《榜樣8》錢七虎劉玲琍唐菊興吳惠芳李桂科熱孜萬古麗橫坎頭村事跡精神觀后感
《榜樣8》錢七虎劉玲琍唐菊興吳惠芳李桂科熱孜萬古麗橫坎頭村事跡精神觀后感篇1
“人不能光想自己好，也要想著別人”
錢七虎一直記著母親生前常說的一句話：“人不能光想自己好，也要想著別人?！?/p>
錢七虎用自己的行動踐行著這句話。
錢老熱衷公益，他從母親和妻子的名字里各取一個字，成立了“瑾暉”慈善基金。2019年，錢七虎獲得國家最高科學技術獎，他把800萬元獎金全部捐到“瑾暉”慈善基金。從20世紀90年代到現在，他捐助過的貧困生已有584位，累計捐款達1095萬元。
今年7月，得到基金資助的貴州籍學生柳運朋被山東大學錄取，錢老知道后很高興，特別在電話里鼓勵他做一個德才兼備，對國家有用的人才。
錢七虎與他資助的學生通視頻電話
如今，已經85歲高齡的他還有一件心頭大事，那就是《中國大百科》土木工程學科的編撰，在錢老看來，大百科反映的是一個國家的成就，一個時代的成就，他要在土木工程學科上給后人留一個成果。
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1954年，錢七虎考入黑龍江省哈爾濱市中國人民解放軍軍事工程學院，被分配到工程兵工程系，就讀防護工程專業。這個專業被定為“絕密”級。
帶著光榮的使命感，錢七虎幾乎把全部時間都用在學習上。他所學的課程門門優秀，成為全年級唯一的全優生。
1961年，成績優異的錢七虎被學校選中，遠赴蘇聯莫斯科古比雪夫軍事工程學院進行深造。
錢七虎表現優秀，可還是在學業上遇到了阻礙。由于錢七虎無法進入保密級別更高的研究所進行試驗，他不得不帶著遺憾回到祖國。
20世紀70年代，中國西北戈壁，一次核試驗后，一群研究人員進入工程試驗現場，錢七虎便是其中一員。
當時的中國仍然面臨著嚴峻的核威脅，人民的生命安全，武器裝備的有效防護受到嚴峻挑戰。在這樣的背景下，錢七虎很快迎來了科研生涯中第一個挑戰——設計一個能抵御原子彈級別爆炸威力沖擊的地下飛機洞庫門。
錢七虎大膽決定將剛剛興起的“有限單元法”用于解決飛機洞庫門的計算問題。這樣的方法是國內首創，更是一次巨大的考驗。
經過兩年多的不懈摸索和反復試驗，38歲的錢七虎終于成功設計出當時國內跨度最大、抗力最高，可以抵擋核爆沖擊波的飛機洞庫防護門。這使得深藏于地下的空軍戰機，可以在發生核爆后第一時間沖上云霄進行反擊。
改革開放后，錢七虎將自己過去十年研究的論文集中發表，震驚業內。他主編的多部專著為中國防護工程建設奠定了堅實的理論基礎，中國的現代防護工程開始了加速追趕世界強國的進程。
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“我們是能夠防得住的，
而且防的手段不是一套”
1965年，錢七虎從蘇聯學成歸國，成為西安工程兵學院的教員。工作之余，他沒有放下自己在蘇聯求學期間就開始思考的問題。對于核爆炸的理論，他始終覺得還有很多值得研究的地方。在1979年的全國防護工程第二次學術會議上，錢七虎一下子拿出了八篇論文。
二十世紀八十年代以來，世界軍事強國開始研制新型鉆地彈、鉆地核彈，動輒數十米的鉆地深度和巨大的爆炸威力讓人不寒而栗，加上精確制導技術的快速發展，中國防護工程面臨“藏不了、抗不住”的新挑戰。為此，錢七虎創造性地提出了建設深地下防護工程的構想。
為了實現這一構想，他率隊建立了防護工程抗高速鉆地彈打擊計算方法，研發了新型防護材料和高抗力復合結構，并應用于諸多重要軍事工程，為中國戰略工程安全裝上了“金鐘罩”。
他說：“隨著敵人打擊手段不斷發展，我們的防護手段也在不斷發展，我們可以告訴我們人民，告訴我們領導，我們是能夠防得住的，而且防的手段不是一套。”這不僅是一位科學家的豪氣，更是一個國家的底氣。
在軍事防護工程之外，錢七虎也關心著國家重大民用設施的建設。在南京長江隧道、南水北調、西氣東輸、國家能源地下儲備、港珠澳大橋等國家重大工程中，錢七虎均提出了切實可行的決策建議和關鍵性難題的解決方案。
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劉玲琍，女，漢族，1973年3月生，湖南新邵人，2007年6月加入中國共產黨，1991年從南京特殊教育師范學校畢業后，成為了衡陽市特殊教育學校一名普通教師。
她沒有驚天動地的豐功偉績，也沒有蕩氣回腸的豪言壯志，有的只是扎根特教講臺30年，日復一日的辛勤耕耘和無怨無悔的奉獻。
她在平凡的崗位，用自己的執著與愛，詮釋著共產黨員的初心和使命。2021年6月，劉玲琍獲得“全國優秀共產黨員”榮譽稱號。
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據悉，劉玲琍常年堅守特殊教育第一線，愛崗敬業，默默奉獻，幾經磨煉成為了一名教學名師和優秀班主任。她有極強的責任心，所帶的班級班風正，年年被評為?！皟炐惆嗉w”。她所教的70多名聾生中有20名考上了大學。
同時，劉玲琍勤于鉆研業務，經過長期探索實踐，自編教材，自創出唇舌操、觸摸法和情景教學法，為聽障孩子找到了打開有聲世界的鑰匙，成功地讓12名聽障孩子開口說話，進入普校隨班就讀，創造了“鐵樹開花”的奇跡。
2015年4月的《中國教育報》以《蹲下來，摸著喉嚨上課記衡陽市特教學校老師劉玲琍》為題報道了她的先進事跡，引發強烈社會反響;2015年當選全國“黨和人民滿意的好老師”,成為全國“特教老師第一人”;2018年獲“全國第四批崗位學雷鋒標兵”。
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1987年7月，劉玲琍考入我校。1991年7月，劉玲琍以優異的成績從我校畢業，被分配到原衡陽市聾啞學校(現衡陽市特殊教育學校)。30年來，她先后從事語文教學和聽力語言康復等工作，一直擔任班主任，在全省特殊教育一線教學崗位中，獨樹一幟。
“選擇特教，也能收獲欣慰與幸?！薄⒘岈P說，30年來，她培養的學生桃李滿天下，成為社會的有用之才。
她所教過的學生中，有的考上了天津理工大學、長春大學等高等院校，成為了設計師、教師。有的通過職業教育，成長為糕點師、園藝師……學生們經過在特殊教育學校的學習，他們和正常人一樣工作、生活、結婚、生子，擁有美好的前途和家庭。
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“西藏的每一座高山都讓人心生敬畏。每當我想到這片廣袤的土地下蘊藏的礦產資源，那才真叫人睡不著覺?！被叵肫甬斈耆鲱^的自己初入西藏時的感覺，唐菊興難掩興奮之情。1995年，當唐菊興第一次踏上西藏的土地時，估計也未曾想過會和這片神圣的高原大地結下不解之緣，而且一結就是二十年。他踏遍了西藏的山山水水，從三江源頭到雅魯藏布江岡底斯山脈再到阿里地區，到處都留下了他矯健的身影。
要知道，唐菊興的工作區域大多都在4500米以上的高海拔山區，但他二十年來每年的野外工作時間從來都不低于100天，最長的一次竟連續在工作區待了200多天。這樣的堅持和堅守帶來的“回報”也是相當豐厚的。
二十年間，唐菊興及其研究團隊主持完成了甲瑪、雄村、尕爾窮等多個大型、超大型礦床的勘探評價，探明并新增銅資源量超過900萬噸，鉬資源量69萬噸，鉛鋅資源量105萬噸，伴生金資源量超過350噸，伴生銀資源量超過10000噸。其中，甲瑪銅礦已于2010年7月投產，解決了數百名當地藏族同胞的就業問題，年創利稅近3億元;雄村銅(金)礦已經成功申請了采礦權，預計近兩年將正式投產。
唐菊興及其研究團隊還參與了西藏巨龍銅業、西藏礦業、西藏華鈺礦業等大型礦業公司戰略性礦產資源的勘查評價和研究工作，為企業提供技術支撐和技術服務，參與或指導勘查評價的礦床累計探獲銅資源量1000多萬噸。
近兩年，在國土資源部找礦突破新機制的指導之下，這支隊伍又遠赴西藏阿里地區，為多龍整裝勘查區的找礦突破貢獻自己的專業技能，指導和協助西藏地質五隊勘查評價兩個超大型銅(金)礦床。截至目前，僅僅過去一年半時間，該地區探獲的銅資源量已達到1000萬噸以上。這為藏西阿里地區的民族經濟發展注射了一劑強力劑，同時吹響了西藏最偏遠、最落后地區民族經濟跨越式發展的號角。
這些找礦成果不僅取得了顯著的經濟效益和社會效益，也為西藏少數民族地區的經濟發展和地區穩定做出了重要貢獻，更是為我國戰略資源儲備基地的建立奠定了堅實的資源基礎。
“這些成績都是團隊全體成員艱辛付出的結晶?！碧凭张d總是會把功勞算在團隊的身上，“對我自己來說，在甲瑪工作的這幾年最讓我難忘，但也是遺憾最大的。”
原來，唐菊興從2006年起開始主持甲瑪銅礦的勘探評價工作，在最關鍵的前兩三年，任務重、壓力大，某天早晨醒來，他在鏡子里真切地看到了自己滿頭的銀發和花白的胡茬?！皠傞_始我還不服氣，定期去染一染頭發，后來想了想也懶得管了，這也算是種境界吧!”唐菊興開玩笑說，不經意間還真以為自己達到了古人詩句中“高堂明鏡悲白發，朝如青絲暮成雪”的意境。
而唐菊興所說的遺憾，也許會成為他這一生中真正揮之不去的痛楚。2008年是甲瑪找礦突破科技攻關最為關鍵的一年，為了早日揭開甲瑪的神秘面紗，唐菊興不敢懈怠，當年3月份就去到礦區開展工作。忙碌的工作一直持續了大半年，直到11月底家里傳來噩耗——臥床一年多的老父親病逝了。由于未能來得及趕到病榻前與父親做最后的訣別，一顆自責的種子由此深深地埋在了唐菊興的心底。
“子欲養而親不待，這也許是很多地質工作者都經歷過的悲痛。我們遠在千里之外，有時候連見親人最后一面的機會都沒有?！碧凭张d說，父親將白發、白胡子傳承給了他，意味著他應該懂得如何更好地擔當，無論是對于家庭還是祖國的找礦事業，他惟有盡職盡責，才可告慰父親的在天之靈。
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“在西藏的一些偏遠山區很麻煩的問題就是語言不通。但我們真心實意地對待藏族同胞，他們可以感受到我們的誠意，因此也會用真誠來回饋我們?！碑斢浾邌柶鹛凭张d他是怎樣跟藏族的同胞們建立起深厚的“革命友誼”時，他給記者講了幾個故事。
唐菊興經常通過各種手段對生活困難的藏族同胞施以援助之手。有一次，他與同行的學生在爬山過程中，因為一名學生高原反應嚴重，導致大部隊未能在天黑之前返回駐地。多虧路途中偶遇一家素不相識的藏族同胞相救，并用牦牛車把體力已經耗盡的幾個人拖回了項目組駐地。臨別時，唐菊興傾其所有，把身上所有的現金全部贈給了藏族老鄉，以示感謝，雖然錢不多，但寄托的是一份誠摯的謝意。唐菊興在野外工作過程中，如果需要到沿途的藏族同胞家中休息或補充一些干糧，他都堅持付錢，尤其是遇到家庭情況比較困難的藏族同胞，他幾乎每次都會把身上所有的錢都贈予該家庭。他認為自己應該為當地的同胞提供一些力所能及的幫助。
唐菊興對于身邊較熟悉的藏族同胞更會盡力提供幫助。十多年前，他率隊在雄村金礦外圍的謝通門縣答那達鄉開展野外工作。由于住宿不便，他們聯系了當地一位名叫多吉的藏族同胞，項目組便暫時住進了多吉的家中。唐菊興為了感謝多吉提供的幫助，主動邀請多吉來項目組幫忙;多吉也為了表達自己的熱情和歡迎，專門把自己家中最好的房間和廚房騰出來給項目組成員使用，自己一家擁擠在一間狹小的房間里。經過一段時間的相處，唐菊興與多吉建立起了深厚的個人感情，“不是親兄弟卻勝似親兄弟”。
之后很長的一段時間里，多吉不僅擔任項目組的翻譯和工人，同時也幫助項目組協調地方關系，保障了野外工作的順利進行。平時，大家一起上山工作，回到家或著休息日里大家又會聚在一起品嘗青稞酒和酥油茶?！岸嗉看味紩炎葬勄囡频牡谝坏谰贫私o項目組的師生們品嘗。十多年了，現在我自己往那邊跑的機會少了，但一旦有人要路過那達鄉，我就會拜托他給多吉一家捎些小禮物，從大人的毛衣、小孩的學習用品，到多吉喜歡的啤酒。其實也是捎過去一份感情?！碧凭张d說。
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“在西藏地區開展工作，民族團結是一切的前提?！弊鳛橐幻袄衔鞑亍?，唐菊興深知，只有藏漢同胞團結合作、相互信任，才能保證各項工作的順利鋪開，也才能更好地實現西藏的找礦突破。
他也是這么做的。多年來，依托當地地方政府的支持，唐菊興和他的隊員們始終把堅決執行黨的民族政策、尊重民族習俗、關心同胞疾苦當成政治任務來抓，每到一個新的工作地，他們都會與當地的藏族同胞融洽相處，甚至結成了兄弟之誼。除了在野外工作中長期聘用當地的藏族同胞擔任項目組的司機、向導、翻譯、工人等，唐菊興自己也主動承擔起了大量的后勤保障工作和地方協調工作。
2008年3月，進藏開展礦產資源勘查評價工作的唐菊興和隊員們不巧碰上了“3·14”打砸燒事件。當時，局勢之緊張讓正在甲瑪礦區開展工作唐菊興始料未及，一小部分不明真相的藏族群眾開始沖擊項目組的駐地。為了避免自己的隊伍受到暴力犯罪分子的傷害，唐菊興一方面緊急安排項目組成員暫停野外工作，回到駐地確保安全，另一方面也很快與當地熟悉的村民朋友取得了聯系。
“得知我們的駐地受到了沖擊，熟悉我們的當地老百姓第一時間出面來保護我們，并及時地把項目組成員轉移到了他們的村子?！被叵肫甬敃r的驚險經歷，唐菊興仍然是心有余悸?！霸谡麄€事件中項目組沒有一個人受到傷害。這完全歸功于平時與藏族兄弟們結成的戰斗友誼?！碧凭张d說，雖然“3·14”事件從一定程度上影響了項目的進展速度，但正是因為有當地藏族同胞在非常時期的保護和支持，才保證了項目工作得以順利開展和取得一批重要成果。
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六月的江南，生機勃勃。江蘇蘇州下轄的張家港市永聯村——這片充滿希望的田野上，正放飛著新的夢想。
永聯之美，美在現代化。改革開放以來，這里已經從一個傳統的蘇南農村，發展成為一座現代化小鎮，是全國最接近實現基本現代化的行政村之一。
說起村里的巨大變化，父老鄉親們紛紛表示：這一切，與村黨委書記吳惠芳的辛苦和努力分不開。
17年前，吳惠芳懷揣“讓鄉親們跟上時代步伐，過上更加美好生活”的夢想，脫下軍裝，不要國家安置，毅然選擇自主擇業，回到家鄉永聯村。17年來，這位“全國優秀共產黨員”、全國“最美退役軍人”榮譽稱號獲得者，帶領全村百姓書寫了鄉村振興的“永聯答卷”。
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農村是個"大課堂"，走在全國前列的永聯村，則肩負起"摸著石頭過河"的使命。為探索建立適合城鎮化鄉村的治理模式，吳惠芳用了10年時間，分四步來解決這一根本制度問題。
第一步：集中居住。2006年，國家住建部在蘇州推出了"城鄉建設用地增減掛鉤"試點，吳惠芳與班子成員通氣之后，大刀闊斧的把散居在田間地頭的3600戶農戶全部拆遷掉，將張家港市"城鄉建設用地增減掛鉤"的1000畝指標全部爭取到永聯，建設了占地600多畝的農民集中區--永聯小鎮，并在小鎮上配套建起了農貿市場、醫院、商業街、學校等現代化設施。如今的永聯人，住的都是大產權、紅本子的商品房，在村里就能買菜、上學、治病。
第二步：服務下沉。村民集中居住之后，村域內居住人口也開始急劇上升。吳惠芳認為，農村城鎮化既要有城鎮化的基礎設施，也要有城鎮化的公共管理和公共服務。為此，他積極向上級反映情況，陳述原因和建議，很快，得到了張家港市政府的大力支持，2009年，在永聯成立了社會管理協調小組，把交警、城管、工商、衛生、消防等機構和執法人員派駐到永聯，實現了城鄉公共管理、公共服務的均等化，使永聯人享受到了城里人才有的公共服務。
第三步：村企分離。1998年和2000年村辦企業永鋼集團轉制時，永聯村堅持給村集體留下了25%的股份，也給村民種下了一顆搖錢樹。為實現村企共建共享，同時確保企業市場化經營，吳惠芳將永鋼集團和永聯村的財務完全分開，村企兩本賬;管理班子分開，村企兩套管理人馬，兩套薪酬體系。企業講究的是效率優先，按照現代化企業制度經營，村里講究的公正公平，按照自治組織條例治理，兩者是純粹的投資關系。
第四步：政經分離。永聯村除了持有永鋼集團25%股份的集體資本，還有300多個門面店的集體資產，8000畝耕地的集體土地，年可支配收入達1億多元。同時，永聯村有1萬村民，1萬多外來人口，村委會管不了也管不好。吳惠芳決定推進政經分離：一是成立城鎮化社區。2011年，永合社區正式成立，并選舉社區居委會，直接隸屬于南豐鎮政府。二是成立永聯村經濟合作社。2013年，通過制定經濟合作社章程，對10676名社員進行確權，并選舉產生社員代表，由社員代表選舉理事會、監事會，并聘請經營管理班子，確保集體資產、土地、資本保值增值。2017年，永聯村經濟合作社員年人均福利分紅近一萬元，年人均純收入達4.58萬元。
吳惠芳深知要打開封閉的、熟人社會的鄉村格局，實現有理、有節、有序的現代化管理體制機制，必須依靠制度建設。通過10年"破"與"立"，吳惠芳將永聯村的治理體系基本構建完成：黨建引領、區域協同、群眾參與、依法辦事。
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共同富裕是社會主義的本質要求，是中國式現代化的重要特征。吳惠芳作為一名基層干部，切實為百姓謀福利、帶領群眾共同富裕是老書記一生的追求，更是我回永聯時的承諾。
為了讓村民共享集體經濟發展成果，我們在全村實施農民集中居住時，沒有采用常規的拆遷安置方式，而是尊重和維護農民家庭的存量資產，制定了拆歸拆、分歸分的辦法，把貨幣形態的集體資產，公平地轉化為家家戶戶的實物房產，讓村民們合理享受到集體經濟發展的成果。為推進文化資源共享，2012年我們投資1億元，高標準興辦永聯小學，創辦少年管弦樂隊，讓村民子女在家門口就能享受到優質的小學教育，品味高雅藝術。同時，設立了養老尊老、助學獎學、生活補助等多項福利保障及二次分配機制，現在11000余名村民每人每年平均獲得村集體現金分紅1萬元。為進一步規范分配方式，兌現我們“十四五”末村民從村集體直接分配的收入翻番承諾，我們調整了福利分配模式、分配標準，方案于今年年初順利通過表決。根據新的辦法測算，2023年我們的村民福利分配總額將大幅增加。
我們把精神富足作為共同富裕的重要內容來推進，并以文明創建為抓手，以文明家庭獎評選為切入點，創新開展評比活動。2015年，永聯村成立社會文明建設聯合會，從公廁文明、祭祀文明、交通文明等具體事情抓起，進一步培養村民的公民意識。2019年，創新文明家庭獎評比辦法，根據考核積分排名，頒發文明家庭標兵戶、金質文明家庭戶等榮譽獎牌。2021年，我們又開發了永聯家庭數字信用系統，信用等級與家庭成員的權益待遇掛鉤，推動文明創建達到更高層次。2022年，我們更是大抓鄉村文化、文明建設，推進建設永聯文體生活館，樓上樓下6000多平方米，籃球、游泳館、臺球館、拔河館、舞蹈房等一應俱全;推進建設暨陽書畫社，為村里的孩子提供一個更好的學習交流平臺;與幸福藍海合作，城市電影院線的最新電影在村里就可以同步上映;建設永聯戲樓，小戲樓天天演，讓村民享受優秀傳統文化的熏陶;發出祭祀文明新倡議，推進鄉風文明建設。
《榜樣8》錢七虎劉玲琍唐菊興吳惠芳李桂科熱孜萬古麗橫坎頭村事跡精神觀后感篇13
李桂科不僅是一般意義上的醫生，他對麻風康復者還承擔起了代兒女盡孝、替父母盡責的分外之責。他不僅代做父母的教育小孩、解決了子女讀書、工作問題，還替做子女的贍養老人。陪他們說話聊天、理發、剪指甲、洗衣服，照顧他們的飲食起居，快樂安度晚年，為他們料理后事，每年清明節組織集體掃墓，同時，還組織大家一起過火把節、中秋節、春節等，讓大家感受到家的溫暖。
李桂科多次帶著麻風康復者及家屬外出考察生態種植、養殖。他帶領大家養雞、養豬，種植核桃等經濟林木;為療養院修路、架橋、通水、通電、通網絡，將一個與世隔絕的麻風院變成了黑潓江邊一座郁郁蔥蔥的美麗家園，并更名為山石屏村，摘掉了麻風村(院)的帽子;把山石屏村建成為中國麻風防治協會、云南省醫師協會黨建教育基地，大理州衛健系統“醫者仁心”道德教育基地，洱源縣科學技術協會、老科技工作者協會科普教育基地，共青團青年之家，洱源縣總工會職工思想政治教育基地，建成了麻風歷史博物館。
洱源縣歷史上是麻風高流行地區，在李桂科及團隊的努力下，患病率從最高年的27.3/萬降至0.06/萬，達到消除麻風危害的指標，防治工作與科學研究成效顯著。李桂科發表科研論文31篇，榮獲州縣科技進步獎13項，先后榮獲第四屆馬海德獎、中國麻風防治突出貢獻獎、全國醫德楷模、云南省最美科技工作者。他光榮當選為“全國優秀共產黨員”。
《榜樣8》錢七虎劉玲琍唐菊興吳惠芳李桂科熱孜萬古麗橫坎頭村事跡精神觀后感篇14
李桂科，男，1957年4月生，云南省大理州洱源縣疾病預防控制中心名譽主任、副主任醫師，40多年如一日，傾盡心力為麻風患者做治療、康復，在全縣開展麻風生理、心理、經濟、社會康復工作，不僅治愈了麻風院所有的病人，更是麻風康復者心中的“好醫生”。
在開展麻風康復工作期間，李桂科認真教給康復者眼、手、足自我護理方法，提供防護用品，為康復者做垂足矯正手術、足底潰瘍清創手術、白內障手術及外眼手術;曾先后主持完成了中國與比利時、中國與英國麻風康復合作項目現場實施工作;組織實施麻風線索調查項目、“消除麻風運動(LEC)”項目。他制作的《麻風防治知識“科普園地”》，每年都編印宣傳資料發放、張貼;編印《基層醫生麻風防治手冊》，培訓鄉村醫生和鄉村干部;到麻風康復者家中，開展康復理療活動，親手為他們清理潰瘍、泡足、剪指甲、擦油等護理，使周圍人群消除害怕心理，減少歧視與偏見。
山石屏麻風院1953年建在煉鐵鄉黑潓江畔的山坳之中，這里山高谷深、江寬水急，沒有公路、沒有架橋、沒有通電，幾乎與世隔絕。李桂科用14年時間，修路架橋，在山上挖通連接外界3公里的車路，在黑潓江上架起了人行索道橋，為麻風康復者打通了一道融入社會、走向外界的大道。
此外，他還用12年時間，解決了麻風院用電問題，通過多方努力于2004年駕通10千伏線路電力工程;用14年時間，修繕了上世紀50年代建造的土木結構危房，2010年建成可供旅游度假的新村;1993年起，他用13年的時間在麻風院辦起了小學，使21名麻風康復者子女能夠上學讀書，考入大學6人、就讀研究生1人;還為麻風康復者子女助學45人，培養了14名大學生。
《榜樣8》錢七虎劉玲琍唐菊興吳惠芳李桂科熱孜萬古麗橫坎頭村事跡精神觀后感篇15
2014年山石屏療養院更名為山石屏村，正式成為煉鐵鄉茄葉村委會的一個村民小組，徹底摘掉了“麻風村”的帽子。4名康復者還積極入了黨，村里成立了黨支部，李桂科被推選為支部書記。
患者全部治愈，康復者已融入社會，李桂科也該歇歇了，但李桂科還是沒有走。2017年2月的一天，李桂科像往常一樣為村民余振華理發，余振華突然啜泣著說：“李醫生退休了我們怎么辦啊?”一旁87歲的曾信開哭著說到：“李醫生，您走了，哪個給我們滴眼藥水，哪個管我們的死活”。李桂科堅定地說到“退休就是個說法，我不走了，這里就是我的家?！?/p>
退休后的李桂科帶著村民修建蓄水池，種植核桃，養雞、養豬、養?！绞链逯鸩阶呱狭嗣撠氈赂坏牡缆贰！耙郧拔覀兊浇稚腺u雞蛋，人家遠遠地躲我們，說我們的雞蛋會傳染，都不敢買，現在我們的東西都好賣，我們的日子越來越好了?！贝迕褛w鳳桃自豪的說。
2019年7月27日，全國首個麻風歷史博物館在山石屏村落成。一直在爭取項目，積極奔走的李桂科說“建這個博物館就是為了宣傳麻風病可防可治不可怕，講好這60多年來變遷的故事，讓山石屏村世世代代感黨恩、聽黨話、跟黨走”。
《榜樣8》錢七虎劉玲琍唐菊興吳惠芳李桂科熱孜萬古麗橫坎頭村事跡精神觀后感篇16
“阿姨，我來給你送菜了，今天的菜特別新鮮!”“是古麗嗎?”鋼城片區柯坪路北社區58歲的居民關素珍還沒開門，就聽出了門外熱孜萬古麗·沙吾提的聲音。連日來，熱孜萬古麗·沙吾提和志愿者一直忙于為居民運送蔬菜等生活物資。
熱孜萬古麗·沙吾提是全國優秀黨務工作者、自治區先進工作者、烏魯木齊經濟技術開發區(頭屯河區)鋼城片區柯坪路北社區黨委書記。從2008年到社區工作開始，她就帶領社區干部開通了24小時便民熱線，組織了黨員志愿服務隊，并安排專人記錄轄區居民訴求。哪家老人患有慢性病，哪家孩子該上學了，哪家居民換了工作，她都了如指掌。
這次從北京一回來，熱孜萬古麗·沙吾提便馬不停蹄地忙活起來。
“每次需要幫助的時候，古麗都在我們身邊，有這樣的社區書記我們很安心。”提起熱孜萬古麗·沙吾提，社區居民充滿感激。對此熱孜萬古麗·沙吾提熱情回應：“民族團結一家親，我們是一家人，大家的事就是我的事?！?/p>
《榜樣8》錢七虎劉玲琍唐菊興吳惠芳李桂科熱孜萬古麗橫坎頭村事跡精神觀后感篇17
初到柯坪路北社區，熱孜萬古麗第一件事就是入戶了解居民需求，晚上帶著社區干部自查自糾，出臺了工作職責規定、黨員考核制度。經過半個多月的磨合，社區干部工作積極性高了、責任心強了。
當時，熱孜萬古麗逐一拜訪社區的十幾名退休干部職工和老黨員，聽取他們的意見建議，邀請他們一起收集居民意見、宣講黨的惠民政策......一起為轄區居民服務。
為充分發揮黨員先鋒模范作用，熱孜萬古麗結合社區實際，設立黨員示范崗，開設“微黨課”“微講座”，推動3家單位、42家商戶與社區協同共建，每月開展一次主題黨日活動，積極組織轄區黨員開展集體學習、主題實踐、志愿服務等活動，黨支部戰斗堡壘作用明顯增強。
《榜樣8》錢七虎劉玲琍唐菊興吳惠芳李桂科熱孜萬古麗橫坎頭村事跡精神觀后感篇18
2003年，從新疆財經大學畢業的熱孜萬古麗來到烏魯木齊經濟技術開發區(頭屯河區)頭屯河街道工作，一干就是19年。19年，讓這個一說話就臉紅的姑娘蝶變為辦事雷厲風行、遇到困難就向前沖的“硬核”書記。
2008年，熱孜萬古麗擔任烏魯木齊經濟技術開發區(頭屯河區)鋼城片區柯坪路北社區黨支部書記。這是一個老年人多、流動人口多、商業網點多、困難戶多的“四多”社區。
熱孜萬古麗把第一步棋“下”在了抓班子帶隊伍上。針對班子內部分工不明確、推諉扯皮、工作走過場的問題，她細化班子成員工作職責，制定黨員考核制度。支部黨員實施月評比激勵制度，對工作表現好的給予獎勵，表現較差的予以批評教育，督促轉變工作作風，激勵黨員積極作為。
在熱孜萬古麗的努力下，班子的凝聚力大大增強，社區有了一支愿干工作、敢干工作、會干工作的干部隊伍。
“以前總感覺不知道怎么干，現在按照制度走，每天要干什么都很明確。前幾天，熱孜萬古麗書記去北京參加全國‘兩優一先’表彰大會，一周多時間里，我們按照既定計劃和流程開展工作，心里特別有底?！笨缕郝繁鄙鐓^干部馬寧說。
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橫坎頭村傳承紅色基因繼續鄉村幸福故事。
“這是一位身中槍彈戰士的遺物，當時他知道自己要犧牲了，就把身上的衣物和食物都分給了戰友……”浙東四明山抗日根據地舊址講解員李玲穿行于游客之間，即使腰間的“小喇叭”傳出的聲音已有些沙啞，她仍是竭力提高自己的音量，以飽滿的狀態講述革命烈士的英雄事跡。李玲掰著手指頭數了數，今年已經是她在這里工作的第16個年頭。2006年，浙東革命根據地紀念館初建成，感動于革命志士曾經的拋頭顱、灑熱血，她堅定地選擇投身橫坎頭紅色旅游的建設發展之中。
這些年里，通過腰間的“小喇叭”，李玲一遍遍講述歷史中的故事，這些故事也傳到了許多游客的心里。李玲說，曾有香港游客來此游覽，“我問他們為何不遠萬里來此參觀，他們回答說，是因為想感受新四軍的革命精神”，游客的回答令她深受觸動。更有游客在紀念館的照片中發現自己的爺爺而淚流滿面，這些都成為了支撐她的精神動力。
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像老村長一樣，曾經許多村民在這片紅色遺址呱呱墜地、生活棲息。直到2005年，他們陸續搬出舊址群，開啟了橫坎頭紅色旅游的新篇章。望著這間小房間，黃志堯的思緒一下子飄到了從前。
“那時的橫坎頭雖是‘浙東紅村’，但村里連條像樣的水泥路都沒有?！崩洗彘L回憶，搬遷前村民人均年收入不足2700元，村集體負債二十多萬元?！皺M坎橫坎，橫看豎看看不到頭”，這句順口溜是那時村民無奈的自嘲。
怎樣讓革命老區煥發新的生機?黃志堯連日難眠，愁的是橫坎頭村位于四明山水庫上游，養殖業、制造業等產業均無法大規模開展。但謎題的答案正在謎面上，作為革命老區，橫坎頭村紅色基因根植血脈，擁有中共浙東區黨委、浙東行政公署、浙東抗日軍政干校等舊址，這些正是發展紅色旅游的絕佳資源。
發展紅色旅游，保護好紅色資源是根本!當時鄉親們聚居于舊址，日常生活對木質結構建筑是很大的損耗?！耙坏┏霈F火災，這些寶貴的財富就沒有了!”考慮到這，黃志堯立刻向上級部門反映自己的想法，但讓鄉親們搬離世代居住的地方又談何容易?在村黨組織的號召下，黃志堯簽下了第一份搬遷協議。
此后，橫坎頭村對舊址群進行了保護性修繕并重新布展，同時改造提升周邊環境，完善生活配套設施，曾經的“貧困村”舊貌煥了新顏。
卸任村長后，黃志堯守護紅色遺址的堅持一直未變，于是便在紀念館里擔任起了管理員。退休后，直到現在他也經常主動承擔義務講解工作，用親身經歷訴說革命老區的蛻變發展。
《榜樣8》錢七虎劉玲琍唐菊興吳惠芳李桂科熱孜萬古麗橫坎頭村事跡精神觀后感篇21
橫坎頭村開啟革命老區發展紅色旅游新篇章。
作為全國19個抗日根據地之一，四明山深處的橫坎頭村，坐落著浙東(四明山)抗日根據地的指揮中心。緊鄰浙東區委舊址，浙東革命根據地紀念館的游客絡繹不絕，這里保存著橫坎頭最為寶貴的紅色記憶。
踏進紀念館，小院泛黃的外墻印著歲月的斑駁，橫坎頭村老村長黃志堯帶領著浙江在線記者自如地穿梭在各個展區?！斑@是我出生的房間呢!”走到紀念館中心處的展區，76歲的老村長指了指側面一間已上鎖的小房間，笑著說起這段他與紀念館之間的故事，言語中既是喜悅又有不舍。