吳惠芳熱孜萬古麗·沙吾提事跡《榜樣8》心得感悟
吳惠芳熱孜萬古麗·沙吾提事跡《榜樣8》心得感悟精選篇1
“這些年來，在鄉村振興、農業農村現代化建設上，我們永聯村敢闖敢做、‘敢’字當頭，敢破敢立、敢于爭先，‘敢’字精神非常重要，是支撐我們永聯走在前列的重要精神力量?！眳腔莘急硎荆碌囊荒?，他將帶領永聯村以“敢為、敢闖、敢干、敢首創”的“四敢”精神為引領，在鄉村治理機制、集體經濟發展、鄉風文明建設、農村生態環境建設方面敢闖敢試，為張家港在新征程上全力打造“物質文明和精神文明相協調”的中國式現代化縣域先行區貢獻永聯力量。
他是一名軍人，25年軍旅生涯成長為部隊師級軍官，曾率領部隊赴江西九江抗洪搶險;他是一名村書記，放棄城市優越的生活環境，投身社會主義現代化新農村建設;他履職盡責，扎根基層，為鄉村振興建言獻策。
作為一名連任代表，我感到非常光榮和自豪，同時也感到責任重大。連任意味著組織和群眾對我的信任與重托，同時也寄予更高的要求和期望。我將以更高的標準、更高的要求做好調研，當好黨和國家聯系人民群眾的橋梁?！?月10日，吳惠芳在接受媒體記者采訪時說。
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2008年11月，熱孜萬古麗到柯坪路北社區任黨支部書記，她帶領社區干部開通了24小時便民熱線，動員社區黨員組成3支黨員志愿服務隊，專人記錄轄區居民訴求，確保事事有回音、件件有著落。
熱孜萬古麗·沙吾提說：“群眾反映的問題，不管是大事還是小事，一定要解決。社區干部用心、用情，才能得到群眾的真心?！?/p>
在柯坪路北社區工作14年，熱孜萬古麗·沙吾提累計為群眾辦實事好事2000多件，先后獲得自治區優秀共產黨員、全國優秀黨務工作者等榮譽稱號。
如今的柯坪路北社區黨員多、商業網點多、居民點贊多。熱孜萬古麗·沙吾提說，她最開心的就是看到居民幸福的笑臉。今后，她將更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，優化完善基層服務機制，讓居民感受到更多的獲得感、幸福感。
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熱孜萬古麗·沙吾提，女，維吾爾族，中共黨員，本科學歷，學士學位，現任新疆維吾爾自治區烏魯木齊市烏魯木齊經濟技術開發區(頭屯河區)鋼城街道柯坪路北社區黨委書記、居民委員會主任。2019年榮獲烏魯木齊市優秀共產黨員、2020年榮獲新疆維吾爾自治區先進工作者、2021年榮獲全國優秀黨務工作者等榮譽稱號。
創新工作思路，注入基層工作新活力。她通過召開居民代表大會、社區議事協商會和入戶走訪等方式，收集居民對社區工作的意見建議，與班子成員協商，大家按照分管工作認領需要解決的居民訴求。定期召開“兩委”班子會議，制定幫扶計劃，讓有經驗、業務強的居民委員會成員與社區工作人員結成一對一、一對多幫扶對子，圍繞政策學習、業務技能等工作，列出清單，全方位幫帶指導。
通過“制度約束+悉心幫帶”的模式，采取工作干前議一議、學一學，工作干時教一教、幫一幫等方式，共同研究解決工作中的難點問題。
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作為社區工作者，如何把群眾大大小小的事辦好?熱孜萬古麗說：“沒有捷徑，唯一的辦法就是把居民當家人，走進居民家中，走進居民心中?！?/p>
阿依古麗家的老人病情怎么樣了?王蘭家的孩子該上學了，入學手續辦好了嗎?剛剛再就業的古麗巴哈的丈夫工作還順利嗎?……熱孜萬古麗每天都有無數牽掛。
社區居民尹珠香因為獨居且多年被病痛折磨，情緒一度特別低落。熱孜萬古麗有空就去陪老人聊天，督促老人按時吃藥，邀請老人參加社區活動……老人的精神狀態好了很多，身體也一天天好轉。今年“五一”，熱孜萬古麗收到老人發來的祝福短信：“祝你勞動節快樂。你太忙了，不要總來看我了，我會打理好自己的晚年生活……”
扎根在基層的青春最美麗?！熬用褚粡垙堁笠缰腋Ｐθ莸拿婵?，就是對社區工作者最好的褒獎。”熱孜萬古麗說，“我將繼續在這片摯愛的土地上，用實際行動踐行黨員的初心和使命?！?/p>
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常年義剪的王鈺元、孝敬老人的謝妮娜、助殘幫困的蘇曼、投身塔縣支教的何軍花、關愛他人的秦廷益……他們用無私大愛書寫了一幕幕人間真情，用自己的行動感召著社會。他們的事跡感染了在場觀眾，贏得了陣陣掌聲。
在悠揚的音樂聲中，新疆藝術學院傳媒學院學生用一首滿含深情的朗誦——《大美新疆》將本次活動推向高潮。
隨即一行人員現場觀摩了經開區(頭區)新時代文明實踐中心整體建設情況、參與了烏魯木齊市第126中學師生“書香伴我成長”主題班會，參觀了海絲文化藝術館等。
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為弘揚和踐行社會主義核心價值觀，大力營造“見賢思齊、崇德向善”的良好氛圍，推動新時代文明實踐工作向縱深發展，9月22日，烏魯木齊經濟技術開發區(頭屯河區)新時代文明實踐中心舉辦新時代文明實踐觀摩活動暨第四屆“身邊好人——最美維泰人”巡禮巡展宣講活動啟動儀式。烏魯木齊市委宣傳部(文明辦)，天山區、高新區(新市區)、水磨溝區、達坂城區委宣傳部以及經開區(頭區)區屬各街道、社區(村)50余人參加。
第四屆“身邊好人——最美維泰人”巡禮巡展宣講活動啟動儀式上，市委宣傳部(文明辦)文明創建科科長王曉娟、經開區(頭區)委宣傳部副部長許穎為熱孜萬古麗·沙吾提、王鈺元、何軍花、秦廷益、蘇曼、謝妮娜6名第四屆“身邊好人——最美維泰人”頒發好人宣講團成員聘書。
烏魯木齊市第五屆道德模范、經開區(頭區)第四屆“身邊好人——最美維泰人”、鋼城街道柯坪路北社區黨委書記熱孜萬古麗·沙吾提講述了自己多年來扎根基層、無私奉獻、服務群眾的事跡，用自己的實際行動詮釋了一名共產黨員、一名基層工作者的職責與使命。
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從部隊回到農村，有著25年軍齡的“老將”變成了“新兵”。
永聯村由4個村合并而成，村域面積10.5平方公里，村民超萬人。鄉村建設千頭萬緒，難度超乎想象。如何規劃鄉村建設?怎么才能把永聯帶上一個新高度?頂著壓力，吳惠芳迎難而上。
25年的部隊培養教育，磨煉了吳惠芳鋼鐵般的意志。2005年9月,剛來到永聯村的他便進入了一種理論換裝、知識更新的惡補狀態——每天凌晨四五點鐘起床，學習農村政策法規知識，沉下心來，理清頭緒,找準方向。
2005年10月，黨中央提出了建設社會主義新農村的重大任務，吳惠芳從中敏銳地捕捉到農村發展的新思路。他帶領班子成員，經過周密調查、共同謀劃、七易其稿，并經全體村民集體審議后，最終形成了建設社會主義新永聯的意見，系統提出“居住方式城鎮化、生產方式產業化、生活方式市民化、管理方式規范化、就業方式多樣化、收入方式多元化”的新農村建設標準。
建設新農村，首先要讓永聯人過上現代化的生活。為此，對照藍圖，吳惠芳指揮的第一場“硬仗”就是建設永聯小鎮。不到3年時間，永聯小鎮拔地而起，并配備了學校、醫院、銀行、商業街、污水處理廠等各類設施，原本散落在田間地頭的3600多戶人家，歡歡喜喜過上了配套齊全、生活便利的城鎮化生活。
鄉村要振興，農村要現代化，最根本的是實現農民現代化。為了讓村民的思想、習慣和素養同步提升，這些年來，吳惠芳帶領大家修圖書館、建小戲樓、筑休閑廣場……用文化滋養文明;創立“家庭文明獎”、建設愛心互助街、成立永聯志愿者聯合會……用愛心澆灌文明。在吳惠芳的帶領下，永聯村已經6次蟬聯“全國文明村”榮譽稱號。
如今，“永聯實踐”已經成為全國農業農村發展的“鮮活樣本”，全國各地紛紛派人員前來“取經”，到永聯參加學習培訓的學員也紛紛贊嘆：鄉村振興看永聯，果然名不虛傳!
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隨著全村基礎設施問題的解決、村企關系的理順，以及城鎮化公共管理服務的到位，農業現代化、農民現代化成為了我們新的追求目標。
2006年，在村民自愿的基礎上，我們以每年每畝1300元(現調整為1500元)的土地流轉費標準，將村民手中8000畝耕地的承包經營權統一流轉到村集體，建立了苗木基地、糧食基地、果蔬基地以及水產養殖基地，成立了專業農業公司，徹底將農民從土地上解放出來，實行規?；⒓s化發展。
2009年，為響應國家“加速發展旅游休閑消費”“把旅游業作為消費的龍頭”的號召，吳惠芳牽頭布局鄉村旅游，組建團隊深入挖掘傳統江南農耕文化，親自謀劃，按照“縮小比例的江南水鄉、功能豐富的休閑農莊、農耕主題的文化走廊”建設理念，推動建設了占地500畝的蘇州江南農耕文化園、兒童游樂場、垂釣中心等功能齊全的旅游項目設施，并在永聯小鎮建成了停車場、賓館、農家樂等特色旅游輔助設施，形成了以“一鎮、一廳、一館、一街”“三園”“五基地”為核心的永聯鄉村旅游空間布局。歷經10余年建設，永聯村基本形成了全域旅游融合發展的鄉村旅游格局，先后獲評“國家4A級旅游景區”“江蘇省五星級鄉村旅游區”“中國最具魅力休閑鄉村”“中國鄉村旅游模范村”“全國鄉村旅游重點村”等榮譽。
在鄉村旅游的發展中，我們不僅形成了“永聯豆腐”“永聯米酒”“永聯菜油”等一批具有永聯特色的鄉土品牌，更誕生了“天天鮮”“永聯菜籃”“永聯大米”等一批永聯自主農業品牌。2015年，永聯大米走出國門，亮相米蘭世博會，被認證為“2015年意大利米蘭世博會中國館的指定用米”。
發展鄉村旅游，不僅要圍繞“農”字做精做細，還要做優做強。為持續推進永聯旅游產業發展，形成農業全產業融合，我們按照“五化”標準要求，大力推進農業產業融合發展，歷經10年建設發展，永聯已基本形成了高效的現代農業產業體系，實現農業的內生循環發展。
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六月的江南，生機勃勃。江蘇蘇州下轄的張家港市永聯村——這片充滿希望的田野上，正放飛著新的夢想。
永聯之美，美在現代化。改革開放以來，這里已經從一個傳統的蘇南農村，發展成為一座現代化小鎮，是全國最接近實現基本現代化的行政村之一。
說起村里的巨大變化，父老鄉親們紛紛表示：這一切，與村黨委書記吳惠芳的辛苦和努力分不開。
17年前，吳惠芳懷揣“讓鄉親們跟上時代步伐，過上更加美好生活”的夢想，脫下軍裝，不要國家安置，毅然選擇自主擇業，回到家鄉永聯村。17年來，這位“全國優秀共產黨員”、全國“最美退役軍人”榮譽稱號獲得者，帶領全村百姓書寫了鄉村振興的“永聯答卷”。
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農村是個"大課堂"，走在全國前列的永聯村，則肩負起"摸著石頭過河"的使命。為探索建立適合城鎮化鄉村的治理模式，吳惠芳用了10年時間，分四步來解決這一根本制度問題。
第一步：集中居住。2006年，國家住建部在蘇州推出了"城鄉建設用地增減掛鉤"試點，吳惠芳與班子成員通氣之后，大刀闊斧的把散居在田間地頭的3600戶農戶全部拆遷掉，將張家港市"城鄉建設用地增減掛鉤"的1000畝指標全部爭取到永聯，建設了占地600多畝的農民集中區--永聯小鎮，并在小鎮上配套建起了農貿市場、醫院、商業街、學校等現代化設施。如今的永聯人，住的都是大產權、紅本子的商品房，在村里就能買菜、上學、治病。
第二步：服務下沉。村民集中居住之后，村域內居住人口也開始急劇上升。吳惠芳認為，農村城鎮化既要有城鎮化的基礎設施，也要有城鎮化的公共管理和公共服務。為此，他積極向上級反映情況，陳述原因和建議，很快，得到了張家港市政府的大力支持，2009年，在永聯成立了社會管理協調小組，把交警、城管、工商、衛生、消防等機構和執法人員派駐到永聯，實現了城鄉公共管理、公共服務的均等化，使永聯人享受到了城里人才有的公共服務。
第三步：村企分離。1998年和2000年村辦企業永鋼集團轉制時，永聯村堅持給村集體留下了25%的股份，也給村民種下了一顆搖錢樹。為實現村企共建共享，同時確保企業市場化經營，吳惠芳將永鋼集團和永聯村的財務完全分開，村企兩本賬;管理班子分開，村企兩套管理人馬，兩套薪酬體系。企業講究的是效率優先，按照現代化企業制度經營，村里講究的公正公平，按照自治組織條例治理，兩者是純粹的投資關系。
第四步：政經分離。永聯村除了持有永鋼集團25%股份的集體資本，還有300多個門面店的集體資產，8000畝耕地的集體土地，年可支配收入達1億多元。同時，永聯村有1萬村民，1萬多外來人口，村委會管不了也管不好。吳惠芳決定推進政經分離：一是成立城鎮化社區。2011年，永合社區正式成立，并選舉社區居委會，直接隸屬于南豐鎮政府。二是成立永聯村經濟合作社。2013年，通過制定經濟合作社章程，對10676名社員進行確權，并選舉產生社員代表，由社員代表選舉理事會、監事會，并聘請經營管理班子，確保集體資產、土地、資本保值增值。2017年，永聯村經濟合作社員年人均福利分紅近一萬元，年人均純收入達4.58萬元。
吳惠芳深知要打開封閉的、熟人社會的鄉村格局，實現有理、有節、有序的現代化管理體制機制，必須依靠制度建設。通過10年"破"與"立"，吳惠芳將永聯村的治理體系基本構建完成：黨建引領、區域協同、群眾參與、依法辦事。
吳惠芳熱孜萬古麗·沙吾提事跡《榜樣8》心得感悟精選篇11
共同富裕是社會主義的本質要求，是中國式現代化的重要特征。吳惠芳作為一名基層干部，切實為百姓謀福利、帶領群眾共同富裕是老書記一生的追求，更是我回永聯時的承諾。
為了讓村民共享集體經濟發展成果，我們在全村實施農民集中居住時，沒有采用常規的拆遷安置方式，而是尊重和維護農民家庭的存量資產，制定了拆歸拆、分歸分的辦法，把貨幣形態的集體資產，公平地轉化為家家戶戶的實物房產，讓村民們合理享受到集體經濟發展的成果。為推進文化資源共享，2012年我們投資1億元，高標準興辦永聯小學，創辦少年管弦樂隊，讓村民子女在家門口就能享受到優質的小學教育，品味高雅藝術。同時，設立了養老尊老、助學獎學、生活補助等多項福利保障及二次分配機制，現在11000余名村民每人每年平均獲得村集體現金分紅1萬元。為進一步規范分配方式，兌現我們“十四五”末村民從村集體直接分配的收入翻番承諾，我們調整了福利分配模式、分配標準，方案于今年年初順利通過表決。根據新的辦法測算，2023年我們的村民福利分配總額將大幅增加。
我們把精神富足作為共同富裕的重要內容來推進，并以文明創建為抓手，以文明家庭獎評選為切入點，創新開展評比活動。2015年，永聯村成立社會文明建設聯合會，從公廁文明、祭祀文明、交通文明等具體事情抓起，進一步培養村民的公民意識。2019年，創新文明家庭獎評比辦法，根據考核積分排名，頒發文明家庭標兵戶、金質文明家庭戶等榮譽獎牌。2021年，我們又開發了永聯家庭數字信用系統，信用等級與家庭成員的權益待遇掛鉤，推動文明創建達到更高層次。2022年，我們更是大抓鄉村文化、文明建設，推進建設永聯文體生活館，樓上樓下6000多平方米，籃球、游泳館、臺球館、拔河館、舞蹈房等一應俱全;推進建設暨陽書畫社，為村里的孩子提供一個更好的學習交流平臺;與幸福藍海合作，城市電影院線的最新電影在村里就可以同步上映;建設永聯戲樓，小戲樓天天演，讓村民享受優秀傳統文化的熏陶;發出祭祀文明新倡議，推進鄉風文明建設。
吳惠芳熱孜萬古麗·沙吾提事跡《榜樣8》心得感悟精選篇12
他是一名優秀軍人。如今，他已華麗轉身成為一名優秀“村官”。
他，就是江蘇省張家港市永聯村黨委書記吳惠芳。
今年11月10日，中央宣傳部、退役軍人事務部向全社會公開發布20名2018年“最美退役軍人”先進事跡，58歲的吳惠芳赫然在列。
吳惠芳擁有25年軍旅生涯。1980年，他考入軍校。畢業后，他被分配到由賀龍元帥親手創建的原南京軍區某紅軍師。
服役期間，吳惠芳參加過邊境自衛反擊作戰、98抗洪等重大任務。2002年，表現優異的他被任命為原南京軍區某紅軍師政治部主任。
然而，3年后，吳惠芳卻作出一個讓人意想不到的決定：告別在杭州生活的妻女，以自主擇業的方式脫下軍裝回到農村老家，投身新農村建設。
“說實話，自打進了軍營，我從沒想過有一天會選擇回村，因為我早已愛上了部隊的一草一木?！眳腔莘颊f。
吳惠芳熱孜萬古麗·沙吾提事跡《榜樣8》心得感悟精選篇13
吳惠芳的父親吳棟材是永聯村的老書記。1978年，這位曾經參加過戰爭的三等甲級傷殘軍人回到永聯村，在此后的歲月里，他帶領村民們建起了后來成為中國民營企業500強之一的永鋼集團，完成了窮村變富村的華麗轉變。后來，永聯村發展規模越來越大，急需高素質管理人才，老吳書記在四處招賢納才的同時，也將目標鎖定了自己的兒子吳惠芳。
吳惠芳：我父親1978年在村里擔任書記，1984年村里自籌資金30萬元辦起了鋼廠，幾十年來，他把村莊建設和企業發展看得比自己的生命還重。
面對年近古稀的父親和那雙期待的目光，吳惠芳經過激烈的思想斗爭之后，最終答應了父親。2005年秋天，吳惠芳自主擇業回到永聯村，經組織推薦、上級考察和黨委任命，擔任了村黨委副書記，同時被永鋼集團董事局任命為集團副總經理。
吳惠芳：作為一個兒子，面對一個近70歲的老人，我到永聯村工作是盡忠與盡孝的統一。既是對父親負責，更是對老百姓負責，也是對黨忠誠的體現。我們在部隊的時候，帶兵備戰，保家衛國，踐行宗旨，但是發展企業壯大集體經濟，帶領農民實現共同富裕，同樣是黨的中心工作和全心全意為人民服務宗旨的體現。
吳惠芳熱孜萬古麗·沙吾提事跡《榜樣8》心得感悟精選篇14
12月21日，自治區勞動模范和先進工作者表彰大會舉行。全區350名勞動模范和159名先進工作者受表彰，其中有來自烏魯木齊市的21名勞模和9名先進工作者。
他們中有幾十年如一日在企業生產車間兢兢業業工作的技術骨干;有常年不辭辛勞服務基層群眾的社區工作者;有把三尺講臺作為人生舞臺揮灑青春的教師;有扎根平凡崗位的家政工作人員……
他們來自各行各業，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，以實際行動展現了勞模精神、勞動精神、工匠精神，譜寫著新時代的勞動者之歌。
從事社區工作18年、始終如一踏實做好群眾工作，柯坪路北社區黨支部書記熱孜萬古麗·沙吾提被評為自治區先進工作者。她說：“獲此殊榮對我個人是極大的鼓舞，也是對我們社區工作者的肯定和支持。我相信認真對待工作、勤勤懇懇付出，一定能在平凡崗位上綻放不一樣的光彩。今后我將繼續服務好群眾，做好榜樣?！?/p>
市總工會相關負責人說，將在全市各級工會和各行各業職工中掀起學習勞模、尊崇勞模、爭當勞模的熱潮，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，充分發揮知識型、技能型、創新型人才在經濟社會發展中的重要作用，奮力開創烏魯木齊工作新局面建功“十四五”。
自治區勞動模范和先進工作者名單
(烏魯木齊市)
自治區勞動模范(21人)
趙雅(女)新疆瑞聯軟件有限公司董事長
沙超倫新疆申新科技合作基地有限公司總經理
李新潼納愛斯烏魯木齊有限公司生產科科長
姜振奎烏魯木齊北園春果業經營管理有限責任公司治安辦公室治安經理
李維勇烏魯木齊亞歐興盛物流園管理有限公司種牛場貿易中心主任、亞歐興盛綜合管理中心主任
夏進京新特能源股份有限公司多晶硅技術總工程師
朱莉娜(女)烏魯木齊市公共交通集團駕駛員
郭剛烏魯木齊市公共交通集團駕駛員
孫鶴峰(女)中國郵政儲蓄銀行新疆維吾爾自治區分行直屬支行理財經理
孫代東新疆怡林實業股份有限公司南疆項目部項目經理
馬新成中通服公眾信息產業股份有限公司軟件中心技術負責人
陳新征東風商用車新疆有限公司新疆工廠裝配車間科長
高志強新疆騎馬山熱力有限公司廠長助理
王璐(女)烏魯木齊廣播電視臺(烏魯木齊廣播電視集團)主持人
阿地里江·何米提中國移動通信集團新疆有限公司烏魯木齊市分公司黨委辦公室主任
張麗麗(女)中國郵政集團有限公司烏魯木齊市分公司喀什東路支局支局長
張可學烏魯木齊市盛天隆投資有限公司副總經理
馬艷(女)烏魯木齊海曼如家家政有限責任公司保潔部經理
張兵亞心維泰保安服務有限責任公司維泰中隊中隊長
多力坤·吐爾遜烏魯木齊高新區(新市區)宜仁墩兄弟水果店負責人
錢學文新疆廣匯熱力有限公司二分公司技術工程師
自治區先進工作者(9人)
高楓烏魯木齊市疾病預防控制中心傳染病防制科科長
沙莎(女)烏魯木齊市高級中學數學教師
熱孜萬古麗·沙吾提(女)烏魯木齊經開區(頭屯河區)鋼城片區柯坪路北社區黨支部書記
吳懷峰烏魯木齊市第一中學高中部教師
阿布都熱西提·阿布來提烏魯木齊市沙依巴克區騎馬山片區管委會副主任
麥麥提伊敏·阿卜拉烏魯木齊市天山區伊斯蘭協會駐會副會長
南江烏魯木齊市網絡安全保衛支隊電子數據鑒定實驗中心主任
努爾古麗·阿吉(女)烏魯木齊市建設工程質量監督站房建監督二科副科長
李永紅(女)烏魯木齊市婦聯黨組成員、副主席
吳惠芳熱孜萬古麗·沙吾提事跡《榜樣8》心得感悟精選篇15
熱孜萬古麗·沙吾提擔任烏魯木齊市經開區(頭屯河區)柯坪路北社區黨委書記、黨員(遠程)教育站點管理員以來，她以“黨員教育一個都不能少”為座右銘，推動黨員教育走深走實。
熱孜萬古麗·沙吾提在小區成立“家庭黨?！保x配16名黨員擔任教師，每周“開講授課”;組織138名退休干部、志愿者開展入戶宣講送學，為高齡黨員贈送158套書籍、1000余份宣傳折頁，還發揮網絡優勢，通過微信推學、視頻引學的方式打造“指尖講堂”，讓黨員隨時隨地受教育。2021年，熱孜萬古麗獲“全國優秀黨務工作者”榮譽，這更是她努力奮斗的“驅動器”，在經開區社區(村)黨員干部集中輪訓中，她結合社區工作，帶頭宣講黨的精神，為社區干部樹立了榜樣。
熱孜萬古麗·沙吾提針對柯坪路北社區退休黨員多的特點，她及時入戶走訪了解學習需求，制定“菜單式”站點培訓計劃。通過組織開展知識競賽、紅歌賽、參觀兵團第六師五家渠市將軍紀念館等活動，加強黨員黨性教育。