2023年全國最低工資標準最新消息

2023年全國最低工資標準最新消息

最低工資和幾線城市有關系嗎

省內各地區可根據當地經濟情況選擇相應檔次執行，第一檔一般為省會城市及一些發達城市采用，第二檔一般為地級市采用，第三檔一般為縣及以下地區采用。最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。

最低工資基本標準規則是什么

1、獲得最低工資的前提是，勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動。最低工資標準是由政府通過立法確定的。只要勞動者提供了法定工作時間的正常勞動，用人單位支付的勞動報酬不得低于政府規定的最低工資標準;

2、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。勞動者平均贍養人口的最低生活費。勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業知識水平所支出的必要費用;

3、最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。

今年已有多省上調最低工資標準

人社部官網顯示，此次為該部今年以來第三次公布最低工資標準情況，此前兩次公布時間分別在1月、4月。

澎湃新聞記者注意到，與最近一次4月1日的相關數據相比，上海、陜西兩地的最低工資標準有所上調。

據上海市人社局消息，該市從2023年7月1日起調整最低工資標準。月最低工資標準從2590元調整到2690元，增加100元;小時最低工資標準從23元調整到24元。

另據陜西人社廳消息，該省從2023年5月1日起調整最低工資標準，調整后的月最低工資標準三檔分別為，一類區2160元、二類區2050元、三類區1950元，而調整前(4月1日數據)則分別為1950元、1850元、1750元，增幅達200元。

根據《最低工資規定》，最低工資標準每兩年至少調整一次。據不完全統計，除上海、陜西外，今年以來，已有河北、安徽、貴州、青海、山西等地調整最低工資標準。其中，河北、山西從2023年1月1日起調整最低工資標準，貴州、青海從2023年2月1日起調整最低工資標準，安徽則是從2023年3月1日起調整最低工資標準，值得注意的是，安徽調整后的第一檔月最低工資標準首次超過2000元，上調幅度達410元。

最低工資標準上調，將會相應帶動一些待遇的提高，一定程度上影響社會保障水平。比如，失業保險金、加班費、病假工資、試用期工資等都會隨著最低工資標準的提高而增加。

最低工資標準是如何定的

由于我國各個地區之間經濟發展水平不平衡，工資水平與物價水平差別較大，因此《勞動法》第四十八條規定：“最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案”。按照勞動法的規定，目前我國的最低工資標準都是按地區確定的，全國沒有統一標準。根據勞動法的基本原則，勞動部于1993年和1994年先后頒布了《企業最低工資規定》和《勞動部關于實施最低工資保障制度的通知》，這兩個文件對最低工資標準的確定提出了具體的規定。最低工資標準的確定實行政府、工會、企業三方代表民主協商原則。省、自治區、直轄市人民政府勞動行政主管部門對本行政區域最低工資制度的實施實行統一管理。

國務院勞動行政主管部門對全國最低工資制度實行統一管理。各省、自治區、直轄市勞動行政部門會同同級工會、企業家協會經向當地工商業聯合會、財政、民政、統計等部門咨詢后研究確定的最低工資標準要報勞動部征求意見，報出25日內未接到勞動部提出變更意見，或接到變更意見進行修改后，報當地人民政府批準，批準后7天內在當地政府公報上和至少一種全地區報紙上公布，同時報國務院備案，抄送勞動部。