《榜樣8》人物先進事跡及簡介
《榜樣8》人物先進事跡及簡介【篇1】
熱孜萬古麗充分發揮社區退休人員的作用，設置環境衛生治理、惠民政策宣講等六大類20個崗位，引導138名退休人員發揮余熱。
為了更好地解決群眾“急難愁盼”問題，熱孜萬古麗還成立了“人大代表工作室”。
柯坪路北社區和周邊兩個社區相距不遠，經常有其他社區的居民前來尋求幫助。為此，熱孜萬古麗設立固定辦公室，邀請其他社區的人大代表聯合辦公。
“我們廣場沒有公共廁所，小區籃球架也壞了……”吐爾遜·買買提是濱河社區居民，他來到“人大代表工作室”反映問題后，熱孜萬古麗和濱河社區人大代表去實地核實后，將情況反映給相關部門，最終問題得以解決。
熱孜萬古麗結合實際實施了一項項舉措，如開設“平安建設”微講座、“你說我聽”微服務、“愛是你我”微聯盟等實踐陣地，進一步提升了基層服務群眾能力，為社區各項工作順利開展打下堅實基礎。
《榜樣8》人物先進事跡及簡介【篇2】
社區工作人員余軍麗每天負責為居民訂購和運送物資，她對記者說：“書記在北京開會期間，經常叮囑我做好保供工作，尤其是對老年居民、殘疾居民的訴求，更要格外關注，不落一戶?！?/p>
“關鍵時刻，書記總是沖在前頭，從她身上我看到了黨員該有的樣子?！鄙鐓^干部白金娥說。
柯坪路北社區轄區內老舊小區多，進入冬季，轄區居民家中水管、暖氣管等維修需求增加。熱孜萬古麗·沙吾提總是在第一時間組織工作人員搶修。“我經常接到居民打來表揚電話，說包戶干部服務周到，這對我們來說既是肯定也是鞭策，我們要繼續加強社區干部隊伍建設，不斷優化為民服務機制，更好地為轄區居民做好各項服務。”熱孜萬古麗·沙吾提說。
從北京回來后，熱孜萬古麗·沙吾提通過微信群與社區4個黨支部分享參加感受，全體黨員都倍感振奮。
《榜樣8》人物先進事跡及簡介【篇3】
“阿姨，我來給你送菜了，今天的菜特別新鮮!”“是古麗嗎?”鋼城片區柯坪路北社區58歲的居民關素珍還沒開門，就聽出了門外熱孜萬古麗·沙吾提的聲音。連日來，熱孜萬古麗·沙吾提和志愿者一直忙于為居民運送蔬菜等生活物資。
熱孜萬古麗·沙吾提是全國優秀黨務工作者、自治區先進工作者、烏魯木齊經濟技術開發區(頭屯河區)鋼城片區柯坪路北社區黨委書記。從2008年到社區工作開始，她就帶領社區干部開通了24小時便民熱線，組織了黨員志愿服務隊，并安排專人記錄轄區居民訴求。哪家老人患有慢性病，哪家孩子該上學了，哪家居民換了工作，她都了如指掌。
這次從北京一回來，熱孜萬古麗·沙吾提便馬不停蹄地忙活起來。
“每次需要幫助的時候，古麗都在我們身邊，有這樣的社區書記我們很安心?！碧崞馃嶙稳f古麗·沙吾提，社區居民充滿感激。對此熱孜萬古麗·沙吾提熱情回應：“民族團結一家親，我們是一家人，大家的事就是我的事。”
《榜樣8》人物先進事跡及簡介【篇4】
初到柯坪路北社區，熱孜萬古麗第一件事就是入戶了解居民需求，晚上帶著社區干部自查自糾，出臺了工作職責規定、黨員考核制度。經過半個多月的磨合，社區干部工作積極性高了、責任心強了。
當時，熱孜萬古麗逐一拜訪社區的十幾名退休干部職工和老黨員，聽取他們的意見建議，邀請他們一起收集居民意見、宣講黨的惠民政策......一起為轄區居民服務。
為充分發揮黨員先鋒模范作用，熱孜萬古麗結合社區實際，設立黨員示范崗，開設“微黨課”“微講座”，推動3家單位、42家商戶與社區協同共建，每月開展一次主題黨日活動，積極組織轄區黨員開展集體學習、主題實踐、志愿服務等活動，黨支部戰斗堡壘作用明顯增強。
《榜樣8》人物先進事跡及簡介【篇5】
2003年，從新疆財經大學畢業的熱孜萬古麗來到烏魯木齊經濟技術開發區(頭屯河區)頭屯河街道工作，一干就是19年。19年，讓這個一說話就臉紅的姑娘蝶變為辦事雷厲風行、遇到困難就向前沖的“硬核”書記。
2008年，熱孜萬古麗擔任烏魯木齊經濟技術開發區(頭屯河區)鋼城片區柯坪路北社區黨支部書記。這是一個老年人多、流動人口多、商業網點多、困難戶多的“四多”社區。
熱孜萬古麗把第一步棋“下”在了抓班子帶隊伍上。針對班子內部分工不明確、推諉扯皮、工作走過場的問題，她細化班子成員工作職責，制定黨員考核制度。支部黨員實施月評比激勵制度，對工作表現好的給予獎勵，表現較差的予以批評教育，督促轉變工作作風，激勵黨員積極作為。
在熱孜萬古麗的努力下，班子的凝聚力大大增強，社區有了一支愿干工作、敢干工作、會干工作的干部隊伍。
“以前總感覺不知道怎么干，現在按照制度走，每天要干什么都很明確。前幾天，熱孜萬古麗書記去北京參加全國‘兩優一先’表彰大會，一周多時間里，我們按照既定計劃和流程開展工作，心里特別有底?！笨缕郝繁鄙鐓^干部馬寧說。
《榜樣8》人物先進事跡及簡介【篇6】
熱孜萬古麗還動員社區140多名退休黨員、居民黨員，組成黨員志愿服務隊，設立“群眾說事點”，凝聚集體力量為居民解決困難。誰家裝修遇到問題、哪個孩子入學資料不全、哪個居民需要就業……“群眾說事點”都會幫助解決。從今年3月成立至今，“群眾說事點”已為居民解決問題近百條，做到事事有回音、件件有著落。
與柯坪路北社區相鄰的社區經常有居民前來尋求幫助，熱孜萬古麗總是積極想辦法幫助他們解決難題，邀請相鄰社區的人大代表聯合辦公，成立“人大代表工作室”。吐爾遜·買買提是濱河社區居民，他來到“人大代表工作室”，反映居民活動廣場沒有公共廁所、小區籃球架損壞無人修等問題。熱孜萬古麗和濱河社區人大代表實地查看后，第一時間將情況反映給相關部門，并持續跟進，推動問題最終得以解決?！叭舜蟠砉ぷ魇摇背闪⒅两瘢呀鉀Q居民反映的問題數十件。
初心如磐、使命在肩。熱孜萬古麗在柯坪路北社區已經工作了14個春秋，聽群眾心聲，解居民之憂，把工作做到群眾的心坎里?！盀槊穹帐羌腋５氖??！彼芍缘卣f。
《榜樣8》人物先進事跡及簡介【篇7】
熱孜萬古麗立足社區特色，當好民族團結帶頭人。
柯坪路北社區是一個由漢、回、維吾爾、哈薩克等多民族組成的大家庭。她時時處處以自己的行動維護民族團結，引導社區各族群眾像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結、像珍視自己的生命一樣珍視民族團結。她在社區設立民族團結宣傳專欄、打造民族團結文化墻、組建草根宣講隊，用群眾聽得懂的語言講身邊的民族團結故事，用身邊事教育身邊人。每月確定一個主題，每周舉辦一場民族團結聯誼活動，常態化開展民族團結“好樓棟”、“好單元”、“好商戶”、“好家庭”等群眾性評選活動，讓居民在來來往往、聚聚聊聊、說說唱唱中加深了解、增進感情。
熱孜萬古麗始終心系群眾，致力于民生改善。
柯坪路北社區是一個老人多、困難戶多、流動人口多、商戶多、重點人員多的“五多”社區，為居民服務要有一顆真心、熱心、恒心，更需要人員和機制保障。在她的帶領下，組建5支志愿服務隊，招募150多名志愿者，設立了“紅色愛心站”，開通了24小時服務熱線，建立了居民困難訴求收集梳理、協調解決、公開反饋一套閉環工作機制。誰家大人就不了業、老人看不了醫、小孩上不了學，哪家小兩口鬧矛盾、鄰里有糾紛，誰家有婚喪嫁娶、紅白喜事，哪家需要辦理社保、醫保、低保等事項，社區干部和志愿者們都會一一記錄下來，能當場解決的當場解決，不能當場解決的做好解釋說明，限時給予答復，確保事事有回音、件件有著落。幾年來，群眾對居民委員會工作滿意度達99%以上。
《榜樣8》人物先進事跡及簡介【篇8】
熱孜萬古麗·沙吾提擔任烏魯木齊市經開區(頭屯河區)柯坪路北社區黨委書記、黨員(遠程)教育站點管理員以來，她以“黨員教育一個都不能少”為座右銘，推動黨員教育走深走實。
針對柯坪路北社區退休黨員多的特點，她及時入戶走訪了解學習需求，制定“菜單式”站點培訓計劃。通過組織開展知識競賽、紅歌賽、參觀兵團第六師五家渠市將軍紀念館等活動，加強黨員黨性教育。在小區成立“家庭黨校”，選配16名黨員擔任教師，每周“開講授課”;組織138名退休干部、志愿者開展入戶宣講送學，為高齡黨員贈送158套書籍、1000余份宣傳折頁，還發揮網絡優勢，通過微信推學、視頻引學的方式打造“指尖講堂”，讓黨員隨時隨地受教育。2021年，熱孜萬古麗獲“全國優秀黨務工作者”榮譽，這更是她努力奮斗的“驅動器”，在經開區社區(村)黨員干部集中輪訓中，她結合社區工作，帶頭宣講黨的精神，為社區干部樹立了榜樣。
該社區黨員(遠程)教育站點組織各類集中培訓35場，“家庭黨校”授課20場，受教育黨員群眾1100余人。
《榜樣8》人物先進事跡及簡介【篇9】
熱孜萬古麗扛起責任擔當，筑牢社區防控安全線。
在疫情防控中，熱孜萬古麗·沙吾提身先士卒，舍小家為大家，扛起責任、頂住壓力，堅守在疫情防控一線。她團結帶領社區黨員干部及轄區各支力量，第一時間筑牢社區防控安全線，逐戶排查、尋蹤問跡、造冊登記、體溫監測。通過電話、微信、LED顯示屏等方式，與網格員一起宣傳、排查疫情，不斷提高各族群眾的防疫意識。熱孜萬古麗·沙吾提駐守社區期間，家中還有94歲的親人病情加重需要人照顧，但因工作需要，她放棄了回家的機會，毅然決然地留在抗疫一線，當收到老人離世的消息時，她含淚掛斷電話，默默地給自己打氣：“不能讓群眾失望，我還能堅持下去，還要做的更好”。她是這樣說的，也是這樣做的。在熱孜萬古麗·沙吾提的影響下，轄區居民也積極為防疫貢獻力量，商戶阿卜來提為抗疫一線人員送來1000個馕，老朋友超市等商戶、轄區黨員羅春芝等居民為困難群體送慰問金共計6000元。積極協調轄區3家蔬菜食品店，為居民提供蔬菜6噸、購買和配送牛羊肉1.5噸。
157名居民志愿者認領了20余個服務崗位，累計為轄區居民送菜送藥、開展樓道消殺等服務2010余次。
《榜樣8》人物先進事跡及簡介【篇10】
共同富裕是社會主義的本質要求，是中國式現代化的重要特征。吳惠芳作為一名基層干部，切實為百姓謀福利、帶領群眾共同富裕是老書記一生的追求，更是我回永聯時的承諾。
為了讓村民共享集體經濟發展成果，我們在全村實施農民集中居住時，沒有采用常規的拆遷安置方式，而是尊重和維護農民家庭的存量資產，制定了拆歸拆、分歸分的辦法，把貨幣形態的集體資產，公平地轉化為家家戶戶的實物房產，讓村民們合理享受到集體經濟發展的成果。為推進文化資源共享，2012年我們投資1億元，高標準興辦永聯小學，創辦少年管弦樂隊，讓村民子女在家門口就能享受到優質的小學教育，品味高雅藝術。同時，設立了養老尊老、助學獎學、生活補助等多項福利保障及二次分配機制，現在11000余名村民每人每年平均獲得村集體現金分紅1萬元。為進一步規范分配方式，兌現我們“十四五”末村民從村集體直接分配的收入翻番承諾，我們調整了福利分配模式、分配標準，方案于今年年初順利通過表決。根據新的辦法測算，2023年我們的村民福利分配總額將大幅增加。
我們把精神富足作為共同富裕的重要內容來推進，并以文明創建為抓手，以文明家庭獎評選為切入點，創新開展評比活動。2015年，永聯村成立社會文明建設聯合會，從公廁文明、祭祀文明、交通文明等具體事情抓起，進一步培養村民的公民意識。2019年，創新文明家庭獎評比辦法，根據考核積分排名，頒發文明家庭標兵戶、金質文明家庭戶等榮譽獎牌。2021年，我們又開發了永聯家庭數字信用系統，信用等級與家庭成員的權益待遇掛鉤，推動文明創建達到更高層次。2022年，我們更是大抓鄉村文化、文明建設，推進建設永聯文體生活館，樓上樓下6000多平方米，籃球、游泳館、臺球館、拔河館、舞蹈房等一應俱全;推進建設暨陽書畫社，為村里的孩子提供一個更好的學習交流平臺;與幸福藍海合作，城市電影院線的最新電影在村里就可以同步上映;建設永聯戲樓，小戲樓天天演，讓村民享受優秀傳統文化的熏陶;發出祭祀文明新倡議，推進鄉風文明建設。
《榜樣8》人物先進事跡及簡介【篇11】
他是一名優秀軍人。如今，他已華麗轉身成為一名優秀“村官”。
他，就是江蘇省張家港市永聯村黨委書記吳惠芳。
今年11月10日，中央宣傳部、退役軍人事務部向全社會公開發布20名2018年“最美退役軍人”先進事跡，58歲的吳惠芳赫然在列。
吳惠芳擁有25年軍旅生涯。1980年，他考入軍校。畢業后，他被分配到由賀龍元帥親手創建的原南京軍區某紅軍師。
服役期間，吳惠芳參加過邊境自衛反擊作戰、98抗洪等重大任務。2002年，表現優異的他被任命為原南京軍區某紅軍師政治部主任。
然而，3年后，吳惠芳卻作出一個讓人意想不到的決定：告別在杭州生活的妻女，以自主擇業的方式脫下軍裝回到農村老家，投身新農村建設。
“說實話，自打進了軍營，我從沒想過有一天會選擇回村，因為我早已愛上了部隊的一草一木。”吳惠芳說。
《榜樣8》人物先進事跡及簡介【篇12】
“這些年來，在鄉村振興、農業農村現代化建設上，我們永聯村敢闖敢做、‘敢’字當頭，敢破敢立、敢于爭先，‘敢’字精神非常重要，是支撐我們永聯走在前列的重要精神力量。”吳惠芳表示，新的一年，他將帶領永聯村以“敢為、敢闖、敢干、敢首創”的“四敢”精神為引領，在鄉村治理機制、集體經濟發展、鄉風文明建設、農村生態環境建設方面敢闖敢試，為張家港在新征程上全力打造“物質文明和精神文明相協調”的中國式現代化縣域先行區貢獻永聯力量。
他是一名軍人，25年軍旅生涯成長為部隊師級軍官，曾率領部隊赴江西九江抗洪搶險;他是一名村書記，放棄城市優越的生活環境，投身社會主義現代化新農村建設;他履職盡責，扎根基層，為鄉村振興建言獻策。
作為一名連任代表，我感到非常光榮和自豪，同時也感到責任重大。連任意味著組織和群眾對我的信任與重托，同時也寄予更高的要求和期望。我將以更高的標準、更高的要求做好調研，當好黨和國家聯系人民群眾的橋梁?！?月10日，吳惠芳在接受媒體記者采訪時說。
《榜樣8》人物先進事跡及簡介【篇13】
“近年來，農村新產業、新業態、新模式蓬勃發展，推進農業農村現代化也面臨一些新問題、新挑戰。這一段時間以來，我一直在思考和調研，為提出高質量的意見建議做準備?！?/p>
吳惠芳說：“我對于農業農村建設、農民增收致富等方面出現的新情況，需要從國家政策方面來解決的，我將作進一步調查研究，形成意見建議帶到會上，真正實現人民代表代表人民，基層代表代表基層，發出基層的最強音?！?/p>
吳惠芳透露，今年他準備圍繞爭當中國式現代化共同富裕示范、數字鄉村建設、企業合規建設以及法律法規修訂等方面提出針對性意見建議。
加快推進農業農村現代化、全面推進鄉村振興，需要強大的精神動力。
“我的職責就是要多為農民發聲，把涉及農業農村農民的建議帶上去，把黨和政府的惠民政策宣傳好，多做接地氣、察民情、聚民智、惠民生的工作。”吳惠芳說。
這些天，吳惠芳正忙著為上全國人代會做精心準備，一方面，把黨的最新理論和政策學深悟透，提高政治站位，提出高質量的意見建議;另一方面，為審議工作報告等工作提前收集資料，做好充分準備。
《榜樣8》人物先進事跡及簡介【篇14】
在部隊25年時間的積累，讓我回到永聯村工作之后能夠較快、較好地進入角色和履行職責。初時，我每天凌晨四五點鐘就起床，學習農村的政策法規和相關知識，進入一種理論換裝、知識更新的快速補習狀態。
面對一個轄有10.5平方公里和11000余名村民的蘇南農村，如何實現老書記“城里人有的我們也要有，城里人沒有的我們要有”的夢想與追求，我一時找不到破題的思路。恰逢黨提出建設社會主義新農村的重大歷史任務，經過和班子成員的商議，我們提出了永聯鄉村振興的具體目標：居住方式城鎮化、生產方式產業化、就業方式多元化、生活方式市民化、管理方式規范化、收入方式多樣化，并召開村民代表大會通過了《關于建設社會主義現代化新永聯的決議》，繪制出一幅永聯小鎮的規劃圖。十多年來，這張地圖被不斷修改，一個現代化小鎮拔地而起，職工群眾居住在4A級景區環抱中。這些都得益于國家鄉村振興的好政策，得益于我們的敢拼敢闖敢干。
2006年，我們抓住國家“城鄉建設用地增減指標掛鉤”的試點機會，開始實施村民集中居住工程。全村3600戶農戶積極支持，很快就把散居在田間地頭的房屋進行了拆遷，建設了占地600多畝的農民集中區——永聯小鎮，并同步配套建起了農貿市場、醫院、商業街、學校等現代化設施。基礎設施完備后，我們開始著手公共管理和公共服務水平提升。2009年，在張家港市鎮各級部門的支持下，在永聯成立了社會管理協調小組，把交警、城管、工商、衛生、消防等機構和執法人員派駐到永聯，實現了城鄉公共管理、公共服務的均等化，我們永聯人也享受到了城里人才有的公共服務。
隨著永聯的發展，小鎮的社會形態、人口結構也在不斷變化，舊的體制機制已經不能適應新發展的需要。1998年和2000年村辦企業永鋼集團兩次轉制時，吳棟材老書記堅持給村集體留下了25%的股份，也給村民種下了一顆搖錢樹。為實現村企共建共享，同時確保企業市場化經營，我們將永鋼集團和永聯村的財務完全分開，村企兩本賬，兩套管理人馬，兩套薪酬體系。從此，永鋼集團按現代企業制度自我運行，永聯村按鄉規民約充分自治。
永聯村除了持有永鋼集團25%股份的集體資本，還有南北街近300間門面店的集體資產、8000畝耕地的集體土地。同時，永聯村有1萬村民、1萬多外來人口，僅僅依靠村委會是管不了也管不好的。于是，我們決定在實現村企分離的基礎上，實施政經分離。2011年，經請示上級，成立永合社區，并選舉社區居委會，管理社區日常事務，服務廣大居民群眾;成立永聯村經濟合作社，將集體資產經營管理職能從村委會剝離出來，由經濟合作社公司化運行。
《榜樣8》人物先進事跡及簡介【篇15】
吳惠芳的父親吳棟材是永聯村的老書記，他心系百姓、一心為民，帶領村民挖塘養魚、搞副業、辦工廠，將一個貧困的長江灘涂村發展成為一個經濟強村。但隨著村企發展規模越來越大，對管理人員的綜合素質要求也越來越高，老書記意識到必須要有一批適應永聯發展的人來治理村企。深思熟慮后，父親打電話給我，希望我能轉業到永聯，幫一幫他。
第一次聽父親講這個事情的時候，我感到很不可思議。1980年，我復讀參加高考，就是想要離開農村、走出農村，怎么可能25年之后還要再回到農村呢?但是有一天父親、母親一同來到我當時在杭州的家里，慎重地提到這個問題，尤其是母親的一番語重心長的話，徹底改變了我的人生軌跡。
作為兒子，我深知父親一直將永聯的發展作為他一生的心血，69歲的他也未曾有過歇下來的打算，這樣的要求，既是他不得已的選擇，也是一個父親對兒子的期望和感召。作為軍人，我已從軍25年，當時任南京軍區駐浙江某師的政治部主任，戎裝一身，保家衛國是我的理想，更是對國家的承諾。一邊是盡孝于親，另一邊是盡忠于國，經過一段時間的思想斗爭和深入思考，我意識到新農村建設、發展農村經濟同樣是黨的重要工作，到永聯當一名村干部、服務好百姓，也是黨的事業，同樣光榮。于是，2005年，我脫下軍裝，重回“農門”，一干就是18個年頭。如今的永聯村，綜合實力在全國村莊中名列前茅，展露出一幅水鄉小鎮、花園工廠、現代農莊、文明風尚的“農村現代畫”。