2023年事業單位考試公共基礎知識測試題帶答案
2023年事業單位考試公共基礎知識測試題帶答案(12月3日)
1.(多選題)關于會議記錄和會議紀要的有關表述，正確的有( )。
A.會議記錄適用于任何正式會議;會議紀要則限于重要的會議使用
B.會議記錄作為資料保存，不分發給與會者;會議紀要需印發給與會者
C.會議記錄和會議紀要都是黨政機關公文文種
D.會議記錄強調完整性;會議紀要強調概括性
參考答案：ABD
解析：本題考查公文的基本知識。
A項正確，會議記錄使用于一切會議，只要是正式會議，不論性質、規模，都要做會議記錄;會議紀要則使用于比較重要的會議。
B項正確，會議記錄一般不公開，無須傳達或傳閱，只作資料存檔;會議紀要通常要在一定范圍內傳達或傳閱，要求貫徹執行。
C項錯誤，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第十五項規定：“紀要，適用于記載會議主要情況和議定事項?！睍h記錄，是開會時當場把會議的基本情況和會上的報告、討論的問題、發言、決議等內容記錄下來的書面材料。會議記錄是重要的工作記錄材料，要指定專人負責，用專門的本子記錄、保管。會議記錄不是黨政機關公文文種。
D項正確，會議紀要是在會議記錄基礎上整理且形成的。會議記錄強調完整性;會議紀要強調概括性。
故正確答案為ABD。
2.(多選題)某縣農業農村局舉辦鄉村振興年度主題論壇，擬通過公文形式向上級部門報送本次論壇舉辦情況，舉辦下一年度主題論壇的請求。則下列選項正確的有( )。
A.可以用一個公文完成上述兩個事項
B.不能以一個公文完成上述兩個事項
C.論壇舉辦情況以報告形式報送
D.論壇舉辦情況以總結形式報送
參考答案：BC
解析：本題考查公文的基本知識。
B項正確，A項錯誤，根據《黨政機關公文處理工作條例》第十五條第四項規定：“請示應當一文一事。不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項?！迸e辦下一年度主題論壇的請求應該使用請示，不能在在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。
C項正確，D項錯誤，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第十項規定：“報告。適用于向上級機關匯報工作、反映情況，回復上級機關的詢問?！鄙霞壊块T報送本次論壇舉辦情況應該使用的文種是報告。
故正確答案為BC。
3.(多選題)下列關于公文附件標注的說法，正確的有( )。
A.正文之下空一行標注附件
B.附件應該標注在成文日期與抄送機關之間
C.附件如有多份，應使用阿拉伯數字標注順序號
D.附件名稱不加標點符號
參考答案：ACD
解析：本題考查公文的基本知識。
A、C、D項正確，《黨政機關公文格式》規定：“如有附件，在正文下空一行左空二字編排‘附件’二字，后標全角冒號和附件名稱。如有多個附件，使用阿拉伯數字標注附件順序號(如‘附件：1.____X’);附件名稱后不加標點符號。附件名稱較長需回行時，應當與上一行附件名稱的首字對齊?！?/p>
B項錯誤，公文中附件應標注在正文后，成文日期前。
故正確答案為ACD。
4.下列航天事件中，發生于2023年的是( )。
A.中國空間站在太空中直接部署CAS-10立方體衛星
B.航天員順利進駐中國空間站，首次實現“太空會師”
C.中國空間站全面建成后航天員首次出艙
D.中國空間站正式開啟長期有人駐留模式
參考答案：C
解析：本題考查時事政治。
A項錯誤，中國業余衛星組織CAS-10衛星于2022年12月18日與中國空間站分離并進入運行軌道。CAS-10是一顆8U立方體衛星，重約12kg，搭載了VHF上行和UHF下行線性轉發器，帶寬為30kHz。該轉發器將在衛星的生命周期內全天工作，全球業余無線電愛好者可以使用它進行雙工無線電中繼通信。
B、D項錯誤，2022年11月29日23時08分，搭載神舟十五號載人飛船的長征二號F遙十五運載火箭在酒泉衛星發射中心點火發射，約10分鐘后，神舟十五號載人飛船與火箭成功分離，進入預定軌道，發射取得成功。11月30日7時33分，神舟十五號3名航天員費俊龍、鄧清明和張陸順利進駐中國空間站，與神舟十四號航天員乘組首次實現“太空會師”，中國空間站正式開啟長期有人駐留模式。
C項正確，2023年2月10日，神舟十五號航天員費俊龍、鄧清明、張陸默契合作，圓滿完成出艙活動全部既定任務，費俊龍、張陸已安全返回問天實驗艙，出艙活動取得圓滿成功。這是中國空間站全面建成后航天員首次出艙活動，費俊龍、張陸首次漫步太空。
故正確答案為C。
5.甲(19周歲)債務纏身，遂想出售自己的一顆腎臟。乙為甲聯系買方丙，并組織醫生丁為甲實施手術。乙實際從丙處收取酬金20萬元，但乙對甲謊稱只有3萬元，將其中2萬元支付給甲。甲術后不適，檢查結果顯示為腎功能不全，經鑒定其傷情構成重傷。關于乙的行為，下列說法正確的是( )。
A.乙構成故意傷害罪
B.乙構成組織出賣人體器官罪
C.乙和丁共同構成過失致人重傷罪
D.乙構成詐騙罪和故意傷害罪，應數罪并罰
參考答案：B
解析：本題考查刑法。
《刑法》第二百三十四條之一第一款和第二款規定：“組織他人出賣人體器官的，處五年以下有期徒刑，并處罰金;情節嚴重的，處五年以上有期徒刑，并處罰金或者沒收財產。未經本人同意摘取其器官，或者摘取不滿十八周歲的人的器官，或者強迫、欺騙他人捐獻器官的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰?！币布窗凑展室鈧ψ?、故意殺人罪定罪處罰。
A項錯誤，B項正確。組織出賣人體器官罪是指通過策劃、指揮、領導、招募、雇傭、強迫、引誘他人實施出賣人體器官的行為。本案中，乙為甲聯系買方丙并組織醫生丁為甲實施手術，即通過策劃、指揮他人實施出賣人體器官的行為，構成組織出賣人體器官罪。
C項錯誤，根據《刑法》第二十五條的規定：“共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同過失犯罪，不以共同犯罪論處;應當負刑事責任的，按照他們所犯的罪分別處罰?！币虼?，乙和丁不能共同構成過失致人重傷罪。
D項錯誤，詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，使被害人產生錯誤認識，并作出行為人所希望的財產處分，騙取數額較大的公私財物的行為。本案中，乙并未使甲產生錯誤認識并作出處分，也不構成詐騙罪。
故正確答案為B。
6.中國科學院海洋研究所研制的多代深海坐底長期觀測系統在我國南海冷泉區已經連續多年布放，下列關于深海坐底長期觀測系統的說法，錯誤的是( )。
A.深海多通道激光拉曼光譜探測系統曾搭載過深海坐底長期觀測系統
B.實現了對南海冷泉區高清影像資料、近海底理化參數等數據的連續獲取
C.回收時通過同軸纜直接回收
D.它的著陸器為自由落體式著陸器
參考答案：D
解析：本題考查科技。
A、B、C項正確，中科院海洋所研制的多代深海坐底長期觀測系統在我國南海冷泉區連續多年布放，實現了對該區域高清影像資料、近海底理化參數等數據的連續獲取。
布放時通過搭載的水下高清攝像頭實時觀測落點位置，通過科考船配合可較為精確地控制布放位置，并且在海底著陸后仍可通過同軸纜根據實際情況調整觀探測參數，保障最優觀探測效果?；厥諘r通過同軸纜直接回收。
科研團隊研發的深海多通道激光拉曼光譜探測系統多次搭載深海坐底長期觀測系統布放于我國南海冷泉區域，在“發現”號ROV的輔助下，布放拉曼探頭進行原位實驗和長期原位連續探測。
D項錯誤，與以往的自由落體式著陸器不同，深海坐底長期觀測系統為實時視頻指導的纜放式著陸器。
本題為選非題，故正確答案為D。
7.社會經濟表現出需求不足、生產過剩，銷售量下降、價格低落、企業盈利水平極低，大量企業破產倒閉，失業率上升，經濟處于( )階段。
A.繁榮
B.衰退
C.蕭條
D.復蘇
參考答案：C
解析：本題考查宏觀經濟。
A項錯誤，經濟繁榮的主要特點是：生產迅速擴大，就業人數增加，市場容量擴展，利潤急劇增長，商業異?；钴S，信用過度膨脹，社會經濟呈現出“繁榮”景象。
B項錯誤，經濟衰退表現為普遍性的經濟活力下降，和隨之產生的大量工人失業。嚴重的經濟衰退會被定義為經濟蕭條。與題意不符。
C項正確，經濟蕭條指規模廣且持續時間長的衰退，其明顯特征是需求嚴重不足，生產相對嚴重過剩，銷售量下降，價格低落，企業盈利水平極低，生產萎縮，出現大量破產倒閉，失業率增大。
D項錯誤，經濟總量基本上可以認定是規律性波動，像聲波一樣有低谷，有高峰，經濟學上將低谷定義為經濟衰退或緊縮，高峰定義為經濟過熱或通脹，經濟復蘇是從低谷向高峰的運動。
故正確答案為C。
8.聽證制度源于西方的司法實踐，后來被逐步運用到立法實踐和行政實踐中，從而成為公共政策規劃過程中的一項重要的制度形式。聽證會在公共政策規劃中的主要目的和作用是( )。
A.加強公共政策執行的透明度
B.實現政策規劃主體的多元化和制度化
C.促進公共政策規劃主體的多元化、政策制定的公開化和民主化
D.鼓勵公民參與，宣傳公共政策
參考答案：D
解析：本題考查行政管理。
聽證制度指權力機關特別是行政機關作出涉與公民、法人或者其他組織利益的重大事項或者重大決定之前,充分聽取公民、法人或者其他組織的意見的制度。
作用：
(1)有利于保障程序公正。聽證制度的引入，為公共決策制定過程中程序公正的實現提供了制度化途徑。
(2)有利于促進私權利的保護。聽證程序制度的設立，將行政主體納入相對人監督的范圍內，最大限度地限制了行政主體公權力的濫用。
(3)有利于擴大公眾參與公共事務管理的權利，建立聽證制度的最根本的目的就是要賦予公民的參與權。
(4)有利于提高行政效率。聽證程序通過提前支付較少的交易成本，置換更大的因違法行政而耗費的交易成本。
故正確答案為D。
9.“開放式決策”是政府行政治理方式的一種創新，其主要特點是“公開、透明、參與、互動”。它的創新之處主要表現在( )。
A.深化了政務公開新形式
B.讓民意領跑政府
C.做到了對各職能部門的有效監督
D.促進了公共決策的科學化
參考答案：B
解析：本題考查行政管理。
所謂開放式決策，是指政府在進行重大行政決策時，充分聽取、吸納公眾意見，并將之作為行政決策的重要參考，以實現行政決策公開、透明以及政府與公眾有機互動的一種決策方式。實行“開放式決策”后，市民有機會與參加政府常務會議的政府官員一起，面對面地平等展開交流討論，直接地表達意見和訴求，真正讓“民意領跑政府”。只有從根本上保證公眾通過正當渠道表達觀點、真正參與到國家治理與政策決策之中，才是名副其實的服務型政府。
故正確答案為B。
10.十年來，我國加快推進科技自立自強，全社會研發經費支出居世界第( )位，研發人員總量居世界第( )位。
A.一，一
B.二，一
C.二，二
D.一，二
參考答案：B
解析：本題考查政治。
黨的___報告指出：“我們加快推進科技自立自強，全社會研發經費支出從一萬億元增加到二萬八千億元，居世界第二位，研發人員總量居世界首位。基礎研究和原始創新不斷加強，一些關鍵核心技術實現突破，戰略性新興產業發展壯大，載人航天、探月探火、深海深地探測、超級計算機、衛星導航、量子信息、核電技術、新能源技術、大飛機制造、生物醫藥等取得重大成果，進入創新型國家行列?！?/p>
故正確答案為B。
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事業單位考試科目有哪些
事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別;后者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。面試有結構化面試，有些也會采用無領導小組，教師常采用說課形式。
事業單位確切的考試內容，需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。
事業單位考試流程是怎樣的
個人報名
報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網)，如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
注：部分地區采取現場報名。
單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內(各地方規定不同)，未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
網上繳費
報名人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費后，下載打印各種表格和準考證。
資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
事業單位?筆試階段
筆試考試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
成績公布
筆試考試采用百分制計算應聘人員的成績。由于各單位情況不同，詳情請查看簡章或成績公告。
事業單位?面試階段
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。
面試結束后，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
事業單位?體檢與考察
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見?？己?、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
事業單位?簽訂聘用合同
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業生(含擇業期限內)的，試用期可以延長至12個月。
事業單位?監督檢查
為保證招聘工作的公正性，招聘單位要最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。事業單位公開招聘主管機關將積極配合紀檢、監察部門，加強對公開招聘工作的監督檢查，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。