社會文明建設聯合會，從公廁文明、祭祀文明、交通文明等具體事情抓起，進一步培養村民的公民意識。2019年，創新文明家庭獎評比辦法，根據考核積分排名，頒發文明家庭標兵戶、金質文明家庭戶等榮譽獎牌。2021年，我們又開發了永聯家庭數字信用系統，信用等級與家庭成員的權益待遇掛鉤，推動文明創建達到更高層次。2022年，我們更是大抓鄉村文化、文明建設，推進建設永聯文體生活館，樓上樓下6000多平方米，籃球、游泳館、臺球館、拔河館、舞蹈房等一應俱全;推進建設暨陽書畫社，為村里的孩子提供一個更好的學習交流平臺;與幸福藍海合作，城市電影院線的最新電影在村里就可以同步上映;建設永聯戲樓，小戲樓天天演，讓村民享受優秀傳統文化的熏陶;發出祭祀文明新倡議，推進鄉風文明建設。
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇10）
錢七虎不僅僅是防護工程的專家。作為一個有擔當的科學家，他時刻關心著國家各個方面的建設發展。南京長江隧道、南水北調、西氣東輸、港珠澳大橋、雄安規劃，這些關乎國計民生的重大工程，都傾注有錢七虎的心血。
1992年年初，國務院批準珠海機場擴建。然而，雄踞三灶島南端的炮臺山成為橫亙在機場擴建工地上的一道屏障。經反復研究，當地政府決定炸掉炮臺山，并向社會公開征集方案。
這是一個沒人敢啃的難題。爆破的難度實在太大，全世界也很少見，而且要求一次性爆破成功。更要命的是，附近六百米的地方有兩個村莊，爆破必須保證村莊的房子不能垮。
錢七虎當時擔任南京工程兵工程學院院長，他主動請纓，帶領團隊七下珠海，現場勘查，反復試驗，連續奮戰。直到爆破的前一夜，他還在忙著計算各個細節，幾乎整夜未睡。
爆破實施的那天，國內外媒體云集珠海。隨著現場總指揮的一聲令下，一萬兩千噸炸藥和數萬支雷管在程控起爆器的精確控制下逐一起爆。炮臺山在陣陣轟鳴聲中，剎那間被切成三段，片片山體飛向天空、拋入大海，蔚為壯觀。而不遠處的兩個村莊卻紋絲不動，安然無恙。
這次成功爆破，創造了世界爆破史上的新紀錄，在相關領域引起轟動，被稱為“天下第一爆”。錢七虎因此名聲大振。
錢七虎一生獲獎無數，但其中有一項格外特別，那就是“南京長江隧道工程建設一等功臣”。非常之獎，源于非常之功。南京長江隧道位于南京長江大橋與長江三橋之間，雙線全長七千五百八十米，是世界第二大直徑盾構隧道，由我國獨立設計和施工。
2002年，黨和國家領導人在北戴河召見了錢七虎等科學家，其間，錢七虎提出在長江上修建越江隧道。他的建議得到了采納，兩年多后，南京長江隧道納入南京“五橋一隧”總體規劃，錢七虎擔任專家委員會主任。
為確保南京長江隧道施工安全，經過反復論證，錢七虎建議修改原定的沉管法方案，采取盾構機開掘隧道。當時的盾構機直徑近十五米，相當于五層樓高，采用這樣體型巨大的盾構機在長江河床底下開鑿隧道，在全世界尚屬首次。
2008年8月，正在工作的盾構機突然不動了，錢七虎立即深入了解盾構機停工的原因，尋找解決方案，不久，隧道工程再次運轉，重新啟程。
2010年5月，南京長江隧道全線通車。這項工程克服了地質條件復雜、透水性強、水土壓力高等多項世界級難題，獲得舉世矚目的成功，幾乎收獲了國內建筑行業的所有大獎。作為項目帶頭人，錢七虎被南京市委、市政府授予“南京長江隧道工程建設一等功臣”稱號。
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇11）
“新中國成立以來的_年，我國取得了舉世矚目的成就。為祖國鑄就堅不可摧的‘地下鋼鐵長城’，是我畢生的追求。今后，我將繼續在防護工程領域潛心研究，在為國鑄盾的道路上不懈沖鋒！”走下觀禮臺，錢七虎激動地說道。
為戰略工程裝上“金鐘罩”
上世紀70年代初，戈壁深處一聲巨響，荒漠升起一片蘑菇云……當人們歡呼慶賀之時，一群身著防護服的科研人員迅速沖進核爆中心勘察爆炸現場，錢七虎便是其中一員。
“世間萬物，相生相克，有矛必有盾?！碑敃r，我國面臨嚴峻的外部威脅，在錢七虎看來，如果說核彈是對付敵對軍事力量銳利的“矛”，那么防護工程則是一面堅固的“盾”。
那年，他受命進行空軍飛機洞庫門的設計，為了找準原有設計方案存在的問題，他專門到核爆試驗現場調查研究。在核爆現場，他敏銳地發現飛機洞庫的防護門雖然沒有被炸壞，里面的飛機也沒有受損，但是防護門發生了嚴重變形導致無法開啟。
“門打不開、飛機出不去，就無法反擊敵人。必須找出問題，進一步優化設計方案?！卞X七虎首先想到的是改良傳統手算模式，使用先進計算理論和設備。那時，有限單元法作為一種工程結構問題的數值分析方法剛剛興起，他決定用這種方法解決飛機洞庫門的計算問題，這在當時屬國內首創。
輾轉多方協調，錢七虎借來大型晶體管計算機，利用有限單元法進行工程機構的計算，解決了大型防護門變形控制等設計難題。
歷時兩年多，錢七虎成功設計出當時國內跨度最大、抗力最高的飛機洞庫防護門。那年，他38歲。
隨著偵察手段的不斷更新、高技術武器與精確制導武器的相繼涌現，防護工程在高度透明化的戰場中，常常是“藏不了、抗不住”，特別是世界軍事強國開始研制精確制導鉆地彈，給防護工程造成了巨大威脅。
“‘矛’升級了，我們的‘盾’就要及時升級。”經過長達10多年的研究，他和團隊構建了破碎區受限內摩擦模型，研究了地沖擊誘發工程性地震的不可逆運動規律和深部施工災變孕育演化機理，為抗鉆地核武器防護工程的設計與建設提供了理論依據，也為我國戰略工程安全裝上了“金鐘罩”。
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇12）
他是一名優秀軍人。如今，他已華麗轉身成為一名優秀“村官”。
他，就是江蘇省張家港市永聯村黨委書記吳惠芳。
今年11月10日，中央宣傳部、退役軍人事務部向全社會公開發布20名2018年“最美退役軍人”先進事跡，58歲的吳惠芳赫然在列。
吳惠芳擁有25年軍旅生涯。1980年，他考入軍校。畢業后，他被分配到由賀龍元帥親手創建的原南京軍區某紅軍師。
服役期間，吳惠芳參加過邊境自衛反擊作戰、98抗洪等重大任務。2002年，表現優異的他被任命為原南京軍區某紅軍師政治部主任。
然而，3年后，吳惠芳卻作出一個讓人意想不到的決定：告別在杭州生活的妻女，以自主擇業的方式脫下軍裝回到農村老家，投身新農村建設。
“說實話，自打進了軍營，我從沒想過有一天會選擇回村，因為我早已愛上了部隊的一草一木?！眳腔莘颊f。
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇13）
“這些年來，在鄉村振興、農業農村現代化建設上，我們永聯村敢闖敢做、‘敢’字當頭，敢破敢立、敢于爭先，‘敢’字精神非常重要，是支撐我們永聯走在前列的重要精神力量。”吳惠芳表示，新的一年，他將帶領永聯村以“敢為、敢闖、敢干、敢首創”的“四敢”精神為引領，在鄉村治理機制、集體經濟發展、鄉風文明建設、農村生態環境建設方面敢闖敢試，為張家港在新征程上全力打造“物質文明和精神文明相協調”的中國式現代化縣域先行區貢獻永聯力量。
他是一名軍人，25年軍旅生涯成長為部隊師級軍官，曾率領部隊赴江西九江抗洪搶險;他是一名村書記，放棄城市優越的生活環境，投身社會主義現代化新農村建設;他履職盡責，扎根基層，為鄉村振興建言獻策。
作為一名連任代表，我感到非常光榮和自豪，同時也感到責任重大。連任意味著組織和群眾對我的信任與重托，同時也寄予更高的要求和期望。我將以更高的標準、更高的要求做好調研，當好黨和國家聯系人民群眾的橋梁?！?月10日，吳惠芳在接受媒體記者采訪時說。
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇14）
“近年來，農村新產業、新業態、新模式蓬勃發展，推進農業農村現代化也面臨一些新問題、新挑戰。這一段時間以來，我一直在思考和調研，為提出高質量的意見建議做準備。”
吳惠芳說：“我對于農業農村建設、農民增收致富等方面出現的新情況，需要從國家政策方面來解決的，我將作進一步調查研究，形成意見建議帶到會上，真正實現人民代表代表人民，基層代表代表基層，發出基層的最強音?！?/p>
吳惠芳透露，今年他準備圍繞爭當中國式現代化共同富裕示范、數字鄉村建設、企業合規建設以及法律法規修訂等方面提出針對性意見建議。
加快推進農業農村現代化、全面推進鄉村振興，需要強大的精神動力。
“我的職責就是要多為農民發聲，把涉及農業農村農民的建議帶上去，把黨和政府的惠民政策宣傳好，多做接地氣、察民情、聚民智、惠民生的工作?！眳腔莘颊f。
這些天，吳惠芳正忙著為上全國人代會做精心準備，一方面，把黨的最新理論和政策學深悟透，提高政治站位，提出高質量的意見建議;另一方面，為審議工作報告等工作提前收集資料，做好充分準備。
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇15）
中國科學院、中國工程院公布2023年增選當選院士名單。成理1979級石油地質普查勘探專業張水昌校友當選為中國科學院院士(地學部)，1980級礦產地質及勘查專業校友、兼職教授唐菊興研究員當選為中國工程院院士(能源與礦業工程學部)。
1984年本科畢業于成都地質學院(現成都理工大學)礦產系，同年留校任教;1990年獲成都地質學院(現成都理工大學)碩士學位;2003年獲成都理工大學博士學位;歷任成都理工大學資源與經濟系總支副書記(主持工作)，副主任(主持工作)，系主任;2002年任成都理工大學地球科學學院常務副書記、副院長;2004年—2006年期間進入中國地質科學院博士后工作站開展研究工作;2007年3月調入中國地質科學院礦產資源研究所。
現任中國地質調查局“大宗急缺礦產調查工程”首席科學家、中國地質科學院礦產資源研究所成礦作用與資源評價自然資源部重點實驗室首席科學家、科技部研發計劃項目首席科學家、全國新一輪找礦突破戰略行動(國家“十四五”規劃中102個重大工程之一)銅礦找礦首席科學家。
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇16）
唐菊興曾獲國家科技進步獎特等獎、國務院政府特殊津貼、國家“有突出貢獻中青年專家”、全國“五一勞動獎章”、中央國家機關優秀共產黨員、全國創新爭先獎、“全國優秀共產黨員”等獎勵和榮譽。
自上世紀九十年代以來，唐菊興研究員長年堅持奮斗在高寒高海拔的西藏高原，為我國的大宗礦產資源的勘查和邊疆地區社會經濟的發展穩定做出了杰出貢獻，生動體現了成理人“不甘人后、敢為人先”的進取精神，他針對西藏高原大陸碰撞帶能否形成以及如何發現特大型銅礦床這一重大科學與工程技術問題，帶領研究團隊克服重重困難，開展了艱苦卓絕的科技攻關。
從藏東到藏西，從藏南到藏北，歷時三十余年，長期堅守在西藏高海拔野外一線，與國家重要礦業企業及地勘隊伍建立了深度產學研合作模式，在以銅金等關鍵礦產資源的找礦理論和勘查方法方面取得系統性成果和找礦重大突破，主持或主要參與發現和系統評價了多個超大型—大型銅金礦床，改變了我國銅資源的分布格局，保障了我國銅礦資源基地建設及銅礦資源的穩定供應。
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇17）
2017年4月，李桂科到了退休年齡，確實他也該歇歇了。
“李醫生退休了我們怎么辦啊?”87歲的山石屏村老人曾信開哭著說道：“李醫生，您走了，誰給我們滴眼藥水，誰管我們的死活。”
李桂科堅定地說，“退休就是個說法，我不走了，這里就是我的家?！?/p>
退休后的李桂科仍然堅守山石屏村，盡心盡職履行黨支部書記職責，帶領群眾修水利，種植核桃，發展養殖，種植各種果樹800多株，改造提升人居環境，改造衛生間30套，污水溝加蓋板320米，山石屏村逐步走上了脫貧致富的道路。
“以前我們到街上賣雞蛋，人家遠遠地躲我們，說我們的雞蛋會傳染，都不敢買，現在我們的東西都好賣，我們的日子越來越好了?！贝迕褛w鳳桃自豪地說。
為了消除人們對麻風的歧視與偏見，李桂科積極奔走、爭取項目，籌建麻風歷史博物館，開發旅游(生命關懷公益之旅)。
李桂科說：“建這個博物館就是為了宣傳麻風病可防可治不可怕，講好這60多年來變遷的故事，讓山石屏村世世代代感黨恩、聽黨話、跟黨走?！?/p>
2019年7月27日，全國首個麻風歷史博物館在山石屏村落成。隨后，黨建教育基地、醫者仁心道德教育基地、麻風科普教育基地在該村相繼掛牌。
李桂科，與黑潓江畔的山石屏村結下了不解之緣，40年堅守，40年奉獻，是醫生，不只是醫生，退休不褪色，在崗離崗都一樣。
從北京參加慶祝大會回來后，他激動地表示，“一定牢記囑托，努力把群眾的事情辦好，將更加認真細致地做好疾病防控等工作，與鄉親們共同努力建設美麗新農村，創造幸福新生活，永遠感黨恩、聽黨話、跟黨走?！?/p>
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇18）
最初的十年，李桂科幾乎所有的時間都在山里，以療養院為家。自從與麻風院第一次接觸開始，母親因擔驚受怕一天天流淚，妻子因生活壓力一次次勸他離開，一雙兒女對父親一年年的思念和渴望，同事有意無意保持距離逐漸疏遠，藥品缺乏導致治療效果不好的挫敗感，每次途中往返八、九個小時的顛簸疲憊……但看到患者那一雙雙渴望康復的眼眸時，李桂科選擇繼續留下：“我來，就是要治好你們的病，不把你們治好，我是不會走的?！?/p>
經過近十年的不懈努力，到1990年，山石屏麻風院的病人全部治愈。除此之外，李桂科還負責洱源縣三營鎮洋芋山麻風村等地的救治工作。他和同事再花了近10年的時間，治愈了洋芋山村64名麻風病患者。2001年，洋芋山最后一個麻風患者楊兆元搬離居住了26年的麻風村時激動地說到“共產黨萬歲!李醫生了不起!”
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇19）
“阿君姐好，明天中午有10桌客人，記得11點前送十盒大糕過來哦!”昨晚，結束了一天的生意后，“橫坎頭農家”店主黃徐潔又坐在桌子前采購次日食材。
“90后”黃徐潔是梁弄鎮橫坎頭村一名黨員，也是“紅村守護人”之一，她聯系了6戶村民家庭。其中，離她家最近的萬利君開著一家大糕店，黃徐潔經常幫助萬利君推銷大糕。
“紅村守護人”是橫坎頭村探索完善的一項亮點工作，每名黨員聯系6家農戶、包干6項事務。村黨委每做一項重要決策、實施一項重點工程，哪怕只涉及一戶群眾，黨員干部都會事先到自己聯系的群眾家里坐一坐，面對面聽聽他們的意見……
黨建引領風帆勁，砥礪前行闊步走。20年來，橫坎頭村強化黨建引領，總結提煉深化了“紅鋒引領、黨群連心、排除萬難、爬坡過坎”的“鋒領過坎”黨建引領基層治理模式，充分調動黨員參與村級事務的積極性和主動性，帶領村民攻堅克難，砥礪奮進，因地制宜發展紅色旅游、綠色產業、特色農業等，實現鄉村振興，走向共同富裕，“千萬工程”建設在該村結出累累碩果。
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇20）
2018年，橫坎頭村在被評為全國文明村后不久，全村黨員又聯名寫信，告訴他這個好消息。
欣然回信：“15年前到你們村的情景我都記得，我一直惦記著鄉親們?！彼膭畲蠹以俳釉賲?、苦干實干，結合自身實際，發揮自身優勢，努力建設富裕、文明、宜居的美麗鄉村，讓鄉親們的生活越過越紅火。
回信中的“結合自身實際、發揮自身優勢”，就像大海里的燈塔指引著橫坎頭村前進的方向。村黨委一班人總結出“紅色引人、綠色留人”的發展思路，積極開發紅綠資源富礦，還與周邊8個村建立黨建聯建機制，帶領大家一起富。在梁弄鎮政府的整體謀劃下，他們建設了占地1500畝的美麗未來田園項目，通過觀光火車，將花海、小狀元游樂園、汪巷村、初新農場、大溪農場玫瑰園、沿溪步道觀光帶等景點，以及10余個采摘基地、20余家家庭農場，16家農家樂連點成線，使這片區域成了集學習參觀、休閑游玩和集體增收、村民致富于一體的綜合性經營項目，助力橫坎頭片區創建成為浙江省未來鄉村。2022年，橫坎頭村集體經營性收入已從2017年的32.4萬元增加到了366.34萬元，人均可支配收入從2017年的27568元增長到47108元。
2023年的這個春天，橫坎頭村黨委一班人，又帶領村民擼起袖子開始了新的征程。
踏實的橫坎頭村人，他們的日子是被勞動、努力、奮斗填滿的。這樣的精神，就像精品線上，連綿的四明山，全部是實實在在的巖石、泥土和一圈圈長出來的綠色年輪。
人物事跡材料《榜樣8》觀后感心得體會（精選篇21）
實踐因文明而溫暖，文明因實踐而多彩。今年以來，寧波選樹首批新時代文明實踐示范所10個、示范站40個，持續開展形式多樣的文明實踐活動，讓廣大群眾凝心聚力，感受文明之美、實踐之樂。
10月8日起，“文明寧波”推出專欄，全方位、深層次、多樣化展示我市首批新時代文明實踐示范所、站的亮點和成效。
余姚市梁弄鎮橫坎頭村新時代文明實踐站以“打造紅色文化陣地賡續紅色精神血脈”為定位，充分利用浙東紅村傳統紅色文化，致力于打造成群眾內心向往、精神寄托、思想升華的“心靈家園”。