后勤安全工作計劃

時光飛逝，時間在慢慢推演，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編幫大家整理的后勤安全工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

后勤安全工作計劃1

一、指導思想

以服務教育教學為中心，進一步完善學校后勤的制度建設，加強安全管理，加強學校財、物的管理，不斷提高學校后勤管理水平，構建和諧的校園環境。

二、具體工作

1、安全保衛工作

①、進一步完善學校的安全保衛制度，明確安全保衛責任制度，責任到人。制定及完善各項《學校突發事件應急預案》并落到實處。

②、加強師生安全自護知識宣傳，提高師生自護水平。針對治安安全、交通安全、防火安全等工作。通多種形式強化、提高師生安全意識。

③、繼續加強各類值班的制度管理，保證值班期間學校的安全及有效的通信聯絡。

④、加強學校防火、防盜及用電制度的管理，防止發生各類安全事故。

2、財、物管理工作

①、制定并完善學校的各項財物保管制度，加強學校財務保管。

②、做好學校的財產登帳銷帳工作，保證賬賬相符、賬物相符。

③、組織重點部門（如：音樂、美術、體育、科學、勞技、信息技術等）建立相應的財產保管臺帳，并由相應的教師負責管理。

④、通過多種形式加強對學生進行愛護學校公共財產的教育，使學生愛護學校的各項財務。

后勤安全工作計劃2

本年度，我校將深入貫徹教育部《中小學校崗位安全工作指南》和《中小學幼兒園安全管理辦法》精神，全面實施蒼溪縣教科局關于學校安全后勤管理的規章制度，全員參與安全教育和管理工作。強化教職工安全管理目標責任制和后勤從業人員崗位職責，做到宣傳、教育、監督、管理“四到位”，杜絕因工作失誤造成安全責任事故。積極創建平安校園，為師生營造安全祥和、優美舒適的工作、學習環境，為學校各項工作順利開展提供有力的保障。

一、加強安全后勤組織領導

學校成立安全后勤工作領導小組，由校長張奎邦同志任組長，向建文任副組長，王秀華 、孫國華 、王富德、任正新、周瑜彬、李建平、羅濤、王興勇、李正海為成員。領導小組下設辦公室，由任正新負責日常工作。

二、完善安全后勤管理制度

1、貫徹學校安全責任制，落實“一崗雙責”。貫徹好教育部《中小學校崗位安全工作指南》，明確每個崗位應履行的安全管理責任，層層簽訂安全管理目標責任書。

2、修訂完善學校突發事件應急預案。重點針對校園防恐防

暴、火災、食物中毒、交通事故、住校生安全和外出活動等制定詳細、切實可行的預案，并讓教職工明確自己的責任和義務。

3、修訂完善學校安全教育管理各項制度。

4、與學生家長簽定《安全管理協議書》。

5、各班級制定安全公約。

三、強化安全后勤管理常規

1、堅持好安全工作“六常規”。

一是堅持好安全主題教育活動。根據季節性安全特點和學校實際，確定每月一個主題，分別是課間活動和樓道安全、交通安全、預防溺水、食品安全、防范校園暴力、防災害、消防安全、不玩耍易傷人物品以及寒暑假安全等，利用櫥窗、校園廣播、主題班會、安全教育課和社會實踐活動等平臺，采取小學生樂于接受的方式開展安全常識教育，做到安全問題周周講，讓學生把安全常識銘記于心（具體安排見月歷）。

二是堅持好下樓梯時教師值班，集合解散后由老師帶隊分班分樓梯有序回教室。

三是教學班錯時放午學，避免校大門處家長聚集造成擁擠。 四是堅持行政值周和值周教師早到校、晚離校，監控上午、下午第一節課前校園秩序。

五是堅持好啟智班學生上、放學時交接班制度。

六是堅持落實好門衛崗位職責，嚴格外來人員入校和學生出校的管理。

2、經常性排查校舍、體育設施、課桌、床架、電路、天然氣管道以及校園周邊環境安全狀況，及時清除隱患。校舍和設備設施安全狀況建立安全隱患臺帳，均要確定有監管責任人。

3、組織師生開展應急疏散演練、防范校園暴力演練活動。

4、按期舉辦后勤人員培訓會，修訂完善后勤人員崗位職責，簽訂安全衛生目標責任書,認真對后勤人員工作進行量化考核。在后勤服務人員隊伍中開展“比職業道德”、“比服務質量”、“比勞動紀律”的活動。

5、加強伙食團管理，提高殘疾學生伙食質量。嚴格執行消毒、試嘗、留樣、定點采購、索證和進出庫簽字制度，保證采買、保管、加工和就餐等環節的安全衛生。堅持好伙食團從業人員定期健康狀況檢查、持證上崗制度。

6、加強對住宿殘疾學生的管理，保障住校學生在校安全。學校完善住校生管理制度，嚴格執行作息時間和外出請銷假制度、啟智班學生放學交接制度和住校生放假離校簽字制度；完善生活指導教師崗位職責，嚴格責任追究制。

7、在師生中開展節約水、電、氣和愛護公物的宣傳活動。全面清理公物，逐一登記造冊，落實管理責任人。

8、做好特殊教育專項資金項目的規劃、申報、審批、政府采購以及審計等工作。管好用好項目資金。嚴格執行相關規定，加強組織領導，嚴格管理，確保各項目順利進行。學校成立項目工作小組，對項目的前期準備、實施進度和質量、資金撥付等進

行有效地管理和監控。通過招標或者政府采購，選好施工單位。督促施工單位嚴格執行安全施工規定，發現安全隱患及時要求整改。收集好各項目實施過程中的各種檔案資料，竣工后及時送審計局審計。

后勤安全工作計劃3

　 　20xx年ＸＸ縣電力局安全生產的總體要求是：認真貫徹落實省地電集團公司關于安全生產的規定，要求和指令，堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立“責任重于泰山”的理念，以建設規范化供電所和標準化變電站工作為中心的基礎管理，抓好職工的安全意思和技能培訓，加強責任制的落實，持之以恒地開展反習慣性違章作業作斗爭活動，努力實現安全生產的根本好轉，電力安全工作計劃。

一、生產奮斗目標：

1、不發生人身重傷及以上事故，不發生我局負同等及以上責任的一般交通事故。

2、不發生我局負同等以上責任的農村人身觸電死亡事故。

3、不發生惡性誤操作事故。

4、輸電設備事故率≤0.5次/百公里·年。

5、變電設備事故率≤0.1次/臺·年。

6、配電設備事故率≤0.5次/百公里·年。

二、建立健全各項規章制度，保證安全生產工作正常有序進行。

認真貫徹省公司關于高、中、低壓配網生產運行檢修管理工作的要求，以《安規》為基礎，建立切合實際的《設備巡視標準》、《刀閘操作標準》、《工作票執行標準》、《工作報批制度》、《工作檢修流程》、《兩票管理制度》、《設備檢修管理制度》等。3月底以前完成《變電站現場運行操作規程》和《調度運行規程》的修編和審查工作。規范職工的工作行為，確保運行檢修工作的正常有序進行，保障職工的人身安全，保證電網的安全運行。

三、抓好培訓工作，提高職工的安全意識和操作技能

。

針對我局職工安全知識不足，安全意識淡薄，安全習慣欠缺的現象，制定合理有效的培訓計劃，提高工作人員的安全素質。

根據集團公司安全生產培訓要求，制定出我局切合實際的生產和安全培訓計劃，并嚴格按計劃培訓。下面，就培訓中要注意的幾個方面加以強調：

1、安全意識的培訓，首先，是通過在各種會議，各種工作場所、任何時間都講安全，并貫徹落實《安全生產法》、《陜西省安全生產條例》和安全生產規章制度，做到依法、依情抓安全。其次是涮寫安全標語，開展安全知識競賽等活動。今年將在6月份和工會組織開展一次安全知識競賽和業務技術比武活動。第三、利用20xx年的6次事故開展警示教育。

2、業務技能和安全知識的培訓，針對不同工種進行有針對性的培訓。對供電所人員主要培訓《安規》線路部分，《農村低壓電網安全工作規程》、《架空配電線路及設備運行規程》、《農村低壓技術規程》和本工種作業流程等。對變電運行人員重點培訓《安規》變電部分、《變電運行規程》、《變電運行標準化手冊》、《設備巡視標準》和本工種作業流程等。對調度運行人員重點培訓《調度運行規程》、《電網各種運行方式》、《調度術語》等。對施工人員重點培訓《電力建設安全工作規程》、《中低壓配網技術規程》等。根據培訓計劃，在月底下發培訓考題，進行考核。全局有組織的進行兩次安規考試，并按安全生產考核辦法考核落實。

四、以建設規范化供電所和標準化變電站為中心，加強基礎管理工作。

1、規范化供電所建設，首先，加強供電所對35kV、xxKV、0.4KV線路設備的運行管理，特別是xxkV配網線路設備的基礎資料，真正摸清xxKV配網運行狀況，完善xxKV 配網結線圖，建立配變線路臺帳。根據往年運行中的問題，確實解決稍土、延黃兩條線路經常斷線的問題。其次是供電所各項制度的建立健全，記錄填寫規范，材料、工器具的管理規范、使用合理。

2、標準化變電站建設將嚴格按集團工作《標準化變電站建設細則》逐項逐條進行查漏補缺，確保20xx年審報的城關變電站達標。20xx年繼續深入開展標準化變電站建設工作，再實現一個變電站標準化。在20xx年，變點站管理工作中還應做好如下工作。首先，結合春秋季預防性試驗工作，對網改中遺漏的問題進行消缺，并完善調度系統和變電站的連接，充分發揮調度職能，提高設備完好率，強化電網運行管理。其次，按照大修和更改項目，結合負荷的發展，做好設備的更換和消缺工作，特別是更換互感器和處理主變滲漏油工作，提高設備運行水平。完善各變電站的基礎資料，按《標準化變電站建設細則》，完善各變電站的圖紙、設備說明書、制度、各種記錄等資料，加強基礎管理，提高管理水平。最后做好每年6月、12月的設備評級工作，及時了解設備健康狀況，以精細化管理方式，廣泛開展“管理年”活動。

五、嚴格執行各項規章制度，加強責任制落實。

各項安全規章制度，規定和要求能否落實到位，是安全生產管理的關鍵。20xx年，要按照生技科、安監科制定的各項規章制度，嚴格執行。主要內容包括：

1、省集團公司下達的計劃項目、規定和要求是否落實。

2、各部門、各站、所安全生產第一 責任人工作是否到位。

3、各項工作是否按規章制度審核，嚴格按計劃管理，特別是站、所、隊生產工作必須納入計劃范圍，各類作業都必須按照中低壓電網安全運行和檢修管理程序執行。

4、是否按規定嚴格執行“兩票三制”

5、工作現場是否按規章制度要求落實各級人員進行安全監督，是否做到“看注盯牢、跟緊、盡責”。

6、是否按局里下達的任務按計劃完成，特別是春秋季安全生產大檢查工作扎實開展。

7、是否按規范化供電所和標準化變電站建設要求填寫各種記錄、上墻圖表等。

8、是否按要求傳達事故通報、制定措施。

9、工器具材料使用是否按制度執行。特別是維護材料和工程使用材料，要嚴格按制度審批，領娶使用。

六、持之以恒地開展反習慣性違章作業斗爭活動。

通過對20xx年系統內6起人身死亡事故的分析，全是違章造成的，這就要求我們的每一位職工都要認識到違章行為的危害性和嚴重性，20xx年反違章工作必須長期不懈地抓下去。各級安全生產第一責任人，從局領導各部門負責人都必須重視反違章工作，重點是基層站、所、施工隊在各項具體生產活動中和各類工作現場，要杜絕違章現象，與違章作業作斗爭，必須嚴格履行《安規》要求，嚴格執行《工作報批制度》，遵循《工作檢修流程》，認真落實《施工現場安全管理制度》、《兩票制度》、《兩交底制度》，并且堅決貫徹執行我局規定的反違章9條措施。特別是對違章作業嚴格按《違章作業處罰辦法》進行暴光、罰款、下崗培訓、制訂整改計劃，考試考核合格再上崗的規定嚴肅處理，杜絕習慣性違章作業，創建“零違章”站、所。

20xx年已經過去，我們應該吸取教訓，按照上述工作計劃，認真扎實做好各項工作，徹底扭轉我局安全生產的被動局面，努力實現安全生產工作的根本好轉。

后勤安全工作計劃4

新學期開始了，回顧過去展望未來，始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，開創后勤工作新局面。

二、工作目標

：

1、一如既往地做好各項常規管理工作;

2、重點加強安全管理工作(安全、騎車)、衛生和綠化工作; 3、加強規范后勤各項工作;

三、工作舉措：

(一)、抓好校園環境衛生管理。

本學期我們將通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境凈化、美化、綠化。

(二)加強校舍、校產管理工作

1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學習執行。

2、管好校產、用好校產，嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。各班設專人管理，人人負責，對班級的桌椅板凳和其后勤工作計劃他物品每月定期檢查一到兩次，對損壞桌凳及時補修保證學生正常學習。 學校負責后勤工作人員要經常向校領導匯報后勤工作，對后勤工作出現的漏洞及時補救。

3、切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。做好取暖工作，搞好教師的日常生活，讓教師能安心的工作。

5、學校新建校舍，保證冬季室外冰天雪地室內溫暖如春，搞好班級衛生，保證。

五、工作計劃

七、八月份：

1、落實暑期修繕事宜。

2、更換辦公室塑鋼窗、粉刷新教室。 3、拖運教材、書簿并發放。 4、好開學準備。 九月份：

1、制訂新學期后勤與安全工作計劃。 2、發放教儀、教具、潔具，辦公用品等。 3、加強對安全、衛生、健康工作的督促。 4、加強水電管理和綠化管理。

十月份：

1、繼續做好用水、用電、綠化與安全衛生、健康教育等工作。

2、安排國慶長假值班保衛工作。

3、做好取暖工作的準備。

十一月份：

1、繼續做好校園大環境的衛生工作。 2、做好學生常規安全教育工作。 十二月份：

1、對校舍和設施、設備安全作一次檢查。2、加強冬季水電管理工作。

后勤安全工作計劃5

一、指導思想

兒童的成長需要一個安全而舒適的環境，滿足兒童的安全需要就是使兒童有足夠的安全感。為了確保幼兒的人身安全，加強對幼兒的安全教育，培養幼兒自我保護意識和自我管理能力，鼓勵幼兒做一個有心人，能仔細觀察、處處留意、積極抵御突發事故的發生，加強安全管理、檢查、監督力度，嚴格執行安全管理規程，積極創造一個融洽、和諧、健康、安全舒適的良好環境，確保幼兒的生命安全。

二、具體目標

1.進一步完善安全制度，健全安全工作責任制，使之認真落實。

2.增強教職工的安全防范常識，提高安全防范意識。

3.使幼兒掌握園內各類大型玩具的玩法，了解上街行走的交通規則，認識水、電、煤氣和火使用不當的危險性，初步掌握幾種應急、脫險、逃生的辦法。

4.杜絕重大安全事故的發生。

三、領導小組

每位師生都應該清醒的認識到安全工作是幼兒園的重點工作之一，是確保幼兒園保教活動正常有序進行的基礎和保障。因此，全體教職員工必須提高認識，認真履行自己的職責。領導小組成員必須做好幼兒園安全教育活動的組織實施；同時負責房屋、線路等設施的檢查維修及幼兒、教師的飲食衛生等工作。

組長：XXXX

副組長：XX

成員：XXX XXX XXX

四、工作措施

（一）加強安全制度建設，提高依法管理意識

學齡前兒童的安全和健康是關系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩定的大事，確保兒童安全健康發展是幼兒園應盡責任。因此，我們一定要從保護兒童生命安全的高度，切實重視幼兒園的安全工作。嚴格按照國家及本市有關法律法規，依法加強管理。

1.加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，進一步完善安全工作管理網絡，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實安全工作。

2.加強相關業務的學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自的職責。

3.加強安全工作的監督與檢查，經常性對園內場地、設施以及人員等方面的安全進行檢查與了解，及時把握安全工作態勢，發現不安全隱患，未雨綢繆，防患于未燃。

4.把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內，根據工作的優劣，給予相應的獎勵和處罰。

（二）創設一個安全、健康的發展環境

1.積極籌措資金，定期維護園舍設施，為幼兒園實施安全管理提供保障。

2.嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。

3.嚴格執行衛生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。

4.嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環境創設的安全性。

5.充分重視幼兒的飲食衛生，嚴把食品衛生關。繼續嚴格執行食品購置、驗收及保管制度，做到專人負責，責任到位。做到采購索證手續齊全，食品48小時留樣，餐具、食品加工用具消毒嚴格。

6.加強衛生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。定期為幼兒進行健康檢查并作好記錄。

7.加強幼兒在園服用藥品管理，根據家長的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現象的發生。

8.建立班級安全責任制，切實做好班級日?；顒?、飲食、衛生安全工作。

（三）加強安全教育，提高安全意識

1.積極利用幼兒園黑板報、家園聯系欄等途徑進行衛生安全宣傳與教育，努力提高師生、家長的安全意識。

2.創設有關安全教育的活動環境，結合一日活動各環節，對幼兒進行衛生安全教育并開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。

3.在活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。

4.每學期開展一次防火、防震演練。

5.積累有關安全教育的資料，提高安全教育的科學性。

五、每月工作安排

三月份：

1.制訂幼兒園、班級安全計劃，層層簽訂安全責任書；

2.開學初組織一場校園安全大排查，對校園內部及周邊環境進行一次拉網式的安全隱患大排查；

3.加強開學初安全教育，對幼兒進行消防知識宣傳教育、交通安全教育、自我安全防范(防汛、防溺水、防食物中毒、防詐騙、防綁架等)教育，上好開學交通安全第一課；

4.嚴把晨檢關，落實好傳染病的防控工作，切實落實好晨檢工作。嚴格執行憑卡接送制度，外來人員登記制度，強化安保工作；

5.召開期初后勤安全工作會議，提高安全意識；

6.開展校園防暴安全演練活動；

四月份：

1.月初安全大排查活動；

2.交通安全宣傳月活動；

3.開展安全知識講座活動；

4.安全常規工作檢查；

5.保教崗位安全培訓；

五月份：

1.月初安全大排查活動；

2.防震安全主題教育月活動；

3.防震安全演練活動；

4.行政后勤人員安全工作會議；

5.食品衛生安全專項整治活動；

6.食品安全崗位培訓；

六月份：

1.法制安全教育講座；

2.防溺水安全宣傳月活動；

3.每月安全大排查活動；

4.全體人員安全工作會議；

5.簽訂暑假安全目標責任書；

6.安保崗位安全培訓；

七月份：

1.幼兒園安全工作檔案、臺賬檢查，歸檔。

2.幼兒園安全工作例會，總結本學期幼兒園安全工作。

后勤安全工作計劃6

為加強我公司安全管理工作，切實提升安全管理水平，提高全體員工的安全生產意識，特制訂我公司安全活動（工作）實施方案，并將相關事宜安排如下：

一、制定公司安全目標

1、鍋爐及輔助設備、設施完好率達到90％以上

2、杜絕輕傷及以上人身事故

3、杜絕交通事故

二、安全活動（工作）實施方案

一）成立安全活動領導小組

組長：

安全活動領導小組職責

1、負責公司安全管理事故預測預防措施及應急預案的制定。

2、負責公司職工隨時提出的安全隱患整改方案的實施。

3、負責公司安全問題的現場初次檢驗、評價及解決方案和實施措施。

4、負責全公司安全管理辦法（管理制度、獎懲辦法等）的制定工作。

5、負責發生安全事故時，指揮職工采取控制補救措施，以防事故擴大，并組織員工按照安全線路進行安全撤離工作，同時應按規定程序向上級有關領導匯報。

6、對事故受傷人員采取臨時救治措施、就近轉院或呼叫救治車輛等，確保傷員及時得到有效治療。

7、負責事故案例分析的培訓學習，讓職工吸取事故教訓，舉一反三，防止類似事故的發生。

8、對職工進行遇到某些異常情況危及設備運行及人員安全時，所采取的緊急措施的處理方法的講解。

二）安全活動小組成員的分工

三、安全活動工作的主要內容：

1、加大安全檢查力度

每月由職業健康安全管理工作小組進行不定期的安全工作檢查，查設備隱患、設備完好率，監督維護保養及定期檢驗、試驗項目，在活動期間，我們把停汽、停暖就是事故做為鍋爐安全運行的硬指標來考核，使員工隨時檢修設備，確保設備安全正常運行；對出現的“三違”人員進行嚴格考核，并嚴格執行“三違”幫教制度；對出現的安全隱患提出整改措施，限定整改期限，落實責任人，并納入到班組考核。

2．堅持開展安全培訓活動

在全公司范圍內開展職業健康安全活動，鞏固和加強職業健康安全工作的時效性和重要性。

廣泛開展職業健康安全培訓活動，通過集中理論培訓和現場理論結合實際培訓，召開組織員工進行職業健康知識考試，并將成績納入個人考核工作中。

四、保障措施

1、深入學習安全生產法律、法規，規范各崗位人員安全行為，利用每周兩次學習時間全過程、全方位的貫徹學習《神華安全質量標準化標準及考核評級辦法》《員工不安全行為規范》《煤礦職工手冊》等安全法規，使員工人人懂標準，用標準，做到上標準崗，干標準活，規范操作，遠離“不安全行為”。

2、深化科技課堂，每周一題，崗位練兵等形式多樣的培訓方式，提高職工技術素質，提高職工解決實際問題的能力。

3、每月組織人員對單身樓、福利樓、幼兒園、職工食堂、新舊辦公樓及家屬樓的用電安全檢查，杜絕各類火災事故。

4、每周組織人員對鍋爐房、福利樓等單位的設備進行一次安全檢查，查設備隱患，查設備完好率，監督維護保養及定期檢驗、試驗項目，確保設備安全、正常運行。

5、加強值班人員夜班查崗力度，值班人員必須到各崗位填寫干部上崗記錄，重點是鍋爐房、幼兒園、公園看護人員的中、夜班上崗情況，杜絕“不安全行為”。

6、上下班乘坐礦規定車輛，各班組要看好自己的門，管好自己的人，堵絕各類事故發生。

7、鍋爐房技術人員要配合鍋爐班搞好鍋爐夏季檢修工作和安全保護裝置的試驗、檢驗工作及用電設備的整定工作，確保鍋爐安全正常運行。

8、維修隊、水電班要加強工業用水、生活用水及鍋爐用水的跑、冒、滴、漏水事故的管理，加大檢查、查處力度，節能、降耗確保鍋爐正常運行。

9、公園門衛、幼兒園等冬季用煤、用暖的場所要確保煙氣暢通，以防煤煙中毒事件發生。

10、公司每月兩次檢查要有力度，做到不定時，提倡突擊檢查，使各班組的安全時時緊繃，做到檢查與不檢查一個樣，條件變化與不變化時一個樣，嚴防安全工作時好時壞，大起大落現象。

11、加強特殊崗位人員的持證上崗工作，未取得上崗資格證的人員堅決不允許上崗，把那些工作能力強，踏實能干的人員放到重要崗位，并壓擔子、給待遇，增強他們保安全的職責。

后勤安全工作計劃7

一、以人為本，科學管理后勤職工隊伍

以人為本，實施后勤職工隊伍的科學管理主要從機制上入手，變人管人為制度管人，采取激勵措施，調動后勤職工的工作積極性，提高管理效率。我們的做法是：

一是管理民主化。民主意識是現代意識之一，也是人的需要之一，它的體現是教職工參與學校的決策和管理。后勤職工既是后勤管理的客體，也是后勤管理的主體，所以，我們讓后勤職工參與學校后勤管理各項工作的決策和工作目標的制定，后勤管理各項規章制度的產生、修改，后勤崗位的職責，評價的進行，獎懲的兌現等，均通過各種民主層次的形式汲取他們的意見，這樣做既可避免了由于少數人才智局限或因不熟悉后勤管理工作造成的失誤，增強了方案的科學性，又使后勤職工產生一種認同感，從而軟化了他們心理的阻抗，使管理工作得以順利進行。

二是管理制度化。學校的管理者有兩項重要職責：一是要帶領集體完成任務，達成目標；二是使集體內部團結相處、保持集體良好工作狀態的功能。用行政控制方法來說，就是以德服人，以理服人，讓被管理者了解政策目標，做到上下一致，左右同心，這就提示著管理者需要做大量耐心細致的思想工作。為規范學校后勤管理，我們根據實際情況制定了一系列后勤管理制度，使每個后勤崗位職工不僅知道做什么、怎樣做，還要知道負怎樣的責任、應達到怎樣的目標；對新上崗的后勤職工，我們注意加強崗前培訓和在崗培訓，并制訂出一套完整的考核辦法，責任追究制度。這些制度的健全和落實，使特校后勤管理更加規范、更加有序。

后勤職工來自不同的層面，不僅僅是教師，因此，對工作的重要性、學校的辦學目標、部門的管理目標及個人的職責等，理解上有很大的差異，因此在執行過程中難免出現這樣或那樣的問題，有些單靠行政手段是行不通的，為此一方面需要定期組織學習，提高認識；另一方面要進行細致的思想工作。不同的層面，采用不同的方法，以達到認識一致，目標一致，同心協力做好特校后勤管理的各項工作。

三是管理人性化。學校管理的對象是人，人是有感情的，人對感情的需要往往比對物質的需求還要強烈。在現代管理中出現的“可持續管理趨勢”的“和諧理論”就是研究各種組織內外和活動過程親睦、協同、配合關系的理論極其應用。所以寬厚、寬容、寬松是現代管理意識和民主作風的體現，是處理人際關系的一條準則。只有管理者與被管理者建立起相互關心、信任、尊重的融洽的人際關系，管理者對被管理者施加的管理，才易于為其接受。特校的后勤職工，他們渴求尊重、尋求平衡的愿望表現也較為強烈。因此，工作中一視同仁，生活上格外關照，學習上尤其關注，為他們創造良好的學習、生活環境，提高其綜合素質，幫助他們確立主人翁意識，這樣他們才能真正做到以校為家，做到愛崗敬業，出色地完成后勤管理的各項工作。

二、提高認識，強化后勤職工的崗位意識

特校的后勤工作是為教育、教學、師生服務，要使后勤工作更好地為教育教學服務，為師生的工作、學習、生活服務，后勤人員就必須要意識新。為此，我們著重要求后勤人員要樹立下面五種意識。

一是服務意識。服務是后勤工作的根本，學校后勤主要承擔著師生衣食住行等方面的服務性工作。因此，服務意識在后勤工作中至關重要，它關系到學校在師生員工心目中的形象，關系到學校的工作效率，關系到干部職工的情緒，關系到學校內部的凝聚力。所以我們要求后勤人員必須增強責任感和使命感，增強主動性和自覺性，樹立牢固的服務意識。在后勤管理過程中變“要我管”為“我要管”，變被動為主動，將主動熱情服務融入到學校后勤的具體工作中，急師生之所急，想師生之所想，提供及時周到的服務。

二是大局意識。學校工作是一個有機整體，教育教學工作離不開后勤保障，后勤工作同樣離不開廣大師生的理解和支持。作為后勤工作人員，要時刻有大局意識。后勤工作比較瑣碎、繁雜，有些是正常運轉工作，有些是臨時突發性工作。但不管是哪一種，如果不解決好，都會影響一線教育教學的正常開展。所以，后勤工作絕不是一個簡單的教學設備設施的采購，更不能只認為是簡單修修補補或燒水做飯的體力勞動。后勤方面的每一項工作都關系到學校全局工作能否正常開展和順利實施，所以，我們要求后勤人員必須要有全局觀念，樹立大局意識。

三是安全意識。安全無小事，后勤工作涉及到學校管理和師生工作、學習、生活的方方面面。在學校校園環境建設中要涉及施工安全，在管理過程中要涉及到防火、防盜、用電、用水的安全，師生用餐要涉及到食品衛生安全，在用車方面要涉及到交通安全，即使在日常修理維護保養工作中同樣涉及到是否按照工作流程操作等等。可以說，后勤工作時時刻刻都涉及到安全問題。所以，我們要求后勤人員牢固樹立安全意識，始終把安全問題放在第一位來考慮，加強管理，嚴格制度，規范各項工作的操作流程，消除各方面安全隱患。

四是奉獻意識。后勤工作紛繁復雜，很多日常工作干起來不不顯山，不露水，甚至不被他人知道和理解，有些工作需要下班后或休息時間完成。所以，后勤工作人員，如果沒有很好的奉獻意識，很多工作就會無法按時保質保量完成，勢必影響到教學和學校工作秩序。

五是節約意識。學校的大部分資金都要從后勤支出，不論是物品的采購還是設備設施的維修保養每一項都離不開錢。所以，我們要求后勤人員，必須時刻樹立節約意識，要為學校管好家，謹慎使用每一分錢。不花錢就能辦好事的就不要花錢，能用一塊錢解決的問題就絕不花兩塊錢，把有限的資金用在刀刃上，緩解學校經費緊張的壓力，減少資產的閑置和浪費，努力構建節約型校園。

三、加強學習，提升后勤職工的崗位技能

社會在進步，事業在發展，知識經濟的到來需要每個人都應該通過不斷的學習來更新知識，提高工作技能，教師如此，后勤工作人員也一樣，要不斷學習與自己的工種相關的知識。為此我們重視加強后勤人員的學習，創造條件鼓勵后勤人員參加各種類型的進修、培訓，組織他們外出學習考察以彌補工作經驗的不足，開拓視野，以制度考核要求他們不斷總結經驗，促使他們提高崗位技能更好地做好后勤服務工作。我們著重要求后勤人員提升下面四種能力。

一是崗位業務能力。“工欲善其事，必先利其器”，在學習中進步，在實踐中學習，緊跟時代步伐，終身學習。我們除了要求后勤職工加強學習，學校還采取各種有效措施強化訓練培養，切實提高后勤人員的業務水平和操作能力。

二是組織管理能力。后勤工作是學校的一個大窗口，后勤人員不僅與教師交流頻繁，而且與學生也有著頻繁的交往，那么，較強的組織管理能力就顯得尤為重要了。我們要求后勤人員要善于搞好對內對外的工作聯系，處理好各方面的關系，保質保量地按時完成各項任務，把工作搞活。同時，還要發揮服務育人的作用，學生在學校學習、生活，除了接受課堂上教師對其傳道、授業以外，在生活中廣泛與后勤人員接觸，因此后勤人員在進行自己本職的管理、服務工作時，還要擔負起組織管理學生的責任。

三是溝通與協調能力。后勤管理工作上下左右，縱橫交錯，事無巨細，頭緒繁多，既有人與人之間的關系，又有人與物之間的關系，而人與物的關系處理不當，又會影響到人與人之間的關系。教學用具、水、電、暖等保障樣樣都要考慮周全，精心安排，稍有疏漏，就會影響其他工作的正常開展和教師工作的情緒。因此，后勤人員必須具備溝通與協調能力。我們要求后勤職工要及時了解在教學第一線工作的教師現階段做什么，需要什么。在為教學服務中，不僅在情感上能與教學人員溝通并和睦相處，并能對其在學科教學方面改革的意義能有一定的理解，即使不能同教師在一個層面上去交流，也應該在一個亞層面上去認識它，從而在其最需要幫助的時候支持它。以校園文化建設為例，就要圍繞著學校校園文化建設的構想，在學校的基建、裝修、綠化、擺設等方面開展工作：學校的建筑以什么色調為宜，教室、辦公室、會議室的裝飾以什么風格才恰當，綠化應符合什么樣的審美情趣，雕塑應體現什么樣的文化主題等等，在理解的基礎上去主動服務于教育教學第一線。在日常工作中注意根據學校整體工作計劃，教育教學工作過程的轉換以及時令季節的變化，提前安排后勤工作，調動人力、物力、財力，做到服務工作主動及時。

四是創新能力。社會在不斷發展進步，我們要求后勤工作人員，也應該與時俱進，要有開拓創新意識。要用改革和發展的眼光看問題，積極探索在新的歷史條件下，學校后勤管理的新辦法、新路子，用改革和發展這一主線來解決后勤管理中所遇到的問題。要求后勤部門增強預見性，常規性的后勤工作要超前準備，而對一些非常規性的工作，要多動腦筋，注意觀察，未雨綢繆，盡可能多一點“先見之明”。

四、精細管理，提高后勤服務的工作質量

學校后勤保障工作是實打實的工作，浮躁不得，虛假不得，必須要精細管理，提高管理和服務質量，提高辦事效率，方能為學校工作和教育教學提供強有力的后勤保障。

后勤安全工作計劃8

（一）安全工作目標

1、人身傷害事故為零。

2、火災、爆炸事故為零。

3、關鍵生產裝置和重點生產部位非計劃停工為零。

4、急性中毒事故為零。

（二）環保工作目標

1 、環境污染事件為零。

2、外排廢水綜合合格率100%。

3、重點監控污染源達標率100%。

4、危險廢物妥善處置率100%。

5、自動監測數據有效傳輸率100%。

（三）治安保衛、信訪維穩和后勤保障工作目標

1、廠內刑事、治安和反恐案件為零。

2、重大甲方責任交通事故為零。

3、職工違法犯罪為零。

4、大規模群體性聚集為零。

5、進京上訪為零。

6、廠區辦公區環境清潔，服務保障安全高效。

7、職工供餐服務安全、優質、快捷，無食品安全事件、無食物中毒事件。

后勤安全工作計劃9

隨著新學期的到來，園內為使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長環境，保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應良好地體現出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發展的一種人性化的教育與服務，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發展奠定良好的基礎。為此我做出了管理工作計劃：

一、指導思想

：

本學期我園的保健工作將繼續認真貫徹《江西省托幼機構衛生保健管理實施細則》、《教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期保健工作計劃 。

二、工作目標

：

1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。

2、繼續探索保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。

3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。

4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。

5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

三、主要工作及措施

（一）優化工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。

1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。

2、以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神 。

3、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。

4、制定與作息時間表相匹配的一日工作時間表，提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協作配合。

5、繼續實施員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

（二）扎實有序地抓好的衛生保健工作。

1、進一步規范衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

2、加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。

3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，并做好記錄。

4、加強伙食質量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強廚房人員之間的溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況。

5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。

6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、網頁的編寫工作。

7、根據園所的情況，開展保健重點研究項目，如《家園合作加強2—4歲幼兒良好進餐習慣培養的實踐研究》、《醫教結合預防4—6歲幼兒不良視力的實踐研究》，學期末開展階段經驗總結交流。

（三）切實抓好常規管理，不斷提高服務質量

1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產的管理。

1）進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立財產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人。

2）完善活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理。

2、抓好校園環境衛生管理。

1）繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保環境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。

2）重視綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境凈化、美化、綠化。

3、加強管理，提高操作規范化。

1）進一步強化門衛人員的責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

2）認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保使用。

3）繼續切實做好消防工作，強化責任，堅持以防為主，消除隱患，做到第一。

4）每兩個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。

后勤安全工作計劃10

一、指導思想：

本學年后勤管理工作將在教體局的領導下堅持勤儉辦校的原則，緊緊圍繞全鎮教育教學工作計劃開展各項工作，牢固樹立服務教學，服務師生”的自覺意識,形成”雷厲風行，注重實效”的工作作風.確保后勤服務于教育教學，服務于師生的超前保障。

二、具體工作:

(一)食堂管理——務實

1、以中心中學為龍頭，已經建好食堂的中小學，要以中心中學為標準，啟用食堂，為廣大師生服務。

2、建立健全食堂管理規章制度，特別是食品安全規章制度。同時，抓好學生食堂的伙食管理和成本核算工作，降低伙食成本，按照保本微利的原則管理，確保讓學生、家長滿意。

3、每天食堂負責人，勤下食堂，多巡視多檢查。幫助解決學生用餐中的具體問題。

4、嚴格把好食品質量關，確保全校師生的飲食衛生。米面油要從教體局招標企業選購。重點是把好蔬菜的清洗關和餐具的消毒、保潔關，確保讓師生們吃得放心。

5建好食堂管理帳，并要做好進出貨物記錄，食品留樣記錄。

(二)學生宿舍管理工作——強化

要制定嚴格的學生公寓管理制度，實行封閉式管理。學生公寓消防設施、安全通道、警示標志、門窗、鎖具要按照消防部門的要求配置。重點解決學生公寓衛生差、紀律松、管理亂的問題。

(三)商店管理工作——勤抓

1、加強對寄宿制學校的商店管理，辦齊全各種證件，健全各種規章制度，嚴格遵守《八不準》規定。落實進出商品臺賬制度，杜絕三五食品、過期食品進校園，保證師生身心安全。

(四)門衛工作——落實

1、加強對門衛管理，杜絕閑雜人員隨意進入校園，督促門衛加強安全防盜意識，每晚做好各室的檢查登記工作。若發現問題及時上報，做到安全工作警鐘常鳴，并做好對門衛保安工作人員的培訓指導和監督工作。

(五)保險工作——細致

1、為了做好學生的安全保障，及時做好未入保險學生及新生的保險宣傳工作。

2、幫助學生家長做好出險后的報銷工作。

3、每年一度的學生城鎮醫療保險收費工作在11-12月份進行，收費過程中要通知及時，加強宣傳，耐心細致，確保不遺漏一個加入城鎮醫保的學生。

(六)財產管理——周全

要健全資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度，學校國有資產的出租、出讓、對外捐贈、報廢、報損等，要按照國有資產管理的規定逐級報批，未經批準，不得擅自處置。嚴格各類物品的領用，借還登記。增加、減少的固定資產即時登記、做帳。每年年末與會計及各相關部門核對。

(七)創建新型學?！澕s

1、嚴格各學校物品管理，從管理中求節約：積極倡導節約用水，節約用電將減少浪費的現象減少到最小。

2、堅決杜絕無人燈、無人(少人)空調現象，并嚴格規定使用空調(0c以下)和設置空調溫度(制熱19制冷26);節約資源,加強對用水、用電、辦公用品、打印耗材料管理，減少不必要的浪費。水電的使用上要嚴防冒、滴、漏，發現問題及時處理把水電費降低到最低水平。

3、根據教體局要求制定創建節約型校園實施方案和相應的檢查方案和措施。

(八)賬務工作——及時

1、教體局拔下學生公用經費后，及時做好賬務處理，下撥到各學校。

2、每月認真整理各學校產生的單據，及時到教體局核算中心做好賬務處理工作。

三、附：每月具體工作安排：

九月份

1、安排各學校固定資產報損工作;

2、繼續加強食品衛生管理，加大食堂管理力度;

3、教師節、中秋節、國慶節的門衛值班工作。

4、為各單位整理單據，做好賬務處理。

十月份

1、組織各學校到中心中學食堂參觀學習。

2、食堂商店衛生檢查。

3、編制年初報表。

4、為各單位整理單據，做好賬務處理。

后勤安全工作計劃11

一、目標要求：

1、學校綜治安全工作的目標要求是：認真貫徹落實省、總局、管局教育局、農場綜治辦關于加強學校安全工作的有關文件，扎扎實實做好學校安全、綜治的各項工作。落實“安全第一、預防為主”方針，大力推進“平安校園”建設，切實保障師生安全和學校穩定，杜絕重大、特大惡性事故的發生，避免引發群體性的事件，減少各類事故的發生。

2、后勤工作整體目標：保證校園環境凈化、美化、香化，住宿學生吃好，住好，生活好。

二、工作要點：

1、后勤工人負責校園的日常衛生清掃，確保校園凈化、美化、香化。

2、重視學校食堂的食品安全衛生，按衛生部門的規定辦好食堂，做到證照齊全。制定好各項衛生制度，嚴格按程序操作。食堂工作人員定期體檢，合格后方可上崗。各種食品必須從正規渠道進貨，嚴禁購買不潔、變質食品。

3、重視舍務接送學生工作，嚴格按照國家及上級相關部門要求，確保學生交通安全。切實做好宿舍的衛生保潔工作，創建文明宿舍，做好通風、消毒工作，預防春季傳染病發生。

4、加強和規范門衛值班制度，嚴把校園出入的第一道關，嚴防外來侵入事件的發生。

5、認真配合有關部門做好校園周邊環境整治工作，使學校的周邊環境適合教育教學活動，保證學校正常的教育教學秩序和安全。

6、重視傳染性疾病的防治與管理，加強疾病防治知識的宣傳教育，做好重點傳染病的監測，控制流行性疾病在學校內大規模流行和傳播。

7、加強學校消防安全管理，經常檢查消防器材，保證設備完好，能夠正常使用，發揮作用。安全工作是學校的頭等大事，讓我們全體教職工積極行動起來，人人講安全，個個關心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力。

后勤安全工作計劃12

轉眼間迎來了新學期，在這一學期中，我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門，完成各項后勤工作。具體安排計劃如下：

一、食堂管理及食譜制訂

食堂人員都要按規定操作，廚師上崗操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下，進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環境衛生與安全。

食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養均衡，及時調整伙食，要經常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規范。

二、完善園舍設施

為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所，本學期還將對原來的玩具進行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進行安全設施檢查，對于園內環境衛生，要實行片區包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。

三、把好財務管理質量

財務人員要嚴格執行財務管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來。

四、其他工作

1、配合幼兒園各項活動，做好后勤工作

本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿足活動的需求。

2、提高后勤隊伍素質

為了提高后勤隊伍素質，更好地為幼兒服務，另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業務培訓，盡能力抓好后勤人員的思想和業務工作，不斷改善服務質量。

3、重視安全教育工作

為進一步做好安全教育工作，加強管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統，使家園聯系更方便。幼兒園每天還必須做好常規安全工作檢查，以便能及時整改。

總之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要盡心去做，我們必須吸取好的經驗，更好地健全后勤制度。

后勤安全工作計劃13

一、指導思想及總體目標：

本學期后勤工作，要緊緊圍繞“質量為本、特色為重、服務至上”的辦學宗旨，以教育為中心，后勤助動，繼續倡導艱苦創業、務實創新、任勞任怨，愛崗奉獻、踏實奮進的工作態度。思考新的發展主題，加大硬件建設步伐，著眼長遠發展，科學管理服務有高品位，使成績有新的突破；嚴格防范，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患。立足本職，為教育一線提供后勤保障。

二、本學期主要工作：

1、進一步提高后勤職工隊伍建設。

（1）繼續堅持和完善學習制度，各部門管理人員要有計劃地組織各自崗位的相關后勤職工定期進行學習、交流，提高認識，使全體后勤人員牢固樹立服從服務的意識，真正做到熱愛學校、熱愛崗位、熱愛學生。

（2）建章立制，組織后勤職工進一步學習討論后勤工作各項制度和獎懲條例，進一步增強全體后勤職工的法制觀念，使后勤管理真正走上科學化、制度化、規范化的規道。

2、強化安全教育，杜絕隱患，把安全作為學校工作的底線。

（1）成立專門機構，學校一把手校長任組長，做到一級對一級負責。

（2）健全安全制度，加強全校教職工安全生產意識，使安全工作有章可循。與各室、各處、各年級組簽訂安全責任狀。

（3）加強重點部位監控，一是鍋爐房、新老三室的合理使用，規范操作程序，管理人員持證上崗，不斷鉆研業務技術。要求上班時間不能擅離工作崗位，二是要求學生不私自用電器、明火。制定師生安全應急疏散預案，著重演練。加強教育培訓，增加他們的消防知識和和提高他們操作消防器械的能力。三是用電安全，經常檢修老化的電源線路開關、閘刀、電源插頭、插座，以防觸電及電路火災事故的發生。

（5）著力開展專項整治。定期開展學校安全工作大檢查，如校舍安全、消防安全、用電安全、交通安全、食品衛生安全，成立義務消防隊。建立安全專項工作臺帳，對設施、設備、經費、檢查、整改情況作記錄。

（6）繼續實行周報月查制度，要采取強有力措施確保周周上報，月月檢查，及時整改。做到安全警鐘時時調敲，服務質量步步高。

（7）在學校改建房舍期間，對人員、車輛出入，施工場地等要嚴格管理，做到無安全事故的發生。

3、加大投入、擴建校舍，適應學校的可持續發展。

根據我校辦學品位的不斷攀升，為滿足廣大家長的子女就讀的愿望，本學年在教育局、鎮政府努力下，將進一步充實學校內部設施，增加硬件投入，擴建校園、校舍，爭取在激勵的競爭中立于不敗之地，適應教育現代化的需要。

4、開源節流、增收節支。

本學年我們要抓好勤工儉學工作，充分利用好校田地，從對學生進行勞動教育入手，增大科技含量，不斷擴大高產田面積；努力使校田地達到穩產、高產、高效益。在經費緊張的情況下，大力提倡勤儉辦學、節儉辦事，能自己干的事自己干，不能自己干的事籌劃好了在雇人干；堅持物不浪費，錢不亂花，做到花好錢辦大事，花小錢辦好事，不花錢辦成事。嚴格執行一費制的各項規定，嚴禁違規收費。

5、加強校園美化綠化。

進一步完善花木管理責任制，加強校園綠化管理，使校園原有的花草苗木更好；同時利用學校現有條件，在花卉栽種方面多做文章，使校園美化、綠化等方面取得好的成績。

上一年在后勤工作中，我校師生群策群力，得到上級領導的一致好評，今年我校后勤工作更加繁重，還有許多工作需要我們去做，我們將積極配合好學校有關部門做好自己的工作，爭取在后勤工作中再創佳績。

后勤安全工作計劃14

一、指導思想

以《課程指南》為指導，以爭創一級園工作要求為目標，切實落實園務工作計劃有關要求。同時進一步樹立服務思想，繼續加強人員隊伍建設，加強財產管理、加強硬件建設。在不斷完善和規范中，提升服務和質量以及管理水平。

二、現狀分析

優勢分析：

注重規范操作，有問題改進意識和能力。大家在日常操作的過程中，每個環節都能夠按照規范操作的要求實施，組員之間經常互相交流，發現問題及時解決。

弱勢分析：

1、健康教育缺乏特色：保健室關注常規性資料的累積，但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏個性化的東西，未能有效發揮健康教育的真正作用。

2、肥胖兒管理欠佳。保健室的指導、保育員教師的管理留于表面，與家長的交流反饋單一，無法從根本上解決肥胖兒的問題。

三、工作目標

1、注重規范操作細節，強化工作責任心，提高服務水平。

2、通過人員共同努力，不斷改善薄弱環節，有效推助服務優質化。

3、進一步加強人員對問題的敏感性、提升自主解決、有效解決問題與困難的能力。

4、根據一級園的硬件建設要求，增加硬件設施設備，滿足幼兒活動的需要。

四、工作設想及要點

（一）管理工作

工作要點：有效平衡規范操作實踐與學習研究能力，推動工作優質化發展。

主要措施：

1、構建主任抓制度建設、保健員分塊指導的分級管理機制，發揮每個成員的優勢和潛能，取長補短，形成組員之間“心往一處想，勁往一處使”，提高工作質量。

2、借助“三大員崗位技能展示”，以自主和預設展示的方法，鼓勵大家積極參與活動。通過實踐操作，發現規范操作中存在的共性問題，并討論，實施解決；對于個別現象，保健員要進行有效的指導，從而體現規范操作細致化。

3、引導保育員注重與老師的交流，合理分析班級幼兒不同的需要，有效安排護理時間，從而更有針對性的為幼兒提供適切的幫助。

4、把握結對學習的契機，加強三大員工作精致化。請姐妹園保健老師來園指導，為保健資料把脈，找出不足，爭取資料有所突破，并提高保健員撰寫資料的能林；通過去姐妹園取經，借鑒有經驗的做法（比如：保育員操作的流程、物品的擺放等），進一步凸顯規范操作的細致化。

（二）日常工作：

工作要點：凸顯保健室的指導，繼續強化人員的工作責任心，增強服務意識、注重規范操作，借助對薄弱問題的研究提高服務優質化；增強問題意識、團隊意識、提高全員工作的主動性、合作性和細致性，為全面工作提供優質保障。

主要措施：

三大員工作：

1、保健員需加強自身的學習，利用自主學習、結對學習、專家指導、民間交流等，嘗試個案追蹤，不斷總結反思自己的指導策略，提高自己的業務指導能力。

2、以主題開展健康教育，通過豐富多彩的形式（資料宣傳、醫生咨詢、專題講座等），主動對幼兒、老師、家長的進行宣傳指導，并能根據家長的實際需求，有目的的選擇家長易于接受，便于在家對幼兒實施指導的教育方法，從而改變家園互動困難，體現健康教育的實效性。

3、通過研究與培訓，突破肥胖兒矯治、反思研究能力等瓶頸。

借助多樣式的教育手段（多形式的鍛煉方法、幼兒減肥菜譜等），提高肥胖兒參與矯治的興趣，指導老師與保育員日常活動中的進行有效管理，加強與肥胖兒家長的交流和指導（舉行專題的交流會、醫生咨詢、科學合理的飲食菜譜、簡單易做的親子游戲、日常交流與反饋、個別幼兒的家訪等），逐漸轉變家長的育兒方法，通過家園合作，有效控制幼兒體重，提高肥胖兒好轉率。

4、通過指導，發現不同組員在操作中的細節問題，通過面對面的交流，提出解決的策略，保健員關注跟進指導，從而不斷提高保健員的質疑能力、解決問題的能力、組員的自主發現與實施策略的能力，提高工作效率；并通過人人參與的考核氛圍，展現考核的透明度，從而真正體現考核促進工作質量。

5、鞏固、規范三大員的日常操作，通過園本培訓對關鍵問題的研討，個別人員的操作演示，強化三大員做與說的有機結合，做到既會做又能說，既能促使規范操作更加細致化，又能提高臨場應變能力。

6、借助專題研究，通過理論與實踐有機結合，提高教育能力。

其他工作

1、強化全園節支降耗意識，積極維護并充分發揮各項教育設施設備的教育功能。

2、通過對設施設備的普檢、重點區域的每周檢查、使用人員的及時報修等，保障設施設備使用的。

3、繼續加強門衛、保安工作制度，嚴格外來人員的接待登記工作，杜絕突發事件發生。

4、本學期將進行一次無預設的防災逃生演練，進一步強化老師對突發事件的應變，提高幼兒的自我防范能力。

5、強化經費管理，進一步完善財務預算制度，加強購物申請，物品驗收，充分發揮經費在辦園質量中的價值。根據一級園驗收工作要求，添置教學設施設備，滿足幼兒活動的需要。

五、工作安排

九月份：

1、保育員工作安排、培訓活動

2、各班桌椅、床鋪、被褥、席子、毛巾等物品的分發與調配

3、期初大掃除

4、期初檢查、維修

5、做好幼兒收費及其他事項的公開公示工作

6。制定條線工作計劃

7、對各部門（班級、廚房、公共環境）進行衛生檢查

8、節日教育（中秋、國慶溫馨提示）

9、手牽手結對活動——保育員一日操作一對一全程跟班輔導

十月份：

1、檢查各班餐具、玩具、用具消毒情況

2、檢查（戶外活動器械、周邊環境、消防自查）

3、配合親子社會實踐活動的保障工作

4、手牽手結對活動——保育員一日操作一對一全程再指導

十一月份：

1、檢查營養員烹調操作規范

2、檢查保育員一日工作常規的執行情況

3、保育員套被褥比賽

4、營養員點心制作比賽

5、三大員專題講座

十二月份：

1、抽查幼兒衛生習慣的養成情況

2、逃生演練活動

一月份：

1、各類設施維修

2、各班、各室財產清點

3、寒假教育

4、做好固定資產的清查、整理工作

后勤安全工作計劃15

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要（試行）》為工作指南，對照上級要求，圍繞幼兒園中心工作，貫徹執行幼兒園各項衛生保健制度，堅持以人為本，提倡最優化管理，努力改善辦園條件，提高保教質量。

二、工作目標：

⒈把安全工作放在首位，加強安全工作管理力度，落實各項安全制度和安全措施。防范于未然，杜絕責任事故，做好意外事故的預防和處理工作，事故發生率控制在以內。

2落實衛生保健制度，做好班級日常保育管理的各項工作，加強安全健康教育。根據幼兒身心發展的特點，提高幼兒安全健康認識，改善幼兒安全健康態度，培養幼兒健康行為，維護和促進幼兒健康，把健康教育滲透到幼兒的一日生活中。照顧好幼兒在園生活，讓家長放心，讓社會滿意，提高辦園聲譽。

3、提倡勤儉節約，執行好各項物品領用制度，物品領用、出借均需登記，減少物品損耗，避免園產流失。

三、工作措施：

（一）安全工作長效化，安全措施細致化

⒈加強對師生的安全教育，利用游戲和各種活動教給幼兒一些安全知識和技能，保健老師利用晨檢或開辦安全知識專題講座，或是請婦保所醫生來園進行安全健康知識講座，切實教會幼兒一些安全知識和技能。

⒉抓好安全工作的日常管理，嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度。

3、堅持執行安全衛生檢查制度，一月一次。發現隱患，及時處理，突發情況隨檢隨修，小修小補自己完成，檢查結果、維修記錄及時備案供查。

4加強安全管理，如園內用電、滅火器管理，經常檢查線路和滅火器發現問題及時解決。

6、為嚴控學校組織和校外各種活動，嚴密防范暴力恐怖襲擊學生和校園安全事件的發生，結合我園實際成立安保應急隊伍，將安保職責落實到人。

（二）園產管理細節化，資源利用最優化

⒈加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，注意對草坪和花草樹木的養護工作，做好種植角的管理工作，為幼兒創設一個優美的生活、學習環境。

⒉提高師生愛護公物的意識，避免園產的人為流失，班級、辦公室物品有清單，期末核對，核實結果列入教師考核。

四、月份工作安排

八月：

1、開學的各項準備工作保證新學期正常有序的開學。

2、按規定收費，做好收費的自檢自查工作。

3、設施設備的維護維修工作。

4、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。

5、幼兒食堂開餐準備工作。

九月：

1、加強物品消毒工作，預防春季傳染病，保證幼兒健康。

2、常規維護維修工作，學校環境建設、校園文化建設工作。

3、配合教師做好、教師節、國慶節主題活動以及其他活動工作。

4、隊伍培訓學習工作。

十月：常規工作，隊伍培訓學習工作。

十一月：

1、常規工作，隊伍培訓學習工作。

2、消防演練活動

十二月：

1、寒假期園所維修工作。

2、發放寒假安全告家長書

3、總結工作。