單位先進勞動模范事跡大全
勞動模范事跡有利于表彰先進、樹立榜樣,激勵廣大職工為高質量跨越式發展建功立業,下面給大家分享一些關于2024年單位先進勞動模范事跡大全(15篇),希望能夠對大家的需要帶來力所能及的有效幫助。
單位先進勞動模范事跡大全篇1
__,今年__歲,自九五年十月進入__郵政局以來,一直從事郵政營業工作,我所在的綜合營業班是省“二星級”服務窗口,被信息產業部、共青團中央授予“青年文明號”的模范班組。由于我個人突出的營銷業績和良好的服務態度,曾多次被評為先進工作者、先進個人、三八紅旗手,__年被省局授予“省十佳星級營業員”光榮稱號。__年被__市局授予“營銷之星”稱號。我熱愛郵政事業,更喜歡和珍惜這份工作。工作中我始終以“誠信”為經營理念,以“全心全意為人民服務”為宗旨,優質服務,嚴于律己,愛崗敬業,力爭把郵政業務做得更好,成為一名優秀的郵政員工。
一、刻苦學習業務知識,苦練基本功,努力提高自身的業務素質和業務水平?!懊坊ㄏ阕钥嗪畞怼?。從參加工作的那一天起,我就深刻地認識到,沒有扎實的業務技能做基礎,就不能成為一名優秀的郵政員工。所以,不管工作多累,平時除了主動參加局里的各項培訓活動外,還抓緊時間練習點鈔、微機操作和蓋銷日戳等基本功,不懂不會的就向班長和老職工們請教。這使我在此后的工作中能夠輕松自如,辦理起業務來能得心應手,既快又準確的辦理好每一筆業務。因此在職業技能鑒定考試中,我取得了優異的成績,拿到了郵政營業職業資格證書。
正是因為我對郵政事業的熱愛,為了把工作干得更好,我一直就這樣堅持不懈地學習業務技能。接待每一位客戶都象對待自己的親人一樣,熱情服務,微笑服務。由于扎實的業務知識和精湛的業務技能,溫馨的話語,優質規范的服務,使我贏得了許多用戶的一致好評,留言薄上寫滿了表揚信。在__年我被省局授予“省十佳星級營業員”光榮稱號。
二、深入市場,了解市場,開拓市場。在工作經營中,我始終以“誠信”為本,以“經營”為理念,深入了解市場,把營業窗口拓展到社會的方方面面,走到用戶中去,多方設法與經商者、大客戶建立聯系。__年是特殊的一年,對我來說也是難忘的一年。因為“非典”的肆虐,醫藥市場異?;钴S,就在這個人人自危的時期,我卻看到了發展郵政業務的`商機,于是,我就主動去找做醫藥生意的客戶聯系,向他們宣傳郵政業務的優質服務和運輸渠道的安全與快捷。讓他們利用我們的郵政渠道發送藥品,這樣既為客戶提供了方便,也給我局帶來了業務收入。此間讓我感受到了做事的辛苦和成就感的喜悅。在那一段時間里,我每天都是早出晚歸,早上要比同事們早一個多小時到局里,處理用戶送來的郵件,打包、稱重、開單、計費等,為了把郵件在最短的時間內寄出去,下了班還要繼續加班處理業務,晚上一般都要忙到十一點鐘左右才能回去。正是由于我對事業的執著,使我在工作中,發展了一批信賴我、支持我的用戶,有些用戶甚至是慕名而來。在短短的一個月的時間里,我個人的營業收入突破了十二萬元,這個收入是一般營業員一年的收入。__年,發展新客戶二十多戶,收寄包裹6539件,其中快件包裹4217件。完成營業收入42.7萬元,占營業班全年收入的45%;__年營銷企業金卡17500枚。__年營銷企業金卡20000枚。為我們班組超額完成了局里下達的任務。由于郵政業務完成的出色,__年我被市郵政局授予“營銷之星”光榮稱號。在工作中,局領導也給予了很多的支持和鼓勵。
三、以誠信贏得客戶,以服務創造輝煌。
營業窗口展現的是郵政的形象,我每天上班總是提前到崗,做好班前的準備工作。為了做到規范服務、熱情服務和優質服務,每天我都是以愉快的心情面對每一位來辦理業務的客戶,辦理業務時做到用語規范,聲音宏亮,語氣委婉,總是用微笑來贏得每一位客戶的信
賴。樹立了良好的郵政形象。我還深入到市場中去聯系和發展客戶,宣傳郵政業務,為客戶提供上門取貨的方便,真正把客戶當成上帝。贏得了客戶的信任。為了推廣企業金卡業務,我還主動到企業聯系,有時要往返十多次才能談成,但是我始終不放棄的是對郵政事業的熱情和信心,堅信只要有恒心,只要有堅持不懈的努力,就一定能把工作做好。
四、共建團結集體,溶入和諧社會。
我只是眾多郵政員工中普普通通的一員,憑著對郵政事業的執著和熱情,我和們團結生活在一起,團結和諧作為主旋律,大家有共同的話題,共同的興趣和共同的追求,那就是為郵政事業奉獻自己的青春和才智。在這個集體里,能感覺到家庭般的溫暖。我總是積極參加局里組織的各項文體活動,加強與之間的交流和溝通,增強我和班組成員之間的凝聚力,與們一起溶入和諧社會中去,同時也為客戶帶去微笑和快樂,把郵政的優質服務帶到社會的各個角落。
以上是我參加工作以來的一些主要表現,由于個人能力有限,在工作中離上級領導的要求還有一些差距,在工作中還待進一步提高,我會在以后的日子里加倍努力,提高自身的業務技能,努力做好局領導交給的每一項工作,為郵政事業貢獻青春。
單位先進勞動模范事跡大全篇2
袁__是我公司電器車間主任,參加工作在基層崗位已有24年的時間,憑借自己刻苦鉆研和腳踏實地、兢兢業業的做事態度,不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐,積極參與和配合了機床電器安裝、調試的工作,為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。
一、具有奉公守法,團結友愛的道德風范
袁__工作以來,遵章守紀,鉆研業務,幾乎年年被公司評為優秀職工、先進工作者等榮譽稱號,思想健康,具有優良的道德品質,牢固豎立正確的人生觀和價值觀,嚴以律已,寬以待人,作風過硬,在廣大職工心中享有很高的聲譽。在公司除了帶領和團結好電器車間的一幫人,同時又與公司多個部門協同合作,在工作上取得了可喜的業績,無數次得到公司領導層和員工的夸獎。
二、擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底
袁__于2010年4月份進入電器車間擔任主任,在工作崗位上,他認真學習,虛心求教,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境,而且還熟知了各個系統的電氣圖紙,并加以運用,還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。例如:對于產品的設計、反復推敲,能充分考慮到產品的特性功能、成本、外觀及壽命,做到面面俱到。其次,耐心接受國外客戶對產品的更新要求,及時拿出整改方案,設計圖紙,理論論證,自己動手安裝、測試,得到客戶的好評。同時,不厭其煩地解決客戶的售后問題,為公司節約服務成本,為客戶節約生產時間。
三、具有極強的團隊觀念和職業操守
江蘇__機床集團2011年與太原科技大學共建產學研生產基地,近年來,該校多個科研成果在生產基地進行轉化,袁__憑借自己過硬的電器方面的技術技能,很快融入了研發團隊的研究開發行列,并擔當電器部分的主要開發工作,取得了驕人的業績。例如:《高性能智能大型液壓滾剪設備的研發及產業化項目》,獲2012年省重大成果轉化項目,并獲資助1000萬元,同時該設備也獲得省重大裝備首臺套榮譽。
為提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。
單位先進勞動模范事跡大全篇3
__1975年開始從事教育工作,1982年畢業于浙江師范大學,分配到經濟不發達的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據工作需要,服從組織安排,從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數學研究會副會長、衢州市數學學會常務理事、常山縣數理化協會會長、常山縣教育學會數學分會副會長、常山縣科技協會委員,常山縣第五屆、第六屆委員。20__年6月調任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
__在近三十年的教學生涯中,總結出一整套數學教學、數學競賽和指導高考復習的成功經驗。課堂教學深受學生歡迎,他所任教的班級參加省會考、全國高考,其學科成績的優秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數學競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優質搞好數學課教學的同時,他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究,多篇論文在市、縣學會上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優秀獎。他致力于教學創新,探索數學課教學的最佳途徑,勇于打破傳統的封閉式教學,大膽推行開放型教學,使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《初中代數解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數學單元知識和本事自測》等書均由貴州出版社出版發行,參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發行,《數學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發表。
__如醉如癡地愛他的事業、愛他的學生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔任班主任期間,以火熱的活力感召學生,以真摯的愛心滋潤學生,深入細致地做學生的思想工作,培養出各類合格人才。在構成良好班團體,培養優秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經驗,并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時,他不但盡自我一份微薄的力量給學生以幫忙,還組織學生互助給以解決,許多理解過他捐助和關懷的學生在來信中說:“許教師您比父母還親,我將永遠懷念您”。
__是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經常為全市、全縣數學教師講學、輔導,積極開展教學科研活動,多次參與衢州市數學學會組織的《高三數學復習與測試》教材編寫工作,負責研究的課題《中學生數學科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數學青年教師培養模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數學課教學質量做出了卓越的'貢獻。
__在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間,能擺正自我的位置,積極配合校長做好教育教學管理工作,制定并完善了學校的教育教學常規,相繼出臺了10多個管理制度和評比條例,使學校的教學工作走上了正規化、科學化,為學校的教育教學大幅度提高和順利經過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞,學校被評為浙江省禮貌學校、浙江省綠色學校、浙江省現代技術實驗學校,多次被評為省、市級先進團體。他重視青年教師的培養,創造性地開展教學指導工作,使青年教師很快適應教學,成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質的提高,積極組織開展實驗教學,學生小發明、小創作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導學生參加省小發明比賽有三項獲省三等獎,學校已連續15年榮獲縣科技活動先進團體。
__因工作需要,調任縣教師進修學校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創新為核心的素質教育,按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面,緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究,做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上,聽課不少于60節。此外,還經常與外地教研部門和學校加強聯系,學習他們的先進經驗,如到義烏新課改實驗區學習培訓時,曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研,從早上五點半學生起床,到晚上九點三十分熄燈,每個環節都細心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進行匯報,引起領導的重視,為加強常山教育教學管理供給借鑒經驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情景調查分析、常山縣職業技術教育情景調研和常山縣初中畢業生外流情景調研分析等工作,為教育行政部門決策供給依據。
__情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發達地區,與義烏老家相比,差距很大,當初與他一同來常山的近30多位老鄉都陸續離開常山,到杭州、義烏等發達地區工作,他的親朋好友、同學、同事多次為他在發達地區找到工作條件優越、經濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業,20多年來基本上沒有因私事請假,既使結婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達半個月,拄著拐杖照常堅持上班。
__的工作受到省、市、縣領導的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數學學科帶頭人,多次被評為常山縣先進教育工作者,榮獲常山縣優秀__員稱號,評為衢州市新時期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統單項先進工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。
不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉,自強不息,勇于開拓,為實現常山教育的完美明天而不斷追求。
單位先進勞動模范事跡大全篇4
五月是春暖花開的季節,五彩繽紛的花開滿了五月;五月也是工人們的專屬季節,辛勤勞動貫穿整個五月。正如勞動創造了人類精神物質和文化精神的基礎,提供了我們所需要的生活的所有源泉,雖然我們不一定是模范工作者,但每個人都可以學習、發揚和實踐勞動模范精神。20__年五一節72周年紀念日已經確定。在這個光榮工人的偉大時刻,我們自然要學習勞動模范的優秀品質和艱苦奮斗、堅忍不拔的精神。所謂勞模精神,說到底就是真正的'艱苦奮斗精神。我們不能就這么說。只有努力工作才能使我們的夢想成真。我們應該在社會上大力提倡和宣傳艱苦奮斗和堅忍不拔的好習慣。同時,我們不應提及五一勞動模范的精神。它必須體現在每一個時刻和每一項工作中,這要求我們把工作做得更加完美,體現奉獻的原則。其實,所謂勞模,就是在平凡的崗位上熠熠生輝,在處理平凡的事情,甚至生活中的瑣事上更加完美。學習勞模精神,首先要尊重教師和勞模。在學習的過程中,要深情地學習,真心誠意地體驗生活中的點點滴滴,平時要在不斷總結工作經驗的基礎上,不斷追求好的創新方法,突破自己的局限
學習勞模艱苦奮斗、艱苦創業的奮斗精神。勞模的先進事跡充分說明了這一事業的現實性。求真務實、兢兢業業是我們向勞動模范學習的行動。以勞模為目標,通過點點滴滴的實踐積累,不斷突破自我。只有這樣,我們才能趕上勞模的步伐,不斷提高自己,堅持向勞模學習,實現正?;?不斷超越自己的極限,不斷激勵自己,為自己加油。也許下一個勞動模范就是你
勞動模范的精神是新時代的旗幟。大力弘揚勞模精神是我們每一個人應盡的責任。在日常生活中,我們應該從自己和身邊的勞模這樣的小事做起,采取自己的實際行動,獻身于自己的工作,做出切實的貢獻。
單位先進勞動模范事跡大全篇5
魏江濤,銷售運輸公司調度室主任。1990年甘肅煤校畢業,先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業室3年,20__年起,擔任銷售運輸公司調度室主任。23年來,他目睹過煤礦工人承受的生命風險,為多出一噸煤所付出的艱辛;經歷過市場競爭、發展用戶的心酸,見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮,更體會過市場“過山車”般的變化,用戶的冷眼和難堪。但這一切,都是每一位銷售人成長必經的風雨洗禮,為了華煤的發展,他無怨無悔。因為這是銷售人的職責和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調度工作,他純粹是一個全然不知的門外漢,真正擔當起這付重擔時,才發現調度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責,他有時也會困惑。“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深”,他時刻銘記這些古訓和鞭策,樹立大禮不辭小讓,細節決定成敗的觀念。為了盡快轉換角色、適應崗位,他一有時間,就跑礦井、跑站點、跑用戶,掌握情況、熟悉業務。在對調度工作有了一定掌握后,就從各礦井的煤質特性、生產能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手,不斷地學習、探索、研究配煤技術,通過配煤銷售、優劣互補的辦法,力求資源合理配置,做到了質量協同、供需協同,保持了集團公司各礦井產銷協同;根據公司當月銷量安排,結合用戶需求數量、品種、生產、庫存等情況,統籌協調鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調配,實現以運促銷、以運保產,確保銷售各環節順暢運行。
風雨造就人生路?!懊禾渴袌龊棉D了,搞銷售的更難了”。這句話,對外行來說也許是“笑話”,但其中滋味,只能由營銷人員自己品嘗。20__年煤炭市場需求旺盛,銷售運輸工作十分緊張,如何合理配置有限的產品資源和運輸資源,保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤,給誰供,怎么供,給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下,省委省政府下達了關于保電煤、保民生、保發展的調度指令,省發改委、工信委還派人到華煤蹲點,督導集團公司落實調度令。1月9日晚8時,集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議,做出了停止窗口銷售,全力以赴保電煤的決定。會后已經是晚上十點多,為了不延誤指令的傳達,他同運輸部門其他同事立即驅車前往各營業窗口,發送電煤調運單、現場協調資源量、安排電煤裝車、監督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責、謾罵,他一身擔當。由于工作細致、周到、及時,贏得了用戶的理解和信任;直到各環節順暢進行,他才拖著疲勞的身軀回家,打個盹、吃個早點,又匆忙地投入到新的.工作之中。
一轉眼又到了20__年。進入5月份以后,煤炭市場逆轉的信號越來越強烈,集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產銷矛盾日益突出……,在這重重壓力之下,調度協調工作又處在了既保銷售,又保生產的風口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量,他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司,協調增加進煤量;為了保證馬礦和東峽的正常生產,他協同外銷部的領導跑平涼電廠,商量增加進煤量。7月份,公司開展了為期30天的電煤轉運銷售,再一次啟動了長距離公路運輸銷售工作。為了解燃眉之急,他按照領導安排,組織專門車輛,現場指揮運作,為設備運輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤,出現了自燃著火的苗頭,為盡可能降低企業損失,他積極安排運輸車輛、努力協調上站空間,現場蹲點督促出礦,在7日內完成了突擊拉運任務。
進入20__年,安新片幾礦煤炭庫存居高不下,嚴重制約著礦井的正常生產。他身先士卒,帶領調度員和其他部門領導,馬不停蹄地奔波于各個礦井之間,落實調運指令、安排車輛運輸,協調礦井、聯系用戶,連續作戰10多天,完成了出礦量40多萬噸,為礦井正常生產創造了有利條件。春節期間,華礦、硯北等主要礦井停產、列車到達集中,裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難,各種因素給鐵路運輸造成障礙,他深知責任重大,毅然決定到硯北站和集配站現場蹲點,及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通,加大上站量、加快裝車頻率,最多完成過一天裝車14列的好成績,創下了公司成立以來的日發運記錄。
平凡的崗位塑造人生,濤濤江水滌蕩生命,這是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續,銷售人肩上的擔子依然不輕,面對困境,魏江濤一定會肩負起使命,繼續盡職盡責、開拓創新,用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻!
單位先進勞動模范事跡大全篇6
胡雙錢,男,漢族,1960年7月生,中國商飛上海飛機制造有限公司數控機加車間鉗工組組長。人稱為“航空‘手藝人。曾獲全國勞動模范、全國“五一”勞動獎章、上海市質量金獎等榮譽稱號。
1980年,從小就喜歡飛機的胡雙錢進入當時的上海飛機制造廠,親身參與并見證了中國人在民用航空領域的第一次嘗試——運10飛機研制和首飛。那一刻他強烈感受到“造飛機是一件很神圣事”。然而,上個世紀80年代初運10項目下馬了,原本聚集了各路中國航空制造精英的工廠轉眼間冷清了下來,爭搶這些飛機技師的各公司專車甚至開到了工廠門口,面對私營企業老板開出的優厚工資,胡雙錢謝絕了。
單位先進勞動模范事跡大全篇7
__,1975年開始從事教育工作,1982年畢業于__大學,分配到經濟不發達的__,在__一中默默工作了20多年。根據工作需要,服從組織安排,從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數學研究會副會長、衢州市數學學會常務理事、__縣數理化協會會長、__縣教育學會數學分會副會長、__縣科技協會委員,__縣第五屆、第六屆委員。20__年6月調任縣教師進修校園(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
__在近三十年的教學生涯中,總結出一整套數學教學、數學競賽和指導高考復習的成功經驗。課堂教學深受學生歡迎,他所任教的班級參加省會考、全國高考,其學科成績的優秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數學競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優質搞好數學課教學的.同時,他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究,多篇論文在市、縣學會上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優秀獎。他致力于教學創新,探索數學課教學的最佳途徑,勇于打破傳統的封閉式教學,大膽推行開放型教學,使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《初中代數解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數學單元知識和潛力自測》等書均由貴州出版社出版發行,參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發行,《數學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發表。
__如醉如癡地愛他的事業、愛他的學生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔任班主任期間,以火熱的活力感召學生,以真摯的愛心滋潤學生,深入細致地做學生的思想工作,培養出各類合格人才。在構成良好班群眾,培養優秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經驗,并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時,他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫忙,還組織學生互助給以解決,許多理解過他捐助和關懷的學生在來信中說:“許老師您比父母還親,我將永久懷念您”。
__是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經常為全市、全縣數學教師講學、輔導,積極開展教學科研活動,多次參與衢州市數學學會組織的《高三數學復習與測試》教材編寫工作,負責研究的課題《中學生數學科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數學青年教師培養模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高__縣和衢州市數學課教學質量做出了卓越的貢獻。
__在擔任__一中教務主任、副校長、副書記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長做好教育教學管理工作,制定并完善了校園的教育教學常規,相繼出臺了10多個管理制度和評比條例,使校園的教學工作走上了正規化、科學化,為校園的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞,校園被評為浙江省禮貌校園、浙江省綠色校園、浙江省現代技術實驗校園,多次被評為省、市級先進群眾。他重視青年教師的培養,創造性地開展教學指導工作,使青年教師很快適應教學,成為校園的教學骨干。重視學生綜合素質的提高,積極組織開展實驗教學,學生小發明、小創作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導學生參加省小發明比賽有三項獲省三等獎,校園已連續15年榮獲縣科技活動先進群眾。
__情系__,扎根__。__縣屬浙江省經濟欠發達地區,與義烏老家相比,差距很大,當初與他一同來__的近30多位老鄉都陸續離開__,到杭州、義烏等發達地區工作,他的親朋好友、同學、同事多次為他在發達地區找到工作條件優越、經濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對__教育事業的熱愛,帶著對__人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在__的土地上。從教近30年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業,20多年來基本上沒有因私事請假,既使結婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達半個月,拄著拐杖照常堅持上班。
單位先進勞動模范事跡大全篇8
__,一個年輕組工干部,用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。組織部門工作壓力大、強度高,為了較好地完成任務,他經常主動加班加點,從未抱怨。
接任研究室主任后,面對任務量大、人手少的實際,起早貪黑、通宵達旦成了常事,但他始終默默地堅守在崗位上,沒有一件事在他手上拖拉。
從事信息后,他就把宣傳當愛好。短短三年從門外漢,變為了“業務通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇,在市級以上刊物發表64篇,起草的文字材料達60多萬字,工作匯報多次受到上級領導的好評。
在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中,他認真執行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定,不跑風漏氣、不弄虛作假,用言行維護了組工干部的良好形象。
工作中,他始終牢記和模范踐行公道正派的要求,以堅強的黨性,踐行了為組織工作負責、奉獻、爭光的要求!
單位先進勞動模范事跡大全篇9
我是公司項目部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑借自己刻苦鉆研、農業銀行員工先進事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度。
不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐,積極參與和配合了設備點檢方的`工作,為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。
于20__年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他認真學習、虛心求教,企業優秀員工先進事跡材料在領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境,而且還熟知了各個系統的電氣圖紙,并加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,并積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。
單位先進勞動模范事跡大全篇10
王進。
平步百米鐵塔,橫穿,特高壓。世界第一的榮耀,他面對生死平靜地寫下來!在刀鋒上跳舞,保護歲月通明,燈火萬家。王進是電網特高壓檢修工,成功完成全球首個±660KV直流輸電線路帶電工作。王進參加了防冰危險、奧運會和全運會保電、線路防舞管理等重大任務,帶電檢查實現了300多次零失誤,為社會節約了1000萬度的電力,避免了數億人的經濟損失。
單位先進勞動模范事跡大全篇11
__化工(__)有限公司于20__年由美國__公司和中國__化工新材料股份有限公司共同組建的中外合資企業,總投資約6950萬美元,落戶在__永修云山經濟開發區星火工業園,是中國首家達到國際先進技術水平和經濟規模的世界級氣相二氧化硅生產企業,產品廣泛運用于包括汽車、風力發電機葉片、汽車面板、船體、絕緣子以及化學機械研磨用漿體、太陽能面板膠粘劑及激光打印墨盒等領域,遠銷亞太、歐洲及美洲地區。
__于20__年始,作為__新材料股份有限公司合資方代表加入__化工(__)有限公司,擔任副總經理一職。任職期間,與各級政府、組織進行了友好的溝通,對內與合作伙伴保持了良好的合作關系,倡導了積極健康的企業文化,熱心公益事業,作為企業的安全生產主要負責人,積極推進企業的安全、節能環保生產,并多次被__省、__市委、市政府、永修縣委縣各級政府授予了高新技術企業、企業規模獎、企業貢獻獎、__市百優項目、安全生產先進單位、環境保護先進單位等各種榮譽稱號。十年風雨同舟,合資公司的建立與成長離不開宋總的努力與貢獻,主要事跡體現在以下幾點:
一、協助項目順利完工,建綠色循環經濟圈
合資公司一期項目于20__年開始建設,建設初期,遇到很多困難,作為中方代表的宋總總能一一協助解決,幫助一期項目順利完工并在20__年成功開車,就此突出的表現于20__年獲得__總部samuel w.bodman獎。于20__年4月建成投產后,主要以__星火有機硅廠生產中的副產物一甲基三氯硅烷和多晶硅行業的副產四氯化硅作原料,變廢為寶,利用世界領先的技術生產出納米級氣相二氧化硅產品,同時又將生產中產生的氯化氫返回至__星火有機硅廠作為合成氯甲烷的原料,形成了氯、硅、氫的三重循環,其中氯的循環利用率高達99。9%,建立了硅工業和氣相二氧化硅工業資源相互利用的硅產業鏈,真正做到了優勢互補和資源循環利用,成為__地區的綠色循環經濟典范。
二、倡導積極的企業文化,熱心公益事業
倡導積極健康的企業文化,經常性開展職工文體活動,豐富職工業余文化生活。宋總每次總能起到先鋒帶頭的作用,鼓勵員工積極參與,包括每周定期羽毛球活動、年度旅游、年度晚會等,讓員工在緊張工作的同時能適時放松,鍛煉身體。帶領公司職工定期參與慈善活動,包括每年資助當地70名貧困學生、前往福利院看望孤寡老人、看望__希望小學學生,資助學校各種器材及設施、向永修縣三中捐贈人民幣十五萬元用于改善教學條件增設電腦教室等,為構建和諧社會盡自己的一份力。
三、勇于創新,節能環保資源再利用
20__年3月二期擴建后,公司投資1530萬元成功率先應用了閃蒸技術,利用工藝反應所放出的熱能并將水轉化為蒸汽,不但解決了工廠自身蒸汽的使用,還對外供給,每年可節省相當于10000噸的標準煤,同時可減少26000噸的二氧化碳的排放量,是__打造節能環保型綠色工廠的又一創新。該項目建成后,我們不但節約了用來冷卻反應熱設備的電能,還增加了熱能的回收利用,屬于典型的余熱回收環保節能項目。
四、全力做好安全生產工作
作為合資公司的安全生產主要負責人,宋總總是嚴格按照國家要求執行生產,并在公司建立了健全安全生產責任制。主要包括:
(1)加強了生產現場的監督檢查,公司要求工程師、主管以上員工定期的現場巡查,以及8小時工作時間外的巡查、在項目施工期間專門配備安全生產監督員負責生產現場的監督管理,每日深入各個生產車間和施工工地,巡回檢查監督現場情況,發現問題及時糾正,減少和杜絕安全隱患,最大限度地避免安全事故的發生;
(2)不斷加強安全培訓教育。堅持每天早上5分鐘的安全早會,讓所有入場作業人員在第一時間考慮到安全風險,作業前進行風險分析并采取相應的防護措施。同時公司不僅確保公司每位員工完成安全生產培訓教育,不斷提高員工的`安全意識和工作能力,也要求并提供在工廠作業的每位承包商、訪客也要進行相應的安全培訓;
(3)確保安全、健康、環保方面資金的投入。公司確保在設備改造、技術提升方面、勞動防護用品的資金投入,同時每年都投入大量的人力進行安全知識的學習、培訓,健康體檢等。
(4)確保自我安全的同時,將__的安全理念與周邊企業、員工家屬等一起分享。周邊企業或外省市企業來我廠參觀學習時,宋總猶如安全大使一樣總能很精彩的將__的安全文化傳播給大家。今年5月__即將舉辦第一屆開放日活動,屆時將邀請廣大市民一起參與進來,讓社會民眾一起正確理解化工,并正視如何安全的做好化工,共同為我們的社會環境作出自己的貢獻。
正是由于各方面的努力,__化工(__)有限公司迄今已實現9年無可記錄安全和環境事故。安全環保上的理念、投入和管理也使得公司成為__省安全環保的樣板企業。
單位先進勞動模范事跡大全篇12
時光如梭,20__轉瞬即逝,焦__在粗紗崗位上已渡過了28個春秋。28年前,當她第一次走進前紡車間時,她就下定決心,一定要做一名合格的擋車工,從那時起她認真學習操作規程,熟背應知應會,虛心請教,苦練基本功,熟練掌握了粗紗擋車技術。
在崗愛崗,用心做事。每天當她走上工作崗位,她就會把家中的大小事情拋諸腦后,全身心地投入到工作中去。作為一名工作多年的粗紗擋車工,她明白要想公司有好的效益,就必須杜絕次品布出廠,必須保證每一道工序的質量。工作中認真細心,一絲不茍,推條子時她認真查對桶號,分辨棉條色差,杜絕錯支事故發生;巡回中,認真觀察紗的成型,保證成紗質量,杜絕粗細條發生;一次生產中,她發現斷頭多,且不好接,仔細查看后發現棉條成型不好,立即關車并匯報給把關員,向上追蹤,及時維修設備,杜絕了設備事故的發生;交接班時,詳細交代設備運轉情況,支數品種的翻改,生產供應情況,為下班順利生產奠定基礎。
加班加點,保證產量。乙班人員緊,工作任務重,為了完成產量,她顧不上吃飯喝水,做起事情來十分迅速,裝滿幾十斤重的棉條桶,一班下來要推七八十桶,但她從未叫苦叫累。工作不分上下班,主動加班加點成了她的家常便飯,每天她總是最后一個離開車間。有人欠產或者設備原因造成產量不能按時完成時,就會影響下一道工序的生產,她看到后就主動留下和工長繼續生產直到完成產量。多年來,落紗、并條、精梳等工序她都能熟練操作,圓滿完成,班上有人生病時,隨時服從工長分配,哪個崗位需要就去哪個崗位工作。有時在家休息,接到班上電話,需要支援別的班的工作,她總是隨叫隨到。多年來她從未因為個人原因而影響工作,一次婆婆住院手術,需要她在醫院照顧,但班上人員緊,她心里非常著急,婆婆知道后就說,你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因為家務事而耽誤工作。
嚴以律己,寬以待人。工作中,他總是嚴格要求自己,別人能做到的,她一定要做到更好。但由于生產緊張、加上設備老化、轉崗人員多等客觀情況的存在,在生產和分配過程中,有時也會出現一些矛盾和問題,一些同事一時不能理解,甚至發生怨言,她總能換位思考,理解關心同事,勸說幫助她們,直至解決問題。以自己的行為品德來影響周圍的人和事。
一份耕耘,一份收獲。季度操作測試中她以純熟的手法,規范的動作,達到優級手;在20__年度操作比武中獲得一等獎;20__年度操作比武中獲得二等獎,20__年集團公司開展的勞動競賽中,被評為“首席操作工”。并連續多年被評為公司先進生產者;榮譽面前,不驕不躁,為公司創造良好的效益是她最大的心愿。為了__集團的振興,平凡的她在自己的工作崗位上,踏踏實實,一步一個腳印,無怨無悔的奉獻著自己的青春和力量。
單位先進勞動模范事跡大全篇13
一、各級領導高度重視創建工作,為女職工建功立業搭建平臺
自中國金融工會開展創建“女職工文明示范崗”活動以來,公司女職工委員會專門制定和下發了文件,并把創建“女職工文明示范崗”作為一項長期的重點工作來抓。鞍山營業部工會按照公司的要求,結合工作實際制定了創建計劃和方案。我們人民路營業廳也結合自己的實際情況,圍繞著提高女職工隊伍綜合素質,發揮女職工聰明才智,提高為客戶的服務水平和質量,促進經營效益不斷提高,積極開展了各項競賽活動,為女員工成長成才搭建了平臺。
二、開展文明服務評比競賽,宣傳和深化創建活動
我們開展創建“女職工文明示范崗”活動,其目的就是要讓員工心靈得到凈化、服務層次得到提高、讓客戶感受到我們視他們為父母為親人,感受到我們是在用心地為他們提供幫助,感受到我們是發自內心的真誠。為此,我們在鞍山總部的大力支持下,相繼舉辦了爭做“文明示范標兵”和“百日五優創佳績”等評比活動,從員工的服務態度、服務道德、服務儀表、服務語言到營業廳的服務環境、服務內容、服務質量、服務成果等全方位進行檢查整改,通過三個月嚴格考核評比,營業廳最終奪得總分第一的好成績,部分女員工也獲得了“文明示范標兵”稱號。這些活動極大地激發了員工的士氣,樹立了良好的執業風氣,推動了營業廳向更高的服務標準和服務層次邁進。
三、打造學習型團隊,提高企業核心競爭力,使創建活動落到實處
(一)加強制度建設,為創建工作保駕護航
金融服務行業是一個風險行業,行業的內部管理制度決定了企業的健康發展。我們根據業務發展和監管的需要,增設了風控崗等管理崗位,制定了《風控崗工作職責》等新制度,充實和完善《前后臺崗位工作標準化流程》、《員工考核評比方案》、《晨會、fc會標準化流程》、《突發事件應急方案》等多項管理制度,實現了在制度上求規范科學,在分工上求精細制衡的管理機制,為營業廳開展各項管理與服務工作打下了堅實的基礎。
(二)建立良性互動的學習機制,爭做“知識型”員工
我們積極提倡在工作中學習,以學習促進工作,牢固樹立終身學習的理念。
幾年來,營業廳在實踐中不斷總結經驗,查找問題,并以優化晨會和fc會標準化流程為內容,以人人爭當“知識型”員工為主線,把學習納入規范化、制度化軌道,逐步完善pdca學習考評機制,強調督促檢查和跟蹤考核,同時在獎罰制度設計上更加務實,達到獎勵先進帶動后進的目的。在日常工作中,營業廳注重培養員工學習新業務新知識的興趣,重視員工學習成果的有效轉化,讓其最大限度地將學習成果轉化為生產力,進而增強他們的'自信心和能力。
(三)提高業務素質,爭做一流員工
企業的發展離不開員工創造性地工作。員工的執業水平,關系到企業的可持續發展。幾年來,營業廳多次組織員工能力提升大賽。通過開展演講比賽、專業技能大賽等活動,員工業務素質顯著提高,很多員工從過去不敢在眾人面前講話到現在給客戶做培訓能夠侃侃而談不膽怯;從過去從未做過股評到現在集組織、策劃、演講為一身的大型投資策略報告會,他們都能從容應對,并且表現不凡。給投資者留下深刻印象的是,__年5.30等幾次大盤寬幅振蕩,使很多投資者都深度套牢,而我們的客戶由于我們及時準確的風險提示,都較好地回避了風險,保存了資金并且獲利豐厚,投資者紛紛送來錦旗和表揚信以示感謝。從這些贊揚和鼓勵的語言中,我們清楚地認識到,抓員工學習是正確的,抓員工素質提高是正確,正是因為我們踏踏實實地抓學習抓服務才給我們帶來了越來越多的客戶、越來越多的信任和越來越多的榮譽。
單位先進勞動模范事跡大全篇14
周__,1965年4月生,中共黨員,本科學歷,金陵石化煉油運行三部副主任,2003年南京市勞模、2004年中石化勞模、2004年中央企業勞模、2006年全國五一勞動獎章獲得者、2010年全國勞模。
熟悉周__的人都知道,周__今天的成績,是實實在在從基層“干”出來的。
1985年參加工作的周__,在1994年剛當班長那會兒,就是靠的一股干勁,很快就“冒了尖”:具體工作帶頭干,苦活累活搶著干,不管份內份外之事全都干。他在干的過程中總結出許多實用的工作方法,他提出的“四看”工作法,即“進班時看臉色、工作時看情緒、吃飯時看胃口、說話時看神態”,可以及時掌握職工思想動態,很快在全公司班組中推廣。在他的倡導下,班組修改了民管會章程,做到職工過生日必訪,家庭有糾紛必訪,職工有傷病必訪,真心誠意地關心、愛護班組的每個成員。一個以前與先進無緣的班組走進了“優勝杯”單位的行列,連續6年被評為公司先進班組,4次被評為公司標桿班組。他本人也因為成績顯著,于2002年出任公司管理體制調整后的班組長聯誼會的首任會長。他所管理的班組,2003年和2004年又分別被省總工會授予“江蘇省文明班組”和“創新示范崗”榮譽稱號。
2005年,周__走上原加氫裂化車間黨支部副書記兼工會主席的崗位,在此期間,黨的先進性教育在公司開展,裝置檢修任務照樣繁重,他繼續發揚當班長期間的優良作風,不怕苦不怕累,白天忙于先進性教育的日常開展工作以及車間的日常生產管理,晚上同車間職工一起裝填催化劑。在旁人看來,他們的“周書記”一點都不像領導,仍然是他們的老大哥,老班長。他結合自己數年來在基層積累的工作經驗、管理心得,協助行政,出謀劃策,較好地完成了各項工作。在他的關心和支持下,該車間團支部先后被評為“全國青年文明號”和“南京市優秀團支部”,車間工會也被評為2005年度“全國模范職工小家”。而他本人,也因為工作特別突出,于2006年,成為全國“五一”勞動獎章獲得者。
2007年,周__被調至公司原綜合利用車間擔任主任。當時的綜合利用車間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理,情況比較復雜。在很多人看來是個是非之地,甚至有人勸他換個單位任職。然而,周__覺得,把一個相對落后的隊伍帶成先進,這不僅是對企業負責,對自己也是一種鍛煉,而且,只有這樣挑戰性的工作,才有工作的快樂。于是,他很快投入了角色。一上任,他就先給職工鼓勁打氣,同時,從抓職工培訓開始,從細化管理制度入手,強化考核,加大對職工思想工作的教育,使車間職工的思想觀念有了較大的轉變,工作干勁越來越足。不到兩年,車間的各項工作發生明顯變化,在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表揚。在生產、現場管理水平等方面,也因成績突出,多次得到了公司相關部門的認可和好評。車間堿渣庫存總量從當初的3000多噸,到僅生產7個月就將上游裝置全年產生的堿渣處理完畢,為確保上游裝置滿負荷生產,最大限度的創造效益,做出了較大的貢獻。
2009年4月,公司成立煉油三部,周__擔任該部副主任,主管三工區(原綜合利用車間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當年年底,三工區乳化瀝青裝置肩負著為滬寧城際高速鐵路生產乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產在中石化系統也是頭一遭,總公司和分公司都對它的生產極為重視。為此,周__在該裝置建設的過程中,提前介入,帶領各工程技術人員,跑工地、跟施工,提前掌握工藝流程和設備性能,為日后的生產提前做好各項準備;同時會同研發單位加強生產人員的培訓,要求每個人都能熟練掌握生產技術。大家刻苦學習,不僅熟練掌握了生產的關鍵技術,而且發現并整改多項設計缺陷和設備故障,為乳化瀝青生產的保質、保量、保安全、保效益打下良好基礎。
新的工作崗位總是能給周__帶來新的激情和新的收獲。對于他來說,從事乳化瀝青生產管理,他又“賺”了,他又掌握了一門新的技藝。這對于一名復合技能型的干部那可是寶貴的財富。嘗到甜頭的周__,總是樂于在現場的每一個角落,觀測比較,及時總結,不斷積累經驗。
單位先進勞動模范事跡大全篇15
張偉,男,1985年6月出生,畢業于延邊大學,自20__年7月畢業來到河北鋼鐵集團礦業公司承德黑山鐵礦參加工作至今,先后在黑山鐵礦供礦車間和選礦車間進行了為其8個月的實習工作,并于20__年5月定崗于井采車間,擔任井采車間設備技術員,主要負責設備的日常保養,維護維修工作以及設備備件的管理與定制工作。曾獲得“礦業公司20__年度優秀見習生”、“礦業公司20__年度先進個人”、“礦業公司20__年度先進個人”等榮譽。
自20__年定崗與井采車間以來,始終從事井下設備維修行業。他干一行愛一行,工作踏實,兢兢業業,出色地完成各項工作。他公而忘私,不計個人得失,只要工作有需要,不論白天黑夜,隨叫隨到,雖說工作年限短,但本工種業務在全礦范圍內響鐺鐺、呱呱叫,出類拔萃。在處理機電事故時,標準高,時間短,為采礦事業做出突出貢獻,由于工作表現突出,思想進步,愛崗敬業,技藝高超,深得車間員工和領導好評與肯定,苦干實干、勇于奉獻是他工作作風的真實寫照和具體體現,作為井下機電設備維修的行家理手,他作為一名設備技術員,悟一行、鉆一行。為確保設備正常運轉,保證開機率,他煞費苦心,找資料,查圖紙,出井后仍挑燈熬油細琢磨,確保了機械設備的良好運行。一天,身患重感冒的他托著疲憊的身體,剛剛出井回家,單位來電話說井下臺車沒推進,初步斷定是電路故障。他二話沒說,深腳淺出地頂著綿綿細雨及時趕到單位,脫下濕透的衣服,更衣
入井,僅用50分鐘排除故障,升井時已是后半夜了。第二天井下作業現場又出現他忙碌的身影。
他始終堅守著一個信念:那就是踏踏實實做事,認認真真工作,正是擁有這個信念,他從未放棄對工作的熱愛,盡職盡責。
五年來,他工作踏實,兢兢業業,只要工作有需要,不論白天黑夜,隨叫隨到,出色的完成各項工作任。
在設備管理及維修方面,他不斷更新和建立、健全設備檔案,并將設備易損件及使用壽命逐步統計到設備檔案中,不斷修訂和完善設備管理制度,加強設備的巡檢和有目的的點檢,督促崗位人員愛護設備,勤于保養設備,保證了設備完好率;由于生產任務繁重1254液壓鑿巖臺車及鏟運機障時常發生,每次出現故障他都和維修班組的師傅們一起到現場進行處理。另外空閑時間他找資料,查圖紙,不斷提高自己的專業技能和技術水平。通過不斷學習、總結與積累經驗,他的業務水平在不斷提升,很好的勝任了井采車間設備技術員這一職務。
在“降本增效”方面,他通過不斷思索、大膽嘗試,將部分進口備件國產化。1254鑿巖臺車是國外進口設備,部分備件造價昂貴、更換頻繁一直是制約井下生產成本的重要因素,經過對一些易損備件進行測繪、外委制作,將部分進口備件國產化,如頂尖膠墩、接砂盤、液壓油回油濾芯,國產備件代替進口備件每月可為車間節約成本27000多元。
在修舊利廢及技術改革方面,他努力鉆研,組織車間電工組及鉗
工組針對井下設備進行合理改進,為車間節約成本。YGZ-90風動鑿巖臺架的夾釬器卡爪隨活塞桿往復動作易磨損,每月消耗卡爪和活塞桿各6個,通過細心研究,將磨損后的卡爪和活塞桿采用補焊后打磨的方法可恢復原貌,使用效果與新件相同,每月可節約資金2376元。而1254液壓鑿巖臺車夾釬器卡爪材質特殊價格昂貴,通過特殊的.補焊打磨方法,每月修復2個卡爪,使用壽命為原廠件壽命的1/3,每月可節約資金8333元。井下破碎車其轉向液壓系統設計不合理,設備運轉時系統壓力過高,經常導致手制動閥和轉向器損壞,經過研究設備液壓系統圖紙發現問題所在后,將液壓轉向回路中加一溢流閥,使系統到達一定壓力后自行卸荷,避免損壞其他液壓元件。
在本職工作上是猛將,在業務上是精英,對待安全工作他更是一絲不茍、嚴細認真。在進入616工作面準備工作中,他從斜坡道入口開始對中深孔設備及通風設備的60余臺開關、綜保、變壓器的漏電保護設施進行檢查投入改造,確保了保護設施的靈敏可靠,杜絕了安全隱患。他做到堅持原則不走樣,安全保護上記錄,交接明白責任制,利用三天時間上齊各類保護設施,實現設備良好運轉的目的,為車間的安全生產工作做出突出貢獻。